【課程簡介】

擁有職場困境，該如何突破？可能不少人并沒有意識到，缺乏生涯認知，容易陷入職場困局。這就需要生涯的智慧。生涯，是一種主動掌控的意識。主動掌控的意識，可以為勝出做準備、可以實現命運的逆轉、可以善用資源、可以坦然應對變化。生涯，也只有你在意識到它時，它才會發生作用。

本課程為了幫助更多的伙伴對職業生涯有清晰的概念，并能理性分析自己遇到的問題，將圍繞“洞見生涯”來解讀生涯智慧，與你一起探討與分析在生涯發展中遇到的常見問題，并啟發思考。2. 【適用場景】（1） 對于個人

在職場中常常會有這樣的一些困擾：

? 什么工作和崗位目標才是自己可以勝任的？

? 是否自己對人生路徑和未來有所思考和對話？

? 做著現在的工作，想有一定的突破卻不知該如何去做？

? 工作多年，職業倦怠，遇到天花板不知如何突破？

這些困擾影響和制約著個人發展，自己人生的列車沒有朝著自己想要的方向前進， 充滿了迷茫和無助。

（2） 對于企業

團隊協作日益重要的今天，如何產生強大的組織力是需要每個企業思考的問題：

? 員工職業迷茫，定位不清

? 團隊溝通困難，分工與合作出現困難

? 企業資源利用率低，系統化思維低下

? 員工工作壓力大，個人能動性受阻

這些問題在各種程度上限制的企業組織的發展，嚴重影響了企業的工作效率和工作效果3. 【課程特色】（1） 【用一天來感受一生】

在一場課程當中，相當于經歷人生的一輩子。在這一生當中，有金錢的交易，籌碼的流通，工作的變換，無常的發生，經濟的起落。人生的種種都濃縮在這一場游戲當中，用【極少的時間成本】來過自己的一輩子。

（2） 【沉浸式體驗】

對于這一場游戲，可以用理性的思維去思考，去判斷，從而成為游戲中的人生贏家。而且本課程是**極強的帶入感，讓學員在自然狀態下，體會和融入。更容易展現自己內在的需求與困惑。

（3） 【有內而外】

這是一個能夠激發人內在情緒，從很多行為投射中發現自己人生的缺陷和迷茫的游戲。而且這種感受會發自內心而且銘刻于大腦，這種感受所帶來的思考是【持久和深刻】的。

（4） 【及時反饋】

本課程不需要大量的知識講解和培訓師的反饋，本課程在游戲的進行過程當中就會讓學員有大量的思考和收獲。不需要長周期的反饋和輔導，學完即有效。

4. 【課程大綱】這場游戲分為

（1） 青蔥歲月（20 歲之前的歲月）

（2） 燃情歲月（職場前十年）

（3） 崢嶸歲月（職場后二十五年）

（4） 人生大結局（退休后的日子）

每一個階段都有與真實人生極度相似的【無常時刻】。

而且游戲中還設置了【交易時刻】，**金幣、籌碼等流通手段，中央銀行等機構，經濟繁榮與衰敗來模擬現實的物質環境。還**生活成本發放、繳納；選擇切換工作；交易時刻；繁榮大賣場等環節，來【**大程度的還原】一個人的職場人生。5. 【課程人數】18-80 人，24-48 人**適宜