国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

許忠寧
  • 許忠寧生產管理咨詢師、培訓師
  • 擅長領域: 員工管理 問題分析與解決 績效管理 領導力 生產管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

精益生產 1

主講老師:許忠寧
發布時間:2021-10-22 13:24:45
課程詳情:

課程大綱

課程背景

精益生產是**系統結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革,使生產系統能很快適應用戶需求不斷變化,并能使生產過程中一切無用、多余的東西被精簡,**終達到包括市場供銷在內的生產的各方面**結果的一種生產管理方式。

精益生產(Lean Production),簡稱“精益”,是衍生自豐田生產方式的一種管理哲學。

包括眾多知名的制造企業以及麻省理工大學教授在全球范圍內對豐田生產方式的研究、應用并發展,促使了精益生產理論和生產管理體系的產生,該體系目前仍然在不斷演化發展當中。從過去關注生產現場的Kaizen轉變為庫存控制、生產計劃管理、流程改進(流程再造)、成本管理、員工素養養成、供應鏈協同優化、產品生命周期管理(產品概念設計,產品開發,生產線設計,工作臺設計,作業方法設計和改進)、質量管理、設備資源和人力資源管理、市場開發及銷售管理等企業經營管理涉及的諸多層面。與傳統的大生產方式不同,其特色是“多品種”,“小批量”。它的主要目標是**繪制企業當前價值流圖,幫助我們分析發現運營流程中潛在的、對客戶不增值的浪費活動。并**相關改善方法消除或減少不增值的活動。根據規劃的未來價值流圖,實現從傳統生產模式轉向精益生產模式的轉化。精益價值流是任何企業展開精益改善的有效工具,**價值流分析來了解企業目前的生產經營現況,發現并消除流程中的各種浪費,也可作為企業的精益戰略規劃工具;**流程再造,規劃出未來的精益價值流;


一、培訓項目目標

本課程使學員較為系統的了解精益管理的思想,領會精益活動的精髓,**本課程培訓講解決可以有效幫助學員學會并使用以下相關精益理念和精益工具方法

①掌握精益思想  ②能夠識別和消除浪費  ③掌握拉動、看板、一個流、快速換模、標準化作業和視覺管理等精益技術  ④能用物流信息流圖分析浪費 ⑤掌握IE工具,提升改善水平分析企業當前價值流圖,

**培訓使員工了解識別本企業運作流程中存在的各種浪費,并建立企業的未來精益價值流圖,并對企業當前價值流圖進分析和討論,制定精益改善計劃并付諸并消除浪費活動實施,以促進本企業精益活動的順利展開,進一步提升企業管理水平;

二、培訓對象

生產(制造)部經理、主管、精益工程師,工藝工程師以及對精益管理推行感興趣的員工;


三、培訓大綱

單 元 名 稱主 要 學 習 內 容時  間**講

精益生產概述1、精益生產的起源

2、豐田方式的效果

3、精益思想的演變

①豐田生產系統(JIT和自動化)

②精益生產

③精益思想

4、我們為什么要實施精益生產

5、永遠的主旋律:和MUDA針鋒相對的精益思想**天

9:00-10:00第二講

生產現場

八大浪費1、浪費與增值

2、浪費的定義

3、增值與非增值

4、如何識別生產活動中的七種浪費

5、管理思維方式的改變

6、識別浪費的方法

練習:討論我們企業生產過程中存在的主要浪費。

、初步的浪費識別:實戰分析**天

10:00-11:30第三講

如何發現浪費

價值流分析1、什么是價值流圖

2、價值流圖的意義

3、價值流圖的四大要素

4、價值流圖的基本圖形

5、如何畫價值流圖

練習:制作現狀價值流圖**天

14:00-17:00制造過程價值流未來狀態圖

1、設計未來價值流圖的準則

2、價值流改善要點

3、制定并實施價值流改善計劃

4、價值流改善步驟及時間進度表

5、計算產品新的生產周期及增值比

過程價值流改善計劃及價值流管理

練習:制作未來價值流圖

價值流管理案例共享:某企業推行精益價值流案例

交流,答疑第 第四講

現場基礎管理提升6s與全員參與改善技巧1. 6S對企業的重要性

2. 6S的概念及起源

3. 6S推行效果

4. 6S推行步驟與方法

① -整理推行的步驟

② -整理的技巧

③ -整頓推行的步驟  

④ -整頓的技巧(三不原則、三定原則、三易原則)

