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何毅明
  • 何毅明中國店長培訓講師,國際頂級門店實戰(zhàn)訓練導師
  • 擅長領域: 門店管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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店長之聲何毅明:《國際注冊門店管理師》店長培訓

主講老師:何毅明
發(fā)布時間:2021-10-21 16:29:00
課程詳情:

課程目標

? 店長像交響樂團的指揮一樣要正確指揮各部門、又要調和全體聲音,演奏出優(yōu)美樂曲一般。 ? 店長是門店中最重要的靈魂,可以帶動團隊、賦予門店生命力,以團隊塑造門店特色 ? 使店長能在困難復雜的工作中獲得強而有力的充實感,成為站在第一線的活躍者 ? 提升掌握客戶的能力,掌握主動、掌握感覺、掌握業(yè)績 ? 明白現(xiàn)代化商店發(fā)展趨勢,訂定正確經(jīng)營戰(zhàn)略,為企業(yè)門店創(chuàng)造更豐富的利潤 ? 提升人際關系處理能力,對內可以促進團隊和諧,對

課程大綱

1、成功店長的重要性與角色扮演

  店長就是一個門店中的火車頭,火車頭走車廂就走,火車頭停車廂就停,因此店長是門店內的典范以及所有人學習的榜樣,正確的帶領和示范會有正確的結果,當然不正確的帶領和示范也會有不正確的結果,逃不開因果關系的約束!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->門店成敗的靈魂

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店長的四種類型

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->工作角色定位  

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店長應具備的能力與性格

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店長應具備的知識與態(tài)度

2、現(xiàn)代化門店的經(jīng)營管理

  現(xiàn)代化的門店就需要現(xiàn)代化的管理,所以店長要懂得更多、學的更快,因為除了「學」這份工作外,還有「做」這份工作,后還必須承擔「教」的這份工作,你將是門店是否脫穎而出的關鍵人物!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->門店組織結構與人員配置教材**部分
口 店鋪的組織結構
口 店鋪人員的權責劃分
口 店鋪作業(yè)人員的配置
口 店鋪管理人員的配置

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪設計教材第二部分
口 店鋪的設計策略
口 店鋪的內貌設計
口 店鋪的外觀設計
口 招牌與櫥窗設計
口 照明與顏色設計

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->掌握營運利益重點

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->門店經(jīng)營應做哪些計劃

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->門店經(jīng)營的整體運作 

3、商品戰(zhàn)略與管理要領

  開源節(jié)流是門店賺錢的兩大方向,開源是面對市場積極的攻城掠地,節(jié)流是避免不必要的開銷和支出,這兩者對營利來說同等重要,而店長將肩負這神圣的使命為門店創(chuàng)造未來!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪商品構成與設施布局教材第三部分
口 店鋪的商品構成
口 店鋪的商品布局
口 主要店鋪的布局方式
口 店鋪設施布局

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪理貨管理教材第六部分
口 店鋪理貨的工作內容
口 店鋪理貨的原則與要求
口 店鋪理貨的流程
口 店鋪標價作業(yè)

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪商品價格制定與管理教材第十一部分
口 店鋪商品價格的構成
口 店鋪商品價格的制定程序
口 店鋪商品價格的制定方法
口 店鋪商品價格的制定技巧
口 店鋪商品價格的管理
口 店鋪商品價格標識的管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->庫存管理的要領  

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->商品盤點要領   

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->如何提升毛利率和周轉率

4、銷售管理與販賣技巧

  銷售業(yè)績不是隨意的結果,從預算、目標、執(zhí)行、完成一直到后的檢討,它必須是管理下的結果,而不經(jīng)過管理的門店業(yè)績永遠將無法達到科學化進步的結果,更無法脫穎而出!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪促銷管理教材第七部分
口 店鋪促銷的主要方式
口 管理營業(yè)推廣
口 主要營業(yè)推廣工具的運作
口 對不同顧客的促銷技巧

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->導購隊伍的團隊管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->FAB/SPIN顧問式販賣技巧 

 

5、領導統(tǒng)御與人事管理

  人是復雜的動物,復雜的不是生理而是心理狀態(tài),心理會影響氣氛、與人溝通、團隊和諧、更會影響業(yè)績甚至是門店業(yè)績,如何透過有效的領導讓團隊產(chǎn)生高的效能是每個店長的當務之急,因為社會越開放,人越來越無法用管理的方式執(zhí)行,唯一之道進步自己成為領導高手!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->強化表達能力重點

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->收心法則重點

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->帶動部署原則

 6、賣場管理與運作

  在賣場中細小繁瑣的事特別的多,如何有效率做出規(guī)劃,讓這些日常生活的小事不會成為你發(fā)揮創(chuàng)意的阻礙或是情緒的來源,并且讓人力、財力、物力在你的規(guī)劃下人盡其才,物盡其用!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪陳列管理教材第五部分
口 店鋪陳列的基本原則
口 店鋪陳列的基本知識
口 店鋪陳列的基本方法
口 主要商品陳列技巧
口 商品配置表的制作

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪廣告的制作與擺放(教材第十二部分
口 店鋪廣告的基本類型
口 店鋪廣告的特點及作用
口 店鋪廣告的設計與制作
口 店鋪廣告的擺放與管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪防損與保安管理教材第十三部分
口 店鋪損耗控制
口 店鋪防盜管理
口 店鋪安全管理
口 店鋪的保安管理

7、顧客服務與管理

  客戶是門店的衣食父母,進門是成交的開始,而結束銷售是另一段銷售的開始,如何透過顧客資料、促銷活動、售后服務等等,建立我們在客戶心中**品牌的形象,有效率的為成交鋪路!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->顧客服務管理教材第九部分
口 顧客服務的基本類型
口 導購服務
口 服務臺作業(yè)管理
口 顧客服務質量管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->顧客抱怨處理教材第十部分
口 顧客抱怨的類型
口 顧客抱怨的處理程序
口 顧客抱怨處理的方法
口 處理顧客抱怨的技巧

8、如何實施員工教育訓練

  成功非偶然,一個好門店人員的獲得也非偶然,因為那是不斷訓練的結果,招工不是優(yōu)秀門店人員的解決之道,因為在你選擇他的同時他也在選擇你,目標成為優(yōu)秀門店人員的制造商才是一勞永逸的作法!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪禮儀管理教材第四部分
口 儀容儀表管理
口 行為舉止管理
口 服務語言管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪收銀管理和包裝作業(yè)教材第八部分
口 店鋪收銀的基本流程
口 店鋪收銀作業(yè)管理
口 店鋪收銀作業(yè)規(guī)范
口 店鋪收銀常見問題的處理
口 裝袋與包裝作業(yè)

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->應對訓練:商談原則、詢問技巧、處理價格異議、銷售技能

9、如何與團隊溝通

  命令會有知名但是卻不見得會讓團隊獲致力量,力量的發(fā)揮是不斷進行團隊溝通的結果,要讓自己擁有團隊溝通的實力,而非抱怨他人「為什么他們都聽不懂我所說的話!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->團隊溝通的態(tài)度

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->培養(yǎng)一對眾溝通的能力

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->團隊溝通的技巧


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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