国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

金迎
  • 金迎企業職業素養訓練導師,國家高級禮儀培訓師,企業行政管理培訓專家
  • 擅長領域: 團隊建設 情緒與壓力管理 演講口才 職業素養
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

工作匯報技巧

主講老師:金迎
發布時間:2021-02-26 11:41:18
課程詳情:

課程目標
1、有邏輯的組織信息,不再無法下筆,進而匯報中做到條理清楚、邏輯清晰
2、了解職場匯報的基本類型及寫作技巧,靈活應對各種匯報場景。
3、掌握常見的匯報工具,熟練使用三大思維結構化表達設計匯報內容,突破匯報難題
4、克服緊張與局促,準確認清自己的匯報演說風格及優劣勢,匹配領導和客戶的類型,針對性的選擇匯報方式和風格。
5、掌握工作匯報的精彩動人的呈現技巧、學會如何讓說出來的話具有藝術性,影響力。

【課程對象】    儲備干部、管理者及職場需要提升工作匯報能力的群體

【課程時間】    1天(6課時)

課程特色

透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。

針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合

【課程內容】

一、匯報的本質

1、工作匯報的核心意義

2、如何用匯報助力職場發展

3、提升工作匯報能力的三大思維

二、邏輯思維

1、邏輯思維本質是什么?

2、匯報沒邏輯、沒重點怎么辦?

3、如何利用邏輯樹寫出邏輯清晰的匯報?

三、受眾思維

1、怎樣敘述才能吸引你的匯報對象?

2、如何將受眾思維運用于工作匯報?

3、如何用PREP表達增強感染力?

四、故事思維

1、故事思維的核心-制造沖突

2、如何利用SCQA讓你流程表達故事?

3、掌握四種常見商務匯報寫作模式

4、為什么講故事很重要?

5、讓你的故事產生說服力的三個方法

6、如何用故事傳遞復雜的信息?

五、培養文字功底

1、如何積累詞匯?

2、如何最為恰當地用詞?

3、如何煉句,使匯報更具文采?

六、工作總結

1、如何讓工作總結逐步擴大你的影響力?

2、能應付大小總結的使用模板

3、四個步驟,不再擔憂工作總結

七、了解你的匯報演說風格,能根據匯報對象的類型自如匯報

1、五味雜陳的“第一次”:不起作用的嘮叨

2、匯報演說風格自我測評:找到演說的魔力點、了解自己的演說風格

3、上臺匯報的七大風險點:

4、你知道你的老板喜歡哪種工作匯報嗎?

5、如何跟老板匯報壞消息?

6、如何做出讓老板刮目相看的工作匯報?

八、說服入口--- 匯報內容的結構設計

匯報演說的神奇公式及流程

1、匯報演說入口:給領導一個接受你的理由

2、匯報入口(聽眾買單)的兩大關鍵:立場&角度

3、匯報入口探秘“三門”表(聽眾需求表):目標、理由、要點

現場練習:學員設計匯報工作的魔力探秘表,確定領導和客戶的真正需求及匯報目的

九、匯報路標--- 使你的匯報更有邏輯性、更具說服力

1、匯報路標設計三原則

2、奔馳路標定位儀:內容結構邏輯化

3、三大經典案例呈現形式

十、匯報畫面感--- 使你的匯報演說更生動、形象、使人感同身受

1、匯報者兩種狀態切換:溝通狀態與投入狀態

2、匯報演說的三大關鍵“語言、邏輯、臺風”

3、匯報畫面感的意義及PIC技術:(觀看“徐崢”的視頻分析)