⑤ 清掃推行的步驟及方法

⑥ -清掃的深層意義及挖掘方法第二天

9:00-12:00① -清潔推行的步驟

② -清潔推行重點與技巧

③ 素養的作用-素養推行的要領

④ -實施素養的注意事項

⑤ -外資企業安全管理KYT方法

⑥ 安全LEC評判方法

⑦ -安全推行的步驟

5. 推行6S的常見問題及處理辦法

① -推行6S的常見問題

② -推行6S失敗的原因

③ -相關處理辦法

6. 推行6S的相關技巧

7. 推行的十大工具

-提案改善、-看板管理、-班前會、-定點攝影、-油漆作戰、建立樣板、-形跡管理、-責任分擔、-紅牌作戰、-目視化第二天

13:30-16:30第七講

車間布局與工序分析

1. 工廠布局的類型

2. 工序分析表使用

3. 加工路徑分析

4. 工序改善思路

5. 流程再造的概念

6. 流程繪制訣竅

7. 流程改善的原則第三天

9:00-10:30第八講

人機聯合作業分析1. 作業分析目的

2. 要素區分的方法

3. 作業單位的區分

4. 作業分析推行的方法

5. 人機聯合作業分析

6. 人機聯合作業改善案例第三天

10:30-11:30第九講

標準工時1. 標準工時的定義與目的

2. 標準工時的用途

3. 標準工時的組成

4. 標準工時的基本公式

5. 標準工時的測定方法

6. 標準工時評價與調整系數

7. 標準工時測量幾種常見的方法

8. 案例分享:某知名企業標準工時庫測定方法第三天

14:00-15:30第十一講

標準化作業1. 標準作業

① 何謂“標準作業”

② 標準工時

③ 標準作業的制定

2. 標準化的定義

3. 標準化工作的意義

4. 如何制作標準化(SOS)

