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張毅
  • 張毅ITT國際注冊高級培訓師導師,C&G 國際TTT授證導師
  • 擅長領域: 領導力 團隊管理 情商領導力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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管理創新之結構化思維的管理運用

主講老師:張毅
發布時間:2020-12-03 13:36:53
課程詳情:

《管理創新之結構化思維的管理運用》


【課程背景】

作為管理者,您是否也存在這樣的困惑? 

工作計劃、溝通表達、解決問題沒邏輯、沒重點、沒目標,再累也是白忙!作為管理者,只有“想得清楚“,才能“說的明白“。您希望在管理中快速厘清頭緒,把握關鍵,認清本質,輸出解決方案嗎?您希望在會議、匯報、路演等場景中引發受眾興趣,做到重點突出,邏輯清晰,印象深刻嗎?

學習《結構化思維》,能夠顯著提升思考力,提高思考與表達的邏輯性,助您思考更清晰、表達更有力,解決問題更有效!

結構化思維,又叫“金字塔原理”由全球最著名管理咨詢公司麥肯錫的顧問芭芭拉·明托(Barbara·Minto)提出,如今已成為世界500強企業要求員工思考和表達必須掌握的黃金法則,也融合了認知心理學,可以用于管理溝通、交流寫作、管理決策、問題解決等方面,實現提升個人生產力、組織績效力的目標,是職場人的必修課。

 

【課程目標】

● 思考清晰:提高思考的邏輯性、條理性,搭建思維框架,洞見問題本質,更高效地分析和解決問題;

● 表達有力:在溝通表達中做到言之有物,邏輯清晰,觀點明確,論據充分,語言準確、總結有力;

● 落地實用:運用課程所學,結合十大工作場景,訓練結構化思維的應用能力,提升學員思維力、表達力、問題解決力,增強學員的管理素養和公司的影響力。

課程特色

講練結合,理論講授(20%) 案例分析(30%) 小組研討(20%) 實操練習(30%)。通過簡潔明了的工具解析 真實企業案例 測評解析 體驗式教學 大量的實操輸出 糾偏反饋,讓學員快速掌握結構化思維的技能,并直接應用在十大工作場景中。

【課程時間】2天,6小時/天

【學習對象】各級管理者;希望構建思維系統、提升溝通表達力、提高工作效率的各界人士等。為確保學習效果,建議36人以內。


                                 參考大綱

導入:創新是組織可持續發展的靈魂

模塊一:管理創新:從思維訓練起步(1.5H

1、創新思維的重要性:意識決定行為

2系統思維是創新思維的基礎

案例:麥當勞的品牌和產品設計思維

3、思維的起源:神奇大腦的結構

用腦模式測試:左右腦開發的策略

4、創新思維的主要模式(附帶案例和練習)

1) 發散思維

2) 收斂思維

3) 逆向思維         

4) 側向思維

5) 想象思維

6) 靈感思維

7) 雙贏思維

8) 組合思維

5、小組研討:頭腦風暴:創新思維在工作場景中有哪些應用點?

單元總結

 

模塊二:認知“結構化思維“(4.5H

1、結構化思維概述

1)什么是結構化思維,結構化思維和創新思維的關系是什么?

2)商業/生活規則的本質是結構化

   案例:喬布斯的經典發布會

3)啟示——假設是結構化思維的基礎

4主題修辭結構三者之間的關系是什么

   案例:世紀演講拆解

5)明確目標,以點帶面,系統思考,發現本質

   練習:急速60

6)結構化思維的兩大原則:以終為始、MECE原則

7)建立以受眾為中心的觀念

 先重要后次要 先全局后細節

先總結后具體 先論點后論據

先結論后原因 先結果后過程

2、結構化思維的三個重要應用

1)系統分析;高效表達;清晰展示

   案例:麥肯錫的商業報告;失敗的路演VS成功的路演

2)體驗練習:如何做令人印象深刻的介紹?(學員代表上臺演練,導師點評)

3)結構化思維的五個要點:結論先行、以上統下、層次清晰、邏輯明確、畫龍點睛

4)工具:結構框架圖

5)第二輪體驗練習:運用結構圖進行介紹

3、學習結構化表達的五種框架結構

1時間框架:一種使人放松的結構,讓時間幫你推進表達

2)空間框架:一種隨處可用的結構,讓你的表達形象生動

3)支點框架:一種讓你的表達呈現穩定、客觀、審慎的結構

4)變焦框架:一種讓你的表達呈現多樣化,并使焦點突出的結構

5)遞推框架:一種根據邏輯層層推進,讓你的表達無可辯駁的結構

單元總結

 

模塊三:結構化思維在工作場景中的應用和體驗練習(6H

1、工作場景中的系統分析(問題分析、目標分解、計劃梳理)

1)結構化思維工具解析:魚骨圖法;邏輯樹;6W3H法;CAF法等

案例演示:某地產公司的業務模式分解、節日外出的準備清單

2)練習

車間油漬的問題分析

2020年區域銷售計劃分解練習

客戶驗廠的工作準備及計劃梳理

2、工作場景中的表達應用(總結、匯報、陳述方案、布置任務、個性溝通)

1)如何進行工作總結?

工具:KPT結構;案例及練習

2)如何進行工作匯報?

工具:PREP結構;案例及練習

3)應用三:如何基于問題解決的方案陳述?

工具:SCQA結構;案例及練習

4)應用四:如何向下屬布置工作?

工具:STAR結構;案例及練習

5)應用五:如何識別不同溝通風格,做個性化溝通?

工具:DISC結構;案例及練習

3、工作場景中的展示應用(PPT、思維導圖)

1)為什么你的PPT既沒有POWER也沒有POINT

2)結構化制作PPT的四步法:框、洗、剪、吹(結構、文案、配色、重點)

   案例展示及練習

3)工作型PPT的制作要領總結

4)思維導圖:全腦開發的結構化思維

5)思維導圖和繪制原則講解

案例展示

6)繪制思維導圖,團隊集體共創學習內容的思維導圖

7)學習成果展示

課程答疑、總結


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