你企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師授課千篇一律？

你企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)效果很一般？

你企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師授課情感投入太少？

你企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師把授課當(dāng)成任務(wù)匆匆結(jié)束？

這些問題導(dǎo)致企業(yè)想批量復(fù)制人才的速度會(huì)大大折扣；怎么修煉培訓(xùn)師內(nèi)功，讓培訓(xùn)師更能駕馭并愛上這個(gè)講臺，從而很好的把崗位及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)有效傳承，將是本次培訓(xùn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師共同完成的課題。

課程收益：

● 使企業(yè)培訓(xùn)師的課堂更有效地進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳承與文化落地

● 使培訓(xùn)師對授課更有責(zé)任心，完成課堂到工作的有效轉(zhuǎn)化

● 使培訓(xùn)師的教學(xué)更具有針對性，有有效解決企業(yè)和學(xué)員問題

● 使培訓(xùn)師學(xué)會(huì)五大生動(dòng)教學(xué)方法和六大教學(xué)設(shè)計(jì)方式，并學(xué)會(huì)一套控場方法

課程時(shí)間：2-3天，6小時(shí)/天

授課對象：具有一定授課經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)培訓(xùn)師

授課方式：小班授課，促動(dòng)式學(xué)習(xí)：實(shí)操練習(xí)、情景模擬、故事案例、角色扮演、游戲等

課程大綱

第一講：魅力培訓(xùn)師是怎么煉成的

引言——你想成為哪種講師

一、講師的定位與風(fēng)格

1. 學(xué)習(xí)與大腦關(guān)系

故事案例：掛空擋踩油門

2. 明確講師的定位

3. 講師風(fēng)格的塑造

視頻互動(dòng)：中國味道

二、優(yōu)秀講師必備條件

1. 專業(yè)技術(shù)

2. 講師素養(yǎng)

3. 基本素養(yǎng)

故事案例：地鐵里的自己

三、自我學(xué)習(xí)與成長

1. 生命成長圖

2. 講師的學(xué)習(xí)

1）拆書讀書、所見所聞

2）建模建檔、修訂成冊

3）應(yīng)用實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)問題

4）領(lǐng)悟精進(jìn)、正式授課

游戲互動(dòng)：今晚我想請你一起去吃燭光晚餐

四、成人學(xué)習(xí)的研究

1. 經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈

案例解析：認(rèn)識顏色

2. 成人學(xué)習(xí)特征與應(yīng)對

1）自我尊重的應(yīng)對

2）獨(dú)特個(gè)性的應(yīng)對

3）領(lǐng)域權(quán)威的應(yīng)對

4）過程有趣的應(yīng)對

五、常見的教學(xué)理論

1. 三大教學(xué)理論

圖案互動(dòng)：亂石

2. 五星教學(xué)

3. 加涅九大教學(xué)事件

4. 赫爾巴特類化原則

5. 孔子個(gè)別差異原則

1）教材因?qū)W生差異而變動(dòng)

2）教法因?qū)W生程度而調(diào)整

3）作業(yè)因?qū)W生能力而增減

4）評價(jià)因?qū)W生反應(yīng)而改變

5）多和自己比少和他人比

故事案例：少林小僧

六、課前準(zhǔn)備與應(yīng)用

1. 教室的準(zhǔn)備

小組研討：這間教室怎么布置

2. 教學(xué)的準(zhǔn)備

1）四項(xiàng)準(zhǔn)備清單

2）歸納紙法備課

3）出場四子準(zhǔn)備

4）教學(xué)時(shí)刻準(zhǔn)備

實(shí)操練習(xí)：第一章的設(shè)計(jì)

第二講：從生硬到生動(dòng)的授課技巧

一、有效有趣的常用教學(xué)方法

1. 如何讓講解法更有趣

示范互動(dòng)：知識的定義如何講解

2. 如何設(shè)計(jì)情景類教學(xué)

1）情景教學(xué)四步法

2）情景的設(shè)計(jì)要點(diǎn)

角色扮演：這個(gè)超市怎么布局

3. 如何讓案例法更有效

討論：職業(yè)?

