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楊天河
  • 楊天河高級(jí)咨詢顧問(wèn),咨詢式培訓(xùn)專家,全面領(lǐng)導(dǎo)力專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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績(jī)效導(dǎo)向的情境領(lǐng)導(dǎo)力

主講老師:楊天河
發(fā)布時(shí)間:2020-11-30 14:43:27
課程詳情:

課程特色:

1、以績(jī)效導(dǎo)向協(xié)助學(xué)員圍繞績(jī)效突破整合利用各項(xiàng)管理工具,現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)效

2、首創(chuàng)通過(guò)演練協(xié)助學(xué)員輸出領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效快速、大幅突破的全面解決方案

3、三天課程,可免費(fèi)贈(zèng)送半天現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研診斷服務(wù),讓學(xué)員/企業(yè)享受“大長(zhǎng)今”式“食療進(jìn)補(bǔ)”服務(wù)。即老師提前一天到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研后,針對(duì)企業(yè)和學(xué)員情況,明確要輸出的核心成果,針對(duì)性地制定課程演繹方案。

 

培訓(xùn)目標(biāo):

?  掌握領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)及原理,明確領(lǐng)導(dǎo)力的境界及情境領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)容;

?  掌握情境領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)技巧,能夠因境采取合適的領(lǐng)導(dǎo)方式從而提升被領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象的績(jī)效;

?  掌握營(yíng)造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)情境的技巧,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

 

培訓(xùn)收獲:

1、學(xué)員每人各自獲得適合自己的六套方案

A、下屬員工歸類并掌握不同類型員工的管理方法

B、診斷優(yōu)化事情的管控能力,形成提升決策執(zhí)行力的有效策略

C、圍繞本單位需要強(qiáng)化的核心能力,形成有效的快速超越的策略

D、診斷優(yōu)化形成提升本團(tuán)隊(duì)斗志的有效策略

E、形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的有效建設(shè)方案,從而以效果為導(dǎo)向快速提升團(tuán)隊(duì)的能力

F、診斷優(yōu)化形成打造常勝團(tuán)隊(duì)的有效策略

2、各個(gè)小組獲得梳理出來(lái)的挖潛空間及項(xiàng)目挖潛突破方案

A、以公司/部門為例,初步梳理出各單位的挖潛空間,振奮人心

B、各組各以企業(yè)內(nèi)部某個(gè)項(xiàng)目為例,演練形成較為完善的項(xiàng)目挖潛突破思路

3、商學(xué)院獲得“助推業(yè)務(wù)”和“促進(jìn)績(jī)效”兩套模式,可借鑒形成核心人才開發(fā)的有效模式

A、商學(xué)院/企業(yè)大學(xué)應(yīng)具備“協(xié)同戰(zhàn)略、助推業(yè)務(wù)、促進(jìn)績(jī)效、文化化育”之功能,課程對(duì)標(biāo)挖潛模塊對(duì)應(yīng)促進(jìn)績(jī)效功能、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)應(yīng)助推業(yè)務(wù)功能,這兩個(gè)模式可直接復(fù)制并在全公司推廣,從而快速提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力和公司績(jī)效。建議商學(xué)院相關(guān)老師亦參與該課程,以便后期復(fù)制推廣(部分企業(yè)已經(jīng)受益)

B、隨課贈(zèng)送的全面領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)手冊(cè)以及相關(guān)資料,可作為企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等核心人才建設(shè)的參考資料,并借鑒楊天河老師的快速成長(zhǎng),形成高效的核心人才開發(fā)方案(部分企業(yè)已經(jīng)受益)

4、企業(yè)獲得挖潛空間和幾份項(xiàng)目挖潛突破方案

A、各小組梳理出的挖潛空間既能振奮人心,更能為下階段全面推進(jìn)降本增效(挖潛)工作奠定基礎(chǔ)

B、項(xiàng)目挖潛突破方案待課后進(jìn)一步優(yōu)化,多數(shù)情況下很快可以見(jiàn)成效

C、全面推進(jìn)對(duì)標(biāo)挖潛工作,一般年增至少千萬(wàn)以上新增效益

 

培訓(xùn)時(shí)間:2-3

培訓(xùn)形式:授課+案例分享 視頻分析 操作演示 個(gè)人練習(xí) 團(tuán)隊(duì)演練

培訓(xùn)講師:全面領(lǐng)導(dǎo)力專家 楊天河老師

 

課程大綱

一、領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)

1、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)及意義

2、從領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程看領(lǐng)導(dǎo)力

3、領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值創(chuàng)造邏輯

4、領(lǐng)導(dǎo)力境界

5、情境領(lǐng)導(dǎo)力

 

