国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

楊華
  • 楊華精益生產(chǎn)與班組建設(shè)培訓(xùn)咨詢專家,深圳市質(zhì)量獎專家評審組成員,華為機器項目輔導(dǎo)顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 TQM全面質(zhì)量管理 精益生產(chǎn) 5S6S7S8S
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

新形勢下SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理與輔導(dǎo)和質(zhì)量工具運用

主講老師:楊華
發(fā)布時間:2020-11-04 16:05:16
課程詳情:


課程時間:2天

培訓(xùn)對象:供應(yīng)商質(zhì)量管理人員,SQE,來料質(zhì)量管理人員等相關(guān)人員

培訓(xùn)收益:1.學(xué)習(xí)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)方法

          2.學(xué)習(xí)華為等一流企業(yè)供應(yīng)商選擇評估,來料質(zhì)量檢驗等先進方法

          3.學(xué)習(xí)供應(yīng)商輔導(dǎo),審核等先進方法

          4.學(xué)習(xí)供應(yīng)商質(zhì)量問題整改及激勵等后期管理先進方法

課程大綱:                                 

第一部分  供應(yīng)商選擇與科學(xué)管理前期策劃

1、 基于供應(yīng)商產(chǎn)品種類進行差異化的供應(yīng)管理策劃

2、 供應(yīng)商開發(fā)準(zhǔn)則

3、 供應(yīng)商質(zhì)量管理的八個誤區(qū)及對策

4、 初選供應(yīng)商質(zhì)量控制應(yīng)注意的三項核心內(nèi)容

5、 科學(xué)的質(zhì)量保證體系應(yīng)包含的四項內(nèi)容

6、 供應(yīng)商調(diào)查的七項核心內(nèi)容

7、 樣件理解、確認與處理流程

8、 樣件質(zhì)量確認的五項核心內(nèi)容

9、 樣件質(zhì)量確認的二種主要方式

10、 產(chǎn)品風(fēng)險識別之技術(shù)預(yù)分析

11、 特性分析與供應(yīng)商前期溝通

12、 PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序

13、 供應(yīng)商的前期技術(shù)輔導(dǎo)

14、 全員參與的SQM工作

15、 質(zhì)量保證協(xié)議的三項要求與七項內(nèi)容

案例:華為機器對供應(yīng)商管理質(zhì)量優(yōu)先的二大策略分享

            華為機器對供應(yīng)商的三化一穩(wěn)定要求

            《華為公司采購質(zhì)量管理體系架構(gòu)》

            華為機器采購過程七大質(zhì)量戰(zhàn)略

            華為機器采購產(chǎn)品認證八步走

《供應(yīng)商質(zhì)量管理手冊》范本

            華為機器采購質(zhì)量優(yōu)先五項關(guān)鍵措施

           《質(zhì)量保證責(zé)任書》

第二部分  供應(yīng)商評估及現(xiàn)場審核與輔導(dǎo)

?1、過程質(zhì)量風(fēng)險識別與管控

2、供應(yīng)商現(xiàn)場審核流程與分工

3、SQE工作職責(zé)及六項主要工作內(nèi)容

4、SQE工作路徑圖

5、優(yōu)秀SQE應(yīng)具備的八項素質(zhì)與八項技能

6、優(yōu)秀SQE需要掌握的六種知識

7、供應(yīng)商質(zhì)量審核五項原則

8、三檢制審核

9、現(xiàn)場審核的三個核心依據(jù)的理解

10、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制能力評估與輔導(dǎo)

11、第三方權(quán)威機構(gòu)認證制度

案例:華為機器對供應(yīng)商審核方法及審核內(nèi)容

      華為機器選型認證流程

      華為機器供應(yīng)商全程管理各項指標(biāo)權(quán)重分配

《大眾供應(yīng)商評估方法》

《全面特性矩陣圖》  《生產(chǎn)過程控制計劃CP 》 《生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險檢查表》

