国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

袁霞
  • 袁霞全國專業人才教育專家委員會禮儀專家委員,玉林市禮儀文化研究會會長
  • 擅長領域: 商務禮儀 茶道 招聘與面試
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:玉林市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

銀行網點行長管理能力提升

主講老師:袁霞
發布時間:2021-08-20 10:13:47
課程詳情:

《銀行網點行長管理能力提升》
【課程背景】
基層營業網點作為銀行的主要組成單位,其經營業績水平直接影響銀行業務。而作為基層網點的管理者,支行行長(網點主任、營業經理)既是貫徹上級政策的“傳令官”,更是沖鋒在營銷市場一線的“先鋒官”。在當前的銀行改革發展的大背景下,如何進一步適應新的形勢,切實有效地發揮網點行長的職能和作用,是一道擺在網點
管理者中的重要課題。
【課程介紹】
現階段很多銀行已經建立了一套標準化、規范化、優質化的銀行服務營銷體系和網點現場環境管理方法,推動了網點在服務、營銷、管理等方面向著現代化銀行的模式轉變。
通過一系列規范化的推動,初步看到了一些優秀網點的服務營銷效果。但是,如何將這種良好效果向全行進行推廣?如何讓已經取得的良好效果持久保持下去?問題的關鍵還在于網點行長的管理水平以及管理意識如何。而實際情況是目前各家銀行數以十萬計網點的行長在業務能力、管理水平、服務營銷意識等方面存在著良莠不齊的狀況。
【課程特色】
量身打造、按需定制;
專業專注、精雕細琢;
因地制宜、注重實效;
環環相扣、深入人心。
【課程收益】
提升網點行長(網點主任、營業經理)的綜合素質;
盡享最新金融熱點分析,開拓國際視野,提升網點行長的市場前瞻性。
深入剖析銀行案例,引導網點行長反思,在互動中找到適合網點發展的思路。
掌握客戶服務的前沿理念和方法,把握銀行業的服務核心競爭力。
全面了解銀行隊伍管理的常見問題,了解網點管理者的角色認知與職責。
使網點行長掌握日常服務營銷督促的方法和技巧。
【培訓對象】
網點負責人、二級分行副行長
【課程長度】12課時(兩天)
【課程人數】30人
【課程內容】
第一節:銀行網點發展過程中的常見問題剖析
銀行營業網點視覺營銷體系建設問題呈現、剖析
銀行營業網點團隊管理問題呈現、剖析
銀行營業網點服務營銷問題呈現、剖析
銀行營業網點戰略構建問題呈現、剖析
第二節:網點轉型之下的管理者角色認知
現代商業銀行環境變化下對網點主任提出的挑戰
網點管理者的管理職能,工作職責,角色認知定位
網點管理者常見的觀念誤區和管理誤區
診斷團隊管理的“忙累煩亂”現狀
網點負責人現場管理必備的能力
360 度網點行長管理能力評估
優秀管理者的標準
第三節:營業現場管理與督導
一、銀行服務流程的標準化管理
1. 現代商業銀行服務的意義
2. 客戶服務的金三角
3. 優質服務的各崗位操作規范
4. 優質服務各崗位標準服務用語
5. 臨柜標準化服務運用案例
6. 銀行網點優質服務管理流程與方法
二、銀行營銷流程的標準化管理
1. 各崗位主動服務營銷流程說明
2. 各崗位主動服務營銷操作方式
3. 各崗位的交叉營銷與聯動營銷模式建設
三、營業廳環境 6S 標準化管理
1. 6S 管理的概念
2. 銀行 6S 管理中存在的主要問題
3. 整理推行技法
4. 整頓遵循的原則
5. 清掃推進方法
6. 如何實施清潔活動
