国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

馬玉田
  • 馬玉田信慧行企業管理研究中心總經理,生產管理技術部主任
  • 擅長領域: 精益生產 TPM管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

精益生產方式

主講老師:馬玉田
發布時間:2021-10-30 19:34:50
課程詳情:

課程大綱:

  豐田的現場管理---開篇
  推薦書-《新豐田生產方式》  《豐田模式》  《精益思想》   《改變世界的機器》
  導引  簡介豐田  三個杰出人物
  豐田杰出人物—豐田佐吉
  豐田杰出人物—豐田喜一郎
  豐田杰出人物—大野耐一
  亨利福特—功不可沒
  精益生產方式  豐田改善魂
  --- 今日的豐田
  --- 豐田的成功的秘訣?

  **章   豐田模式
  **節   豐田模式
  豐田模式的4P
  挑戰 / 改善 / 尊重與團隊合作 / 現地現物
  實例:看豐田在駐企業的經營理念
  第二節  構建高效生產方式
  生產制造管理六要素
  追求效率化 = 綜合生產力向上
  當今生產時代的特征
  制造業就是服務業 --- PQCDS
  第三節  什麼是浪費?  認識浪費 三M
  豐田生產方式的2大基本觀點
  抓住增加利潤的導向  消除不合理現象
  算術計算的盲點  非成本主義
  工廠常見的浪費現象
  第四節  豐田的7種浪費
  豐田的四個浪費層次
  在現場浪費經常的表現、產生的原因、基本特點
  (相關改善對策)
  第五節  豐田生產方式的目的
  1個總目標,
  減少過程浪費 -? 降低成本 -? 獲取利潤
  3個分目標,
  數量 、 質量 、 人性
  豐田生產方式的綜合系統
  第六節  豐田生產方式的過程
  精益生產方式的基本手法
  實現豐田生產方式的結構過程
  第七節   精益生產與生產管理