4. 如何靈活運(yùn)用游戲法

游戲互動(dòng)：一筆畫像

5. 如何選用影音教學(xué)法

視頻分享：大王叫我來巡山

6. 如何正確使用示范法

示范互動(dòng)：反手技巧

二、學(xué)員抗拒上課的應(yīng)對之道

1. 學(xué)員抗拒的深入剖析

1）心理層面

2）生理層面

3）外在因素

2. 有效應(yīng)對的兩大法寶

故事案例：德纜的員工

三、教學(xué)心電圖的開發(fā)與設(shè)計(jì)

1. 心電圖設(shè)計(jì)之內(nèi)因

2. 心電圖象限的設(shè)計(jì)

實(shí)操練習(xí)：設(shè)計(jì)教學(xué)心電圖

四、對抗周公常用的有效法寶

1. 學(xué)員打瞌睡原因剖析

2. 請走周公的兩大法寶

示范練習(xí)：吐納之術(shù)調(diào)控法

五、如何有效控制課堂的氣氛

1. 課堂氣氛控制的三個(gè)對象

視頻互動(dòng)：坐不下了

2. 課堂氣氛控制話術(shù)與技巧

情景演練：排隊(duì)

第三講：良藥再好不一定非得苦口

一、有效教學(xué)的兩大關(guān)鍵

1. 內(nèi)容為王

1）判斷內(nèi)容落地的標(biāo)準(zhǔn)

2）培訓(xùn)落地模型的建立

2. 表現(xiàn)為旺

1）課件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2）舞臺演繹準(zhǔn)則

圖片分析：中國電影的發(fā)展

二、有效破冰與開場技巧

1. 開場的原則與禁忌

1）開場禁忌與示范

2）挖掘痛點(diǎn)式的開場

3）引起注意式的開場

4）融入現(xiàn)場式的開場

系列案例：《社保繳納》的開場，《AutoIt入門》的開場，《銀行票據(jù)鑒別》的開場，《全面預(yù)算》的開場，《環(huán)境安全》的開場…

三、不同課題的授課策略

1. 課題常見分類

1）KSA分類法

2）組合分類法

2. 教學(xué)設(shè)計(jì)要訣

情景練習(xí)：不計(jì)成本時(shí)如何教禮儀

四、潤物細(xì)無聲的引導(dǎo)術(shù)

1. 引導(dǎo)常用的活動(dòng)

案例分析：時(shí)間不夠用的策略

視頻復(fù)盤：幸福停車場

世界咖啡：點(diǎn)名回答

2. 海綿思維與淘金思維引導(dǎo)術(shù)

1）海綿式思維引導(dǎo)話術(shù)

2）淘金式思維引導(dǎo)話術(shù)

案例互動(dòng)：找到真正的他

3. 漏斗式引導(dǎo)術(shù)的兩個(gè)竅門

故事案例：我的男朋友

五、精辟點(diǎn)評的運(yùn)用技巧

1. 精彩點(diǎn)評的五個(gè)步驟

2. 精彩點(diǎn)評的常用話術(shù)

情景演練：要不要整容

六、難忘今教的有力結(jié)尾

1. 結(jié)尾設(shè)計(jì)的底層邏輯

1）肉夾饃結(jié)構(gòu)

2）記憶力原則

3）牛鼻子邏輯

2. 富有力量的三式結(jié)尾

系列案例：《買時(shí)間的策略》的結(jié)尾，《溝通技巧》的結(jié)尾，《TTT》的結(jié)尾

七、學(xué)員課后行動(dòng)的設(shè)計(jì)

1. 課后行動(dòng)設(shè)計(jì)的必要性

1）不行動(dòng)的因素

2）從行為到觀念

3）課堂轉(zhuǎn)化途徑

2. 課后行動(dòng)設(shè)計(jì)三式

視頻互動(dòng)：匠心

案例研討：531表的應(yīng)用

結(jié)語：子曰語錄

行動(dòng)：行動(dòng)與改善計(jì)劃