7. 如何實施素養活動
8. 網點 6S 實施關鍵
9. 國內銀行網點 6S 實施案例分享
四、現場管理標準化
1. 晨會組織與經營
2. 每日巡檢制度
3. 神秘客戶制度
4. 內部巡視制度
第四節:現場員工管理藝術
1. 高效的時間管理
2. 如何召開一個充滿激情的營業前和營業后會議
3. 員工情緒管理技巧
了解與分析員工情緒來源
如何有效處理員工情緒問題
4. 激勵員工的 7 種有效技巧
5. 快樂團隊建設的 8 種方法
6. 員工的授權與監督
授權形式
授權內容
授權策略
授權與監督
進度監督
結果監督
監督策略
7. 現場員工的工作教導
網點現場常出現的問題
何時需要培訓與指導
培訓職責研討
多技能管理表
如何加強對大堂經理的督導檢查
如何對現金柜員和非現金柜員的督導檢查
8. 領導者的溝通策略與技巧
影響溝通效果的因素分析
營造溝通氛圍
溝通 技巧
深入對方情境
高效引導技巧
三明治法則
高效溝通四要訣
高效溝通六步曲
企業管理人員上下級溝通禮儀與技巧
第五節:現場客戶管理藝術
1. 客戶的引導與分流
客戶分流引導流程
客戶分流引導原則
客戶分流引導技巧
客戶貴賓識別引導流程
潛在貴賓客戶識別線索
識別核心素質要求
客戶服務流程管理
客戶休息管理
2. 客戶情緒管理技巧
營業網點氛圍營造
客戶情緒激勵策略
3. 如何快速判斷客戶服務需求?(聽、看、問、斷、定)
4. 如何實施針對性的客戶服務
客戶類型不同
客戶服務的關鍵也不同
針對性客戶服務技巧
5. 客戶服務的基本原則與要求
共性服務原則
個性服務原則
一般原則
6. 如何提高客戶服務的滿意度
客戶滿意否由何決定
提高客戶滿意度的關鍵
提高客戶滿意度的技巧
7. 優質客戶服務的四個基本階段
接待客戶  
理解客戶
幫助客戶
留住客戶
8. 關注接待客戶
客戶進門時關注
客戶等候時關注
客戶離開時關注
第六節:主動服務營銷管理
1. 客戶的主動服務營銷
柜面如何實現服務與理財產品的交叉銷售
如何實現團隊交叉營銷
識別潛在客戶
客戶的引導與分流
深刻了解你的客戶理財心理,激發客戶的潛在需求
四種客戶類型判斷方法與技巧
四種不同類型的理財客戶心理分析
用客戶喜歡的溝通方式進行溝通
不同客戶性格類型,如何采用有針對性的理財銷售方式
2. 個人金融產品與服務的“營銷賣點”呈現技巧
投資理財產品的營銷賣點分析
銀行卡的營銷賣點分析
3. 金融產品銷售技巧
有效介紹產品體驗展示法則
利用四個實戰理財工具,有效引導客戶,而非說服
與客戶成功對話的幾個關鍵技巧
 專業術語口語化
 有效互動
 遭到拒絕后的藝術處理
 過程中讓客戶有成就感
4. 營銷過程控制及技巧運用
營造良好的溝通氛圍
有效提問-發掘客戶需求
準確有效的產品推介
客戶異議處理(預測異議/收集異議/處理異議)
行動建議
給予客戶合適的承諾
完美的促成技巧
第七節:顧客抱怨投訴處理技巧
1. 顧客抱怨投訴心理分析
2. 處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
3. 8 種錯誤處理顧客抱怨的方式
4. 影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素
5. 顧客抱怨投訴處理的六步驟
6. 顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則 說服技巧
7. 顧客抱怨投訴處理細節
8. 快速處理顧客抱怨投訴策略
9. 顧客抱怨及投訴處理的八對策
10. 當我們無法滿足客戶的時候

