【課程目標】

人的心理與行為具有規(guī)律，而且規(guī)律是可以通過學習被有效掌握。以心理學為基礎，通過自我覺察實現(xiàn)影響力提升，已經(jīng)成為新時代企業(yè)中、基層管理人員的剛需。通過打造中層星，可快速提升企業(yè)管理層的綜合效能，增強團隊凝聚力，從而快速提升企業(yè)品牌形象，實現(xiàn)綜合效益的穩(wěn)步提升。

【課程特色】

1.    以心理學為基礎，既有理論支持，又富含實戰(zhàn)案例，具有干貨屬性

2.    互動與講授合理結(jié)合，能確保學員參與積極性

3.    知識與工具工具相結(jié)合，具備落地性

【參訓對象】

中層干部、基層干部、儲備干部、優(yōu)秀員工以及相關崗位人員

【課程時間】

2天

【課程主講】

馬詩敏老師

【課程內(nèi)容】

一、       學習型心態(tài)打造

（一）   學習型心態(tài)LP互動

（二）   自我教練與約哈里窗

二、自我覺知五力模型

（一）自我穩(wěn)定力

1.溝通風格識別

2.MBRT性格特征識別

3.精準畫像繪制

4.基于心理學原理及本質(zhì)崗位的SWOT分析

（二）   自我應變力

1.社會分層識別

2.心理學與應變能力訓練

（三）   自我調(diào)節(jié)力

1.    情緒管理與識別

2.    情商提升的五項能力

3.    蒲公英心態(tài)塑造

（四）   對外影響力

1.    六大影響力解析

2.    行為經(jīng)濟學與影響力策略

3.    我的影響力管理工具

（五）   語言感染力

1.    橫向、縱向、內(nèi)外部等多維度溝通技巧

2.    即興演講速成訓練

3.    聲音藝術實戰(zhàn)特訓