第三部分  來料檢驗與質(zhì)量風(fēng)險管控

1、 常見的四種來料驗收方式

2、 派住檢驗人員制度

3、 來料檢驗的四種主要方式及注意事項

4、 適合來料檢驗的五種方式

5、 科學(xué)檢驗的四種取樣方式

6、 SIP應(yīng)包含的七項內(nèi)容

7、 產(chǎn)品檢測結(jié)果報告的提供

8、 三種產(chǎn)品不良等級及處理方式

9、 MRB評審與來料不良處理方式及流程

10、 不合格品(批)處理的8種方式

案例:來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)編寫二點建議

     TCL供應(yīng)商假期質(zhì)量管理制度》

第四部分  供應(yīng)商日常管理與激勵

1、供應(yīng)商質(zhì)量評分與分級

2、供應(yīng)商綜合評估與資格重估

3、供應(yīng)商考核結(jié)果處理

4、供應(yīng)商扶持計劃

5、基于風(fēng)險的供應(yīng)商會見溝通制度

6、供應(yīng)商4M1E變動風(fēng)險控制措施

7、與供應(yīng)商的質(zhì)量信息交流

8、從三個維度促使供應(yīng)商質(zhì)量水平持續(xù)改善

9、雙贏方針下的供應(yīng)商激勵機制

10、供應(yīng)商激勵的四種常見方式

11、供應(yīng)商激勵之注意事項

案例:《禁止供應(yīng)商擅自更改華為技術(shù)要求和圖紙生產(chǎn)產(chǎn)品警示函》

《供應(yīng)商計分卡》

第五部分  供應(yīng)商質(zhì)量問題系統(tǒng)整改

?1、提高供應(yīng)商質(zhì)量意識五大方法

?2、對供應(yīng)商培訓(xùn)的九種方式

?3、質(zhì)量管理之十倍法則

4、QIT質(zhì)量改進小組運作方式

24、供應(yīng)商質(zhì)量問題預(yù)防六大方法

25、供應(yīng)商質(zhì)量管理能力持續(xù)改善的五種方式

26、從三個維度徹底整改供應(yīng)商質(zhì)量問題

案例:華為要求供應(yīng)商質(zhì)量問題整改的“24485”原則

      華為對供應(yīng)商提交8D報告的編寫指導(dǎo)方法

      供應(yīng)商質(zhì)量問題整改之水平展開制度

      改善案例分析

     《豐田A3報告》《本田五原則》

第六部分  供應(yīng)商輔導(dǎo)與質(zhì)量改進工具應(yīng)用?

   1、供應(yīng)商質(zhì)量改進路徑

2、QC七大手法之運用范例(華為/TCL

?3、現(xiàn)場快速問題解決模式

?4、供應(yīng)商質(zhì)量績效的有效評價

?5、供應(yīng)商輔導(dǎo)技巧

?6、用一個案例掌握8D的正確應(yīng)用

   7、8D報告編寫常見十個問題

案例:華為機器對供應(yīng)商改進的《一會一表一報制度》

        華為機器對供應(yīng)商整改事項的具體改善要求

        《華為對供應(yīng)商8D報告編寫指南》

TCL公司獲得2017年中國電子信息行業(yè)QCC活動一等獎范例學(xué)習(xí)》

 