  第二章   豐田觀點、現場改善技術
  利益的源泉在制造方法中
  好的制造方法,決定著成本的狀況
  **節   5S是改善的基礎
  企業推進 5S 所能達到的效果
  --- 1S 整理  --- 2S 整頓  --- 3S 清掃  --- 4S 清潔  --- 5S 素養
  紅牌作戰
  標志牌作戰
  5S活動的三大支柱
  提升生產力的TPM活動體系
  設備自主保養的3大要點
  自己的設備 / 磚精設備的操作員 / 揭示異常的現場
  清掃就是點檢
  設備運轉的六大損失
  自主保養推行的七大步驟
  品質保養的 8 字法
  5S的推行步驟
  明確、找到5S活動對象
  設定5S活動目標
  擬訂5S活動計劃
  全員參與5S活動
  現場實例:良好的現場秩序
  第二節  均衡生產
  均衡生產 平準化
  不均衡生產
  2-2-1  庫存的產生
  存貨多、庫存大的缺點
  制造過剩導致存貨多
  謀求短交期導致存貨多
  2-2-2  均衡生產---初改后
  平準化---小批量
  2-2-3  均衡生產的做法
  --- 指定/自由席
  流暢的生產
  平準化生產—案例1
  平準化生產—案例2
  小批量的條件和優點
  減少生產過剩的浪費及對策
  2-3-4  個別效率和整體效率
  增強生產組織柔性的有效對策 --- 單元生產
  第三節   均衡生產JIT
  拉式生產
  2-3-1  看板方式
  兩種看板方式
  看板與現物的連鎖
  看板的功能
  看板六規則
  實例---看板
  第四節   縮短生產前置期
  縮短前置時間必要性、優點
  縮短生產前置時間機制
  2-4-1  縮短等待時間
  2-4-2  縮短加工時間               -
  縮短換模時間
  勞動效率
  真效率和觀察效率
  縮短作業動作時間
  現場作業三類型
  發現動作浪費的著眼點                                      
  縮短動作距離1
  例--單元生產1
  縮短動作距離2
  例--單元生產2
  動作要輕松,容易
  免限制性原則
  2-4-4  縮短搬運時間
  搬運是無附加值
  搬運在生產中的作用
  搬運改善  使搬運活性化
  搬運方法的改善
  第五節   縮短作業轉換時間
  縮短換模時間的著眼點
  縮短換模時間的必要
  作業轉換的四種形式
  快速轉換的四個階段
  快速轉換的七法則
  第六節   標準作業
  標準作業三要素
  循環時間
  作業順序
  標準存量
  制作標準作業三要點
  工程能力表
  標準作業組合單
  標準作業單
  標準要領書
  作業指導書
  第七節   自動化
  自動化的演繹
  自動化的基本想法
  自動化的特質
  自動化的實現步驟
  自動停止 、自動取出 、自動搬運
  實例-現場‘自動化’效率化裝置
  自動化的目的
  自動化的實踐要領
  實現裝配自動化的九大關鍵步驟
  停線時機  呼叫
  裝配線定位置停止
  讓機器停下來
  實例—使效率大幅提升、達成品質穩定、適合上崗門檻的
  FA專用設備
  第八節   徹底排除浪費的有效方法
  學會進行現場價值分析 --- 尋找流程價值損失
  尋找作業浪費
  2-8-1  排除浪費手法
  平準化 / U字型配置 / 防呆處理 / 自動化 / 快速換模化 / 擁有多工程 / 動作經濟原則
  2-8-2  U字型配置
  U配置
  以改善的目光觀察現場
  2-8-3  愚巧法 (Poka-Yoke)
  愚巧法的技巧
  防呆對策七大原則
  2-8-4  目視化管理
  人為錯誤是大腦活動的產出
  目視管理的三大效果
  用眼睛發現問題
  實例--顯現問題、暴露問題
  目視化管理及作用
  事例:改善前后
  實施管理目視化  全面管理揭示  日生產實況揭示
  管理實況綜合揭示
  2-8-5  管理好物品
  做好標識 / 治工具
  物品的FIFO
  管理現物倉儲
  2-8-6  少人化
  少人化的推進順序
  作業再分配
  2-8-7  多能工
  多能工明示板
  計劃培育多能工
  多能工實施效果
  2-8-8  5W  (Why-Why分析表)
  2-8-9  豐田倡導的安全生產
  事故發生的機制與改善對象
  先得安全的好手法 --- KYT (危險預知訓練)
  展開安全教育
  KYT 4R推進方法
  分析危險要因
  2-8-10 豐田的創意工夫

  第三章   豐田方式引入企業
  **節   精益生產方式的推行要點
  革命性的變革
  3-1-1  引進的四個必要步驟
  組成推進組織
  確立示范項目
  3-1-2  引進的展開順序
  意識改革/方法導入
  3-1-3  設定明確績效目標
  3-1-4  推行案例1
  第二節     結束語
  現場管理的金科玉律
  加強改善欲望
  每天進步一點點