5. 編制標準化操作單時常遇到的問題

6. 標準化工作后注第四天

9:00-12:00第十二講

JIT與拉動看板1. 拉動與看板

2. 看板的由來

3. 看板的作用

4. JIT作用

5. 看板運營的規則

① 推動和拉動生產

② 拉動生產運行的基本模式

③ 看板

6. 看板的種類和各自的作用

7. 案例:某日資企業看板拉動管理體系第四天

13:30-16:30


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 国产一区二区视频在线看| 国产精品伊人| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 97成人超碰| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 日韩久久电影| 国产不卡一区| av高清一区| 不卡中文一二三区| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 蜜桃久久精品一区二区| 日韩制服丝袜av| 日本va欧美va欧美va精品| 国产精品一区二区美女视频免费看 | 亚洲有吗中文字幕| 亚洲精品综合| 日韩av电影一区| 国产精品99精品一区二区三区∴| 精品国产亚洲日本| 天堂中文av在线资源库| 激情综合激情| 中文字幕一区二区三区四区久久 | 精品午夜av| 亚洲www啪成人一区二区| 黄色成人91| 奇米狠狠一区二区三区| 手机在线电影一区| 在线成人直播| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 老司机精品视频在线播放| 一区二区精品伦理...| japanese国产精品| 日韩精品国产精品| 日本激情一区| 亚洲一区二区免费看| 日本不卡一区二区三区| 国产suv精品一区| 五月天综合网站| 日本欧美久久久久免费播放网| 精品一区二区三区中文字幕视频 | 一区免费在线| 国产欧美在线| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲香蕉久久| jizzjizz中国精品麻豆| 国产亚洲精品v| 国产剧情在线观看一区| 91精品精品| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产成人久久精品一区二区三区| 欧美日韩精品一本二本三本| 国产乱码精品| 亚洲免费成人| 麻豆精品99| 亚洲一区二区三区高清| 国产一区丝袜| 在线观看视频免费一区二区三区| 国产成年精品| 日本综合视频| 亚洲一级网站| 国产精品高清一区二区| 欧洲激情综合| 久久三级毛片| 视频在线观看一区二区三区| 精品免费视频| 日韩三级视频| 欧美在线影院| 成人一区而且| 久久激情五月激情| 亚洲欧洲一区| 超碰在线99| 日韩精品视频中文字幕| 久久精品国产68国产精品亚洲| 国产精品三p一区二区| 日韩视频中文| 麻豆视频在线观看免费网站黄 | 久久国产中文字幕| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 欧美香蕉视频| 久久不卡国产精品一区二区| 久久亚洲风情| 国产精品av久久久久久麻豆网| 麻豆久久久久久| 亚洲va久久| 夜夜精品视频| 999久久久国产精品| 国产精品久久久久av蜜臀| 美女尤物久久精品| 国产精品99一区二区| 日韩88av| 久久精品国产久精国产| 久久激情五月婷婷| 亚洲1区在线| 水野朝阳av一区二区三区| 欧美日韩在线播放视频| 狠狠久久伊人中文字幕| 国产欧美激情| 日韩动漫一区| 中文字幕免费精品| 久久国产66| 99在线|亚洲一区二区| 人人香蕉久久| 日韩在线高清| 日产精品一区| 91日韩免费| 国产成人免费| 精品国产精品久久一区免费式| 国产乱人伦丫前精品视频 | 国产精品qvod| 国产毛片久久久| 欧美在线看片| 日韩av不卡一区二区| 日本不卡高清| 欧美亚洲一区二区三区| 日韩精品视频在线看| 日韩欧美激情| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 日韩av不卡在线观看| 日韩视频1区| 欧美三级第一页| 国产欧美午夜| 欧美国产不卡| 美女视频免费精品| 精品黄色一级片| 麻豆中文一区二区| 国内在线观看一区二区三区 | 亚洲伦乱视频| 欧洲精品一区二区三区| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕在线视频网站| 精品国产三区在线| 97se综合| 久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影| 在线日韩中文| 久久最新视频| 欧美亚洲一级| 麻豆久久久久久| 日韩欧美字幕| 99日韩精品| 91嫩草精品| 精品入口麻豆88视频| 欧美sm一区| 久久五月天小说| 亚洲综合三区| 日本精品久久| 免费日韩一区二区三区| 国产精品一区二区中文字幕| 精品视频自拍| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲一区日本| 69堂精品视频在线播放| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产福利片在线观看| 欧美va天堂| 亚洲精品伊人| 久久伊人亚洲| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 一区二区自拍| 91成人在线网站| zzzwww在线看片免费| 91精品二区| 日本va欧美va瓶| 精品久久视频| 亚洲精品1区| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 99精品网站| 四虎精品一区二区免费| 欧美1区二区| 欧美国产91| 日韩一区二区三区在线看| 国产成人a视频高清在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 亚洲九九精品| 荡女精品导航| 蜜桃av一区| 97精品97| 天堂va在线高清一区| 亚洲精品永久免费视频| 亚洲久草在线| 日韩电影免费在线观看| 视频一区免费在线观看| 久久69成人| 亚洲综合日本| 国产高潮在线| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 麻豆网站免费在线观看| 伊人久久亚洲影院| 国产剧情在线观看一区| 国产一在线精品一区在线观看| 日本va欧美va精品| 欧美成人久久| 国产精品mm| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 黄色欧美在线| 亚洲精品美女| 久久高清精品| 美女久久99|