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曾在北大青鳥從一名銷售人員用半年時(shí)間做到分公司副總經(jīng)理，一年時(shí)間做到分公司總經(jīng)理，在擔(dān)任成都分公司總經(jīng)理期間帶領(lǐng)分公司全體員工在8個(gè)月時(shí)間內(nèi)將公司業(yè)績提升了近十倍，率隊(duì)在全國16家分公司中獨(dú)占鰲頭，同時(shí)為集團(tuán)培訓(xùn)出4位分公司總經(jīng)理。后進(jìn)入集團(tuán)公司人力資源部擔(dān)任人力資源總監(jiān)一職。
　　

曾在北大青鳥從一名銷售人員用半年時(shí)間做到分公司副總經(jīng)理，一年時(shí)間做到分公司總經(jīng)理，在擔(dān)任成都分公司總經(jīng)理期間帶領(lǐng)分公司全體員工在8個(gè)月時(shí)間內(nèi)將公司業(yè)績提升了近十倍，率隊(duì)在全國16家分公司中獨(dú)占鰲頭，同時(shí)為集團(tuán)培訓(xùn)出4位分公司總經(jīng)理。后進(jìn)入集團(tuán)公司人力資源部擔(dān)任人力資源總監(jiān)一職。
　　曾擔(dān)任云南人力資源管理進(jìn)修學(xué)校副校長，在此期間與云南民族大學(xué)合作共同開發(fā)人力資源管理系列課程。

　　從2008年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，在此期間參與到多個(gè)咨詢項(xiàng)目，其中包括《企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)》、《企業(yè)組織變革管理》、《人力資源系統(tǒng)建設(shè)》、《企業(yè)流程再造》、《企業(yè)大學(xué)構(gòu)建》、《企業(yè)文化建設(shè)》。所做咨詢涉及到生產(chǎn)制造業(yè)、 服裝行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、汽車行業(yè)。讓我更好的把理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，做培訓(xùn)時(shí)常把一些咨詢的策略用入當(dāng)中，從而更加針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。
　　　因?yàn)樽稍冞^程中所產(chǎn)生的效果，從而成為多家企業(yè)的培訓(xùn)咨詢顧問。
　　　為了更好的服務(wù)客戶每年自己花費(fèi)幾十萬投資與中國乃至世界各地名師學(xué)習(xí)。
　　　目前自己經(jīng)營兩家企業(yè)，把理論與實(shí)戰(zhàn)更好結(jié)合起來，講自己所做的，做自己所講的。

 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)+課程理論+現(xiàn)場(chǎng)教練+案例分析

主講課程:

• 《中高層如何倍增績效》、《營心企業(yè)管理》、《營心魅力溝通》、《營心談判策略》、《營心實(shí)戰(zhàn)銷售》、《營心企業(yè)文化建設(shè)》、《營心團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《營心演講口才》

服務(wù)客戶：

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