 特別說明


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
国产二区精品| 91九色精品| 久久a爱视频| 国产传媒av在线| 久久在线免费| 中文字幕日本一区二区| 欧美亚洲免费| 国产精品久久久久久久免费观看 | 欧洲激情综合| 伊人www22综合色| 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 日韩视频一区| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久精品国产精品亚洲毛片| 伊人久久av| 亚洲黄页一区| 欧美日韩xxxx| 日韩欧美另类一区二区| 日韩伦理一区| 色婷婷成人网| 在线天堂中文资源最新版| 亚洲欧美日韩国产| 国产激情一区| 午夜久久美女| 免费一级欧美片在线观看网站 | 欧洲一区二区三区精品| 中文字幕成人| 亚洲精品**中文毛片| 免费不卡在线视频| 高清久久精品| 亚洲精品伊人| 四虎4545www国产精品| 日韩精品久久理论片| 桃色av一区二区| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲深夜视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 91av亚洲| 久久激情五月婷婷| 欧美日韩水蜜桃| 国产精品欧美在线观看| 国产精品115| 亚洲视频国产精品| 伊人久久高清| 久久不卡日韩美女| 在线观看亚洲精品福利片| 日韩高清欧美| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 午夜欧美在线| 福利一区二区| 欧美精品影院| 男人的天堂久久精品| 日韩电影免费网址| 国产精品一区二区精品| 国产一区91| 久久精品伊人| 99成人在线视频| 日本电影久久久| 久久精品国产大片免费观看| 欧美日韩中文| 偷拍欧美精品| 精品一区二区三区亚洲| 亚洲免费高清| 首页国产精品| 国产精品久久久久av蜜臀 | 日韩三区免费| 国产精品欧美日韩一区| 久久天堂av| 国产亚洲一区| 福利在线免费视频| 亚洲欧美日本国产| 久久精品亚洲人成影院 | 九九色在线视频| 国产亚洲精品美女久久| 一区视频在线| 福利在线免费视频| 欧美一级全黄| 婷婷综合五月| 裤袜国产欧美精品一区| 日韩av资源网| 午夜精品一区二区三区国产| 精品不卡一区| 91精品福利观看| 美女尤物久久精品| 久久青草久久| 国产成人精品一区二区三区视频| 亚洲18在线| 日韩视频不卡| 青青久久av| 国产一区二区三区四区五区| 日本va欧美va精品| 日韩制服丝袜av| 久久精品av| 日韩精品福利一区二区三区| 蜜桃视频一区二区| 精品视频国内| 久久国内精品| 精品中文字幕一区二区三区av| 88久久精品| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲精品美女91| 99视频精品免费观看| 久久婷婷激情| 樱桃视频成人在线观看| 国产精品蜜芽在线观看| 天堂精品久久久久| 午夜久久一区| 丝袜av一区| 国产美女高潮在线| 欧美国产视频| 国产精品蜜月aⅴ在线| 日韩1区2区3区| 亚洲精品第一| 婷婷综合成人| 亚洲三级国产| 日韩中文字幕视频网| 一二三区精品| 亚洲精品九九| 日韩成人一级| 欧美一区免费| 国产精品香蕉| 国产精品久久久免费| 国产欧美大片| 国产精品红桃| 久久99久久人婷婷精品综合| 免费在线亚洲欧美| 成人国产精品一区二区网站| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 久久午夜影院| 国产资源在线观看入口av| 成人影视亚洲图片在线| a国产在线视频| 欧美天堂一区| 美女精品久久| 国产96在线亚洲| 高清av不卡| 欧美二区视频| 在线亚洲国产精品网站| 亚洲综合精品| 免费看欧美美女黄的网站| 亚洲一级淫片| 日韩不卡一区二区| 国产视频一区二| 日韩极品在线观看| 97久久超碰| 久久一区视频| 黄毛片在线观看| 亚洲韩日在线| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 深夜福利亚洲| 国产精品mv在线观看| 国际精品欧美精品| 国产成人精品三级高清久久91| 91亚洲国产| 欧洲激情综合| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 日韩激情精品| 久久丁香四色| 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕| 久久五月天小说| 伊人www22综合色| 国产欧美日韩视频在线| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产理论在线| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 亚洲区国产区| 国产 日韩 欧美 综合 一区| 久久精品亚洲人成影院| 男人的天堂久久精品| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 97精品国产| 在线综合欧美| 欧美激情五月| 激情丁香综合| 欧美亚洲一级| 视频二区不卡| 亚洲青青久久| 深夜福利视频一区二区| 黄色成人精品网站| 丝袜亚洲另类欧美| 麻豆精品在线播放| 久久精品国产www456c0m| 另类国产ts人妖高潮视频| 国产精品免费精品自在线观看| 亚洲天堂久久| 国产亚洲人成a在线v网站| 日韩深夜视频| 蜜桃av一区二区三区电影| 久久一区国产| 蜜臀国产一区二区三区在线播放 | 日韩伦理一区| 亚洲精品欧美| 日韩高清成人| 国产午夜久久av| 日韩午夜av在线| 国产精品日韩精品在线播放| 婷婷精品进入| 久久久久久色|