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張殊文
  • 張殊文北京市電力公司特聘培訓(xùn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 管理者技能提升 執(zhí)行力 職業(yè)規(guī)劃 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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營銷窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升訓(xùn)練營

主講老師:張殊文
發(fā)布時間:2021-10-22 14:31:00
課程詳情:

課程大綱

課程大綱:**節(jié)

客戶關(guān)懷服務(wù)n 什么是電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)

n 傳統(tǒng)服務(wù)與滿意服務(wù)的區(qū)別

n 客戶對服務(wù)滿意度的評價

n 滿意服務(wù)模式與細(xì)節(jié)

n 超越客戶滿意的三種方法

n 營銷窗口的滿意服務(wù)

n 客戶關(guān)懷體系的搭建【案例分析】:

客戶到營業(yè)廳反映每月電費過高,懷疑其電能表計量不準(zhǔn),要求校表。經(jīng)現(xiàn)場校驗,客戶表計誤差在允許范圍以內(nèi),經(jīng)現(xiàn)場員工解釋說明后,客戶**終接受校驗結(jié)果。

案例分析要點:

服務(wù)人員如何了解客戶滿意標(biāo)準(zhǔn),如何做到服務(wù)細(xì)節(jié)

1、營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范

l 服務(wù)技巧、專業(yè)知識

l 服務(wù)細(xì)節(jié)管理

l 營業(yè)廳與其他部門快速反應(yīng)

2、用電檢查人員現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范

l 安全服務(wù)措施

l 客戶感知度和滿意度表現(xiàn)

l 相關(guān)法規(guī)及專業(yè)知識正確使用

l 回復(fù)營業(yè)廳

3、營業(yè)廳回訪客戶

l 規(guī)范用語

l 回訪內(nèi)容

l 反饋意見或建議處理第二節(jié)

營銷窗口服務(wù)細(xì)節(jié)n 營業(yè)廳現(xiàn)場服務(wù)細(xì)節(jié)

n 營銷窗口積極的真理瞬間

n 營銷窗口消極的真理瞬間

n 營業(yè)廳的專業(yè)細(xì)節(jié)

n 營銷服務(wù)人員與客戶溝通細(xì)節(jié)

n 95598語言技巧

l 案例:營業(yè)廳服務(wù)細(xì)節(jié)

l 案例分析:營銷服務(wù)人員說錯話,客戶很生氣!第三節(jié)

服務(wù)禮儀基礎(chǔ)訓(xùn)練篇n 服務(wù)基本禮儀簡介

n 服務(wù)人員儀容儀表

n 服務(wù)人員著裝

n 服務(wù)人形體儀態(tài)

n 服務(wù)人表情神態(tài)

n 服務(wù)中站姿基本禮儀動作

n 服務(wù)中坐姿基本禮儀動作

n 服務(wù)中走姿基本禮儀動作

n 服務(wù)中蹲姿基本禮儀動作

n 服務(wù)中手勢動作(包括請坐、握手等)

n 服務(wù)中鞠躬基本禮儀動作

n 服務(wù)中其他基本禮儀動作l 請男女學(xué)員上臺當(dāng)模特

l 講師現(xiàn)場點評

l 請男女學(xué)員上臺展示

l 講師點評其站姿

l 講師點評其坐姿、

l 講師點評其走姿

l 講師點評其蹲姿

l 講師點評其手勢動作

l 講師點評其鞠躬動作

第四節(jié)

營銷窗口服務(wù)流程訓(xùn)練n 營業(yè)廳接待(客戶、領(lǐng)導(dǎo)、第三方)的服務(wù)流程操作訓(xùn)練;

n 營業(yè)廳報裝業(yè)務(wù)服務(wù)流程操作訓(xùn)練;

n 營業(yè)廳咨詢業(yè)務(wù)服務(wù)流程操作訓(xùn)練;

n 營業(yè)廳收費業(yè)務(wù)的服務(wù)流程操作訓(xùn)練;

n 營業(yè)廳現(xiàn)場管理流程操作訓(xùn)練;

n 營業(yè)廳應(yīng)急方案流程操作訓(xùn)練;

n 復(fù)電流程操作訓(xùn)練;

n 95598服務(wù)流程訓(xùn)練

n 搶修人員服務(wù)流程訓(xùn)練【案例分析】:

客戶因欠費停電到營業(yè)廳繳費,反映經(jīng)常出差未能及時交納電費被停電感到煩惱,營業(yè)員在得知情況后,請客戶交納電費后,將信息反饋給95598,95598安排送電。營業(yè)廳員工建議客戶改變繳費方式,實行銀行代扣,客戶接受建議并辦理相關(guān)手續(xù)。

案例分析要點:

供電局收費等流程與專業(yè)服務(wù)流程相結(jié)合,并編制通俗易懂的口訣讓服務(wù)人員掌握并進(jìn)行訓(xùn)練

1、營業(yè)廳收費服務(wù)流程

l 一起身微笑打招呼

l 二點頭示意

l 三行欠身禮并請坐

l 四詢問用電戶號并查詢電費

l 五唱收(收現(xiàn)金)

l 六打印發(fā)票唱找(找零錢)

l 七起身送客戶(同時宣傳其他繳費方式)