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
国产+成+人+亚洲欧洲在线| 精品精品久久| 欧美日韩三区| 亚洲午夜黄色| 97se综合| 欧美三级网址| 亚洲五月婷婷| 国产一区二区高清| 日av在线不卡| 欧美日韩中文| 久久精品一区二区国产| 精品久久精品| 日韩成人亚洲| 国内精品福利| 国产女优一区| 日韩国产欧美三级| 久久不见久久见中文字幕免费| 麻豆精品在线| 精品三级久久| 日韩视频二区| 亚洲欧洲av| 精品视频免费| 成人av动漫在线观看| 亚洲精品福利| 久久精品一区| 伊人精品一区| 亚洲精品免费观看| 久久亚洲国产精品尤物| 欧美性感美女一区二区| 男人的天堂久久精品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产农村妇女精品一二区| 亚洲不卡视频| 久久精品网址| 日韩视频在线一区二区三区 | 中文字幕成在线观看| 欧美日韩视频一区二区三区| 性欧美长视频| 鲁大师精品99久久久| 99久久婷婷这里只有精品| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 97se综合| 亚洲影院天堂中文av色| 精品国产精品国产偷麻豆| 一区在线视频观看| 91精品视频一区二区| 精品国产免费人成网站| 久久午夜精品一区二区| 久久不卡国产精品一区二区| 香蕉精品久久| 国产调教一区二区三区| 日本蜜桃在线观看视频| 综合一区av| 特黄毛片在线观看| 日韩精品国产精品| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 欧美日本一区| 日韩午夜高潮| 国产精品黑丝在线播放| 亚洲久久在线| 国产99精品| 久久精品伊人| 亚洲日本国产| 91精品综合| 六月丁香综合在线视频| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产欧美激情| 999在线观看精品免费不卡网站| 精品资源在线| 日本va欧美va瓶| 激情综合网址| 成人一区而且| 国产探花在线精品一区二区| 久久成人精品| 亚洲福利免费| 在线一区av| 国产精品色在线网站| 在线看片日韩| 亚洲精品888| a日韩av网址| 免费在线亚洲欧美| 蜜桃一区二区三区在线| 久久三级视频| 成人在线超碰| 国产欧美久久一区二区三区| 蜜桃免费网站一区二区三区 | 国产精品99在线观看| 日本午夜免费一区二区| 日韩一区二区久久| 国产综合色区在线观看| 麻豆中文一区二区| 人人精品久久| 亚洲一区二区三区在线免费| 婷婷六月综合| 日本久久成人网| 久久99高清| 国产精品巨作av| 久久国产免费看| 91成人小视频| 欧美一区二区三区久久| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 欧美+亚洲+精品+三区| 麻豆精品蜜桃| 亚洲天堂一区二区| 丝袜美腿诱惑一区二区三区 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 中文字幕在线免费观看视频| 免费一区二区三区在线视频| 欧美日韩a区| 日韩精品午夜视频| 婷婷成人av| 日本不卡一二三区黄网| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 99综合视频| 国内激情久久| 日韩午夜一区| 蜜桃av一区二区三区电影| 日韩精品一区第一页| 亚洲一区二区小说| 日本在线视频一区二区| 欧美日韩亚洲一区三区| 国产欧美69| 免费看一区二区三区| 久久影视三级福利片| 精品久久免费| 亚洲美女久久精品| 久久九九电影| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 午夜国产精品视频| 欧美成人高清| 亚洲深夜影院| 亚洲免费毛片| 国产日韩高清一区二区三区在线| 久久国产尿小便嘘嘘| 欧美经典一区| 伊人网在线播放| 激情偷拍久久| 老鸭窝毛片一区二区三区| 蜜臀a∨国产成人精品| 日韩高清在线不卡| 欧美精品不卡| 亚洲综合电影| 99视频精品| 日本午夜精品久久久久| 国产欧美另类| 樱桃视频成人在线观看| 91超碰国产精品| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产精品一级| 日本精品影院| 亚洲网址在线观看| 欧美激情久久久久久久久久久| 91亚洲国产高清| 91高清一区| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 久久不见久久见国语| 99视频精品全部免费在线视频| 日韩中文字幕91| 国产精久久久| 日韩中文视频| 亚洲精品福利| 国产日韩电影| 中文字幕av一区二区三区人| 精品国产一区二区三区2021| 91成人精品视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产高潮在线| 亚洲色图网站| 水蜜桃精品av一区二区| 香蕉久久久久久久av网站| 你懂的网址国产 欧美| 免费久久久久久久久| 欧美日韩夜夜| 亚洲香蕉网站| 青青国产91久久久久久| 日韩中文在线播放| 日韩高清欧美激情| 国产精品字幕| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 日韩精品首页| 青青草精品视频| 免费精品国产的网站免费观看| 欧美在线看片| 激情视频一区二区三区| 国产精品xxxav免费视频| 蜜桃tv一区二区三区| 国产精品久久久免费| 国产视频一区免费看| 福利视频一区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 国产中文字幕一区二区三区| 综合激情在线| 欧美一级精品| 国产一区丝袜| 日韩av网站免费在线| 91超碰国产精品| 精品国产成人|