二、因境領(lǐng)導(dǎo)

1、因人領(lǐng)導(dǎo)

1.1情境領(lǐng)導(dǎo)

1.2D0:魅力型領(lǐng)導(dǎo)技巧

1.3D1:指令型領(lǐng)導(dǎo)技巧

1.4D2:教練型領(lǐng)導(dǎo)技巧

1.5D3:支持型領(lǐng)導(dǎo)技巧

1.6D4:授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)技巧

練習(xí):將下屬歸類到合適的領(lǐng)導(dǎo)方式下

 

2、因事領(lǐng)導(dǎo)

2.1因事情景領(lǐng)導(dǎo)

2.2任務(wù)管控技巧

2.3變革型領(lǐng)導(dǎo)技巧

練習(xí):如何提升自己的因事領(lǐng)導(dǎo)能力

 

3、因效領(lǐng)導(dǎo)(績(jī)效)

3.1如何快速超越

3.1.1七步對(duì)標(biāo)法

3.1.1.1如何挑選對(duì)標(biāo)超越項(xiàng)目

3.1.1.2采用哪些方式對(duì)標(biāo)

3.1.1.3對(duì)標(biāo)技巧

3.1.2選擇一流標(biāo)桿法

3.1.3集優(yōu)避劣法

練習(xí):本單位某項(xiàng)核心能力快速超越思路

 

3.2率隊(duì)挖潛技巧

3.2.1全面降本增效法

3.2.2挖潛項(xiàng)目梳理法

3.2.3明確目標(biāo),率隊(duì)挖潛

演練:梳理本單位的挖潛空間

 

3.3績(jī)效全面爆破技巧

3.3.1項(xiàng)目充分挖潛技巧

3.3.1.1對(duì)標(biāo)項(xiàng)目分解

3.3.1.2信息收集與分析

3.3.1.3制定項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃

3.3.1.4創(chuàng)標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作要點(diǎn)

3.3.1.5如何深化項(xiàng)目成效

3.3.2高標(biāo)準(zhǔn)做到極致

3.3.3精通管理高手必備武功心法

3.3.3.1把握本質(zhì)

3.3.3.2明確效果,客戶為王

3.3.3.3把握價(jià)值創(chuàng)造邏輯,做精做足

3.3.4革命式創(chuàng)新

演練:選擇某個(gè)挖潛項(xiàng)目進(jìn)行挖潛演練

 

三、營(yíng)造情境

1、如何打造斗志昂揚(yáng)的團(tuán)隊(duì):愿景型領(lǐng)導(dǎo)技巧

1.1個(gè)人需求層次與企業(yè)生存境界

1.2愿景型領(lǐng)導(dǎo)及本質(zhì)

1.3如何設(shè)計(jì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志的愿景

1.4將愿景轉(zhuǎn)化為清晰的階段目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)它(自我超越、突破心智模式)

1.5讓員工共享成功的喜悅

練習(xí):制定本人通過(guò)愿景管理提升團(tuán)隊(duì)斗志的方案

 

2、如何打造快速成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì):學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)運(yùn)作

2.1 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)運(yùn)作建設(shè)步驟

2.2學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)運(yùn)作核心精要

2.3學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)成員必備理念和技巧

2.3.1初級(jí)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)必備技巧

2.3.1.1運(yùn)作規(guī)則與主題梳理

2.3.1.2問(wèn)題診斷

2.3.1.3對(duì)標(biāo)創(chuàng)新

2.3.2中級(jí)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)必備技巧

2.3.2.1標(biāo)準(zhǔn)化

2.3.2.2精細(xì)化

2.3.2.3量化

2.3.3高級(jí)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)必備技巧

2.3.3.1價(jià)值公式

2.3.3.2成功公式

2.3.3.3崗位攻略

練習(xí):本單位學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案

 

3、如何打造戰(zhàn)之必勝的團(tuán)隊(duì): 常勝團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧

3.1構(gòu)建共同愿景,讓集體榮譽(yù)高于一切

3.2 目標(biāo)雖難,但可實(shí)現(xiàn)

3.3 (搶)任務(wù)分配得當(dāng),資源支持有力

3.4一諾千金,一往無(wú)前,雖難必成

3.5及時(shí)支援,避免慘敗,并用失敗激發(fā)斗志

3.6打造高效協(xié)同、技能精湛的團(tuán)隊(duì)和攻無(wú)不克的“尖刀班”

3.7讓團(tuán)隊(duì)習(xí)慣成功

練習(xí):本單位打造戰(zhàn)之必勝團(tuán)隊(duì)的思路


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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