課程回顧、行動計劃復盤


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
精品中文字幕一区二区三区| 久久91导航| 18国产精品| 精品久久久久中文字幕小说| 精品一区免费| 91精品国产自产在线丝袜啪| 国产激情久久| 国产精品日本一区二区三区在线| 午夜精品福利影院| 中文在线а√在线8| 久久久久97| 四虎精品一区二区免费| 日韩成人高清| 久久一区视频| 69堂免费精品视频在线播放| 不卡福利视频| 欧美日韩视频免费看| 久久香蕉国产| 婷婷视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久齐齐| 91久久亚洲| 成人台湾亚洲精品一区二区| 久久精品伊人| 国模 一区 二区 三区| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 亚洲综合丁香| 亚洲激情婷婷| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲综合不卡| 欧美国产日本| 国产色99精品9i| 99精品视频精品精品视频| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 亚洲日产国产精品| 日韩亚洲精品在线| 国产精品成人自拍| 日韩美女国产精品| 亚洲在线一区| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 日韩av中文字幕一区二区| 免播放器亚洲| 亚洲精品网址| 日韩亚洲国产欧美| 国产精品sss在线观看av| 激情婷婷欧美| 日韩欧美精品| 四虎成人av| 国产亚洲一区二区三区啪| 亚洲一区二区小说| 久久99伊人| 亚洲一区日韩| 国产精品99久久免费| 久久av日韩| 麻豆国产精品一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美日韩精品一区二区三区视频 | 国产精品115| 日韩精品第一| 久久狠狠亚洲综合| 伊人成人网在线看| 免费日韩av片| 综合在线一区| 日本精品一区二区三区在线观看视频| 最新中文字幕在线播放| 国产成人精品一区二区三区在线| 久久gogo国模啪啪裸体| 精品国产亚洲日本| 先锋影音久久久| 亚洲理论在线| 日韩有吗在线观看| 蜜臀av一区二区三区| 九色porny丨国产首页在线| 久草免费在线视频| 神马日本精品| 黄色在线观看www| 麻豆久久一区| 免费污视频在线一区| 亚洲一区成人| 中文字幕一区二区精品区| 国产精品欧美在线观看| 伊人久久国产| 视频一区在线播放| 天堂8中文在线最新版在线| 欧美精品一区二区久久| 久久激情一区| 丝袜美腿一区| 亚洲永久av| 激情自拍一区| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 高清久久精品| 亚洲精品一二三区区别| 视频一区二区三区中文字幕| 久久超级碰碰| 国产欧美91| 国产伊人久久| 国产中文一区| 国产亚洲综合精品| 亚洲伦乱视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 开心激情综合| 国产一区二区亚洲| 999久久久亚洲| 久久影院资源站| 成人高清一区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产欧美高清视频在线| 狠狠久久伊人中文字幕| 青青草国产成人99久久| 日本久久综合| 免费看黄色91| 国产精品a级| 婷婷成人av| 男女激情视频一区| 深夜日韩欧美| 欧美香蕉视频| 日韩av一级片| 日韩精选在线| 91成人精品在线| 亚洲二区在线| 国产亚洲精品v| 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 久久久成人网| 久久99精品久久久野外观看| 91在线成人| 99xxxx成人网| а√在线中文在线新版| 中文字幕一区二区三区四区久久 | 亚洲激情精品| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 成人av动漫在线观看| 久久国产麻豆精品| 日韩激情一区二区| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 亚洲毛片视频| 久久国产主播| 精品三级国产| аⅴ资源天堂资源库在线| 免费精品国产| 亚洲黄色免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 久久国产人妖系列| 免费看欧美美女黄的网站| 黄色网一区二区| 日韩动漫一区| 九九久久电影| 日韩国产专区| 精品久久97| 久久人人99| 国产精品嫩模av在线| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 久久国产精品成人免费观看的软件| 日韩和欧美一区二区三区| 国产精品任我爽爆在线播放| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 日韩免费一区| 国产 日韩 欧美 综合 一区| 91精品亚洲| 亚洲精品伊人| 欧美~级网站不卡| 久久久男人天堂| 精品久久99| 欧美日韩国产欧| 久久亚洲成人| 久久精品国产免费| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| www.51av欧美视频| 精品美女视频| 国产精品三级| 国产欧美日韩视频在线| 久久国产精品免费精品3p| 亚洲欧美日本国产| 久久av超碰| 在线亚洲人成| 欧美成人日韩| 午夜欧美精品久久久久久久| 日韩精品免费视频人成| 97国产成人高清在线观看| 91久久黄色| 国产精品久久久亚洲一区| 久久久五月天| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲性色av| 国产日产精品_国产精品毛片 | 国产日产高清欧美一区二区三区 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲一级网站| 久久久久久久久成人| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产精品久av福利在线观看| 亚洲欧洲另类| 黄色在线网站噜噜噜| 日本电影久久久| 免费av一区| 精品精品久久| 国产精品色在线网站| 日韩在线a电影| 亚洲午夜在线| 亚洲女同av| 久久精品999|