2、復(fù)電服務(wù)規(guī)范

3、95598服務(wù)流程第五節(jié)

營銷服務(wù)人員情緒管理訓(xùn)練n 情緒的真正來源

n 壓力分析

n 情緒管理的各種方法與模式

n 認(rèn)知分析的技巧和處理他人情緒

n 工作環(huán)境中的情緒處理

n 面對壓力如何緩解

n 如何進(jìn)行情緒管理

n 調(diào)整積極心態(tài)的方法

n 利用好班前班后會

n 可以有效激發(fā)的積極心態(tài)和創(chuàng)造快樂的心情

n 分享和創(chuàng)造快樂的平臺

n 鼓勵高于一切

n 情緒管理根基源于一個字:愛

n 關(guān)心關(guān)愛服務(wù)人員的生活

n 了解服務(wù)人在工作中的遇到的困難

n 縮短領(lǐng)導(dǎo)與下屬的心理距離

n 改善工作環(huán)境,力求創(chuàng)造一個高效的工作環(huán)境

n 提高心理保健能力,學(xué)會自我調(diào)節(jié)

n 加強服務(wù)過程管理,減輕服務(wù)人員工作壓力

l 案例:營業(yè)廳服務(wù)人員情緒管理【案例分析】:

一位老板非常生氣地沖進(jìn)營業(yè)廳,對著柜臺客戶代表,大聲地說:“誰是你們這里的領(lǐng)導(dǎo),我要告你們。”“工程是你們做的,現(xiàn)在又說不合格,你們給我個說法,電話打了兩三次,還沒幫我解決;這個月25日我的酒店就要開張了,這日子是開張的大好日子,是請一位的大師幫我看的好日子,現(xiàn)在還沒送電怎么辦,造成經(jīng)濟損失你們供電局要負(fù)責(zé)賠償。”原來這位老板酒店開張在即,現(xiàn)在工程做完了,供電部門卻說工程有待整改,無法送電;他到營業(yè)廳來投訴。

案例分析要點:

服務(wù)人員應(yīng)掌握情緒管理能力,只能控制了自己情緒,才能處理客戶的情緒;

服務(wù)人員不要動不動就找領(lǐng)導(dǎo),要敢于承擔(dān)責(zé)任;

營業(yè)廳或95598服務(wù)人員雖然不能解決所有事情,不過可以受理任何事情并進(jìn)行相應(yīng)程度處理

1、服務(wù)人員情緒管理步驟和方法

2、客戶情緒處理步驟和方法

l 首先要起身,站立式或半站式服務(wù);

l 當(dāng)發(fā)現(xiàn)客戶有情緒時,應(yīng)禮貌地請客戶坐下,必要時要倒水;

l 同時馬上控制好自己情緒;

l 急客戶所急,傾聽客戶訴說,并安撫客戶情緒,進(jìn)行情感處理三步曲;

l 馬上聯(lián)系工程和驗收等相關(guān)部門了解情況,迅速幫客戶解決問題,讓客戶滿意;第六節(jié)

客戶投訴處理技能訓(xùn)練n 營業(yè)窗口投訴處理流程

n 營業(yè)廳、95598、相關(guān)部門處理投訴管理流程

n 營業(yè)廳、95598、相關(guān)部門內(nèi)部服務(wù)管理模式

n 顧客投訴的有關(guān)概念

n 顧客投訴的原因分析

n 重新認(rèn)識投訴的價值

n 受理投訴時的技巧

n 和顧客溝通的技巧

n 處理疑難投訴的技巧

n 采取補救行動的技巧

n 如何應(yīng)對難纏用戶

n 表計類等各種投訴問題處理技巧

n 電費電價類問題處理技巧

n 欠費停電客戶的投訴處理流程與技能

l 當(dāng)?shù)匕咐治觥靶码婇_張”

l 服務(wù)投訴案例練習(xí):(分組投訴處理技能練習(xí))【案例分析】:

客戶投訴到營業(yè)廳或95598,家用電器被燒壞要求索賠處理。后經(jīng)用電檢查員工查實由于客戶室內(nèi)線路短路造成,向客戶解釋不予賠償?shù)脑蚝螅蛻敉獠挥栀r償。

案例分析要點:

客戶投訴心理分析,投訴處理五步驟講解,掌握投訴管理技巧

1、營業(yè)廳或95598服務(wù)規(guī)范

l 響鈴次數(shù)、應(yīng)答語

l 服務(wù)技巧

l 專業(yè)知識

2、預(yù)約服務(wù)規(guī)范

l 文明用語

l 預(yù)約內(nèi)容

3、服務(wù)處理五步驟

l 如何獲取信息

l 如何整理分析

l 如何確認(rèn)信息

l 如何檢驗理解

l 如何管理客戶期望值


授課見證
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