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
亚洲免费黄色| 成人在线免费观看91| 香蕉成人av| 国产一区二区三区四区大秀| 国产精品3区| 美女精品一区二区| 激情综合五月| 不卡福利视频| 亚洲手机在线| 婷婷综合六月| japanese国产精品| 亚洲一区亚洲| 中文无码久久精品| 欧美精品国产一区| 麻豆国产欧美一区二区三区 | 久久久夜精品| 欧美日韩视频一区二区三区| 免费在线看一区| 91成人在线精品视频| 国产精品视频首页| 精品亚洲成人| 亚洲免费福利| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 在线看片日韩| 欧美国产另类| 日韩在线中文| 丝袜国产日韩另类美女| 日韩精选在线| 国产一区三区在线播放| 国产综合视频| 亚洲3区在线| 久久av影视| 欧美日韩精品免费观看视欧美高清免费大片 | 红杏一区二区三区| 亚洲天堂免费电影| 午夜亚洲精品| 国产精品久久久久久久久久齐齐| 国产精品yjizz视频网| 99在线精品免费视频九九视| 日韩欧美中文字幕在线视频| 美女久久久久久| av一区二区高清| 日本91福利区| 欧美freesex黑人又粗又大| 亚洲永久字幕| 日本欧美一区二区| 精品网站999| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产欧美日韩在线观看视频| 五月激情久久| 四虎精品一区二区免费| 成人精品国产亚洲| 免费人成在线不卡| 国产aa精品| 国产精品美女| 欧美激情 亚洲a∨综合| 日韩午夜一区| 精品视频高潮| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品99久久精品| 午夜久久免费观看| 国产精品天天看天天狠| 尤物网精品视频| 精品中文字幕一区二区三区四区| 中文精品视频| 成人高清一区| 91久久精品无嫩草影院| 亚洲电影在线| 精品久久99| 日韩精品五月天| 图片区亚洲欧美小说区| 美女久久久久久 | 免费在线观看一区二区三区| 日韩av自拍| 美女精品网站| 色在线视频观看| 久久国内精品自在自线400部| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 麻豆成人91精品二区三区| 夜久久久久久| 久久久久久婷| 欧美久久精品| 天堂av在线一区| 亚洲四虎影院| 久久精品日韩欧美| 四虎精品永久免费| 亚洲综合日本| 久久国产小视频| 国产suv精品一区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 欧美另类专区| 亚洲午夜视频| 国产h片在线观看| 另类欧美日韩国产在线| 日韩av中文字幕一区二区| 国产精品日韩久久久| 99成人超碰| 日韩中文欧美| 国产美女高潮在线观看| 欧美激情91| 国产色99精品9i| 四虎精品一区二区免费| 蜜桃久久av一区| 亚洲专区欧美专区| 亚洲性色视频| 精品免费av在线| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 麻豆成人91精品二区三区| 国产精品主播| 国产精品主播在线观看| 久久激情五月婷婷| 国产美女视频一区二区| 青青伊人久久| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 日本伊人久久| 日韩avvvv在线播放| 日本成人在线网站| 国产调教精品| 老司机免费视频一区二区三区| 91麻豆精品| 国产精品一区三区在线观看| 国产精品久久久一区二区| 老鸭窝一区二区久久精品| 美女精品久久| 成人黄色av| 久久国产亚洲精品| 黑丝一区二区三区| 老司机精品久久| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 欧美亚洲tv| 欧美精品97| 国产精选在线| 亚洲网站视频| 亚洲在线久久| 亚洲精品黄色| 国产精品亚洲二区| 麻豆视频观看网址久久| 日韩成人综合| 国产精品88久久久久久| 日韩精品一二区| 欧美中文一区| 国产一区三区在线播放| 偷拍精品精品一区二区三区| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 视频一区日韩| 欧美激情五月| 91精品国产成人观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 在线精品观看| 国产九九精品| 美女网站视频一区| 美女精品在线| 久久不卡国产精品一区二区| 欧美日韩视频免费观看| 爽好久久久欧美精品| 国产精品白丝一区二区三区| 久久久久99| 午夜精品福利影院| 精品一区二区三区中文字幕 | 美女久久久久久| 中文字幕系列一区| 久久都是精品| 日韩精品视频中文字幕| 精品九九在线| 亚洲欧美日本日韩| 国产精品成人一区二区网站软件| 欧美日韩精品免费观看视完整| 免费欧美日韩| 你懂的国产精品永久在线| 999视频精品| 欧美永久精品| 亚洲国内精品| 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 久久九九99| 日韩有吗在线观看| 日韩欧美网址| 日本成人中文字幕| 久久久久国产精品一区三寸 | 精品国产亚洲日本| 久久成人一区| 亚洲天堂资源| 天堂精品久久久久| 精品亚洲美女网站| 欧美一区91| 今天的高清视频免费播放成人| 久久av一区| av中文资源在线资源免费观看| 伊人久久亚洲| 在线观看精品| 久久国产三级精品| 亚洲欧美日韩高清在线| 里番精品3d一二三区| 首页国产欧美久久| 在线亚洲人成| 国产视频一区二| 99国产一区| 高潮久久久久久久久久久久久久| 中文字幕亚洲在线观看| 欧美日韩精品免费观看视完整|