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卞紅蘭
  • 卞紅蘭東南大學工商管理碩士,北美壽險規劃師(LOMA)
  • 擅長領域: 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《主動出擊——增量客群的開發與導流》

主講老師:卞紅蘭
發布時間:2021-08-12 16:01:10
課程詳情:

主動出擊——增量客群的開發與導流

課程背景:
隨著金融互聯網化的發展,越來越多的銀行重視增量客戶的發展,對于大型國有銀行
和商業銀行來說他們有固有的客戶維護模式,現在需要他們抽出精力來完成“走出去”的
工作,無疑是一項從思想意識就要開始建立的工作;對于小型城商行和農商行來說,需
要開拓更多的客戶來奠定銀行的市場定位,但本身的銀行品牌和個人銷售技能急需提高
。在實際工作中,不難發現大多銷售人員怕走出去,以及沒有方法走出去,更沒有很好
的形式將客戶請進銀行,形成了領導重視、員工排斥的對立面。
針對以上情況,那么所設計的課程所用工具必須簡單、流程必須易操作,這樣才能方
便一線銷售人員接受和應用。本課程銀行零售個金一線人員量身定制,通過自身專業度
的建立和對客戶不同群體的分析,從案例切入、用經驗啟發、結合現場互動練習和總結
,從多個緯度給出銀行銷售人員解決如何開發渠道,與增量客戶建立黏性。

課程收益:
● 幫助行員學會如何在客戶心中樹立專業形象,從根源解決拓客難和營銷難的問題;

幫助行員建立精準規范的外拓思路,不同客群采用不同的拓客方式,最大化外拓效果;


● 幫助行員用最高效的營銷活動吸引客戶,用活動維護客戶,用活動產生業績;

體驗式教學,風格多樣,寓教于樂,零售經典案例融合創新實戰游戲,在互動和分享中
吸收課程精髓。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:網點負責人、理財經理、大堂經理、柜員
課程方式:講師講授 案例分析 視頻互動 情景模擬 實操演練

課程大綱
導入:目前銀行走出去的現狀,請進來的困境
第一篇:走出去——開發增量客戶
第一講:走出去之前的三個準備工作
一、客群環境摸底
1. 邁開腿走三圈
2. 畫地圖分網格
3. 看對手做分析
案例:新開網點的拓客項目
二、隊伍技能準備
1. 員工分組
1)確定人員
2)確定職責
2. 時間計劃
1)制定行事歷
3. 心態準備
1)外拓必然有效果
2)效果必然靠堅持
4. 技能練習
1)話術通關
2)情境演練
三、配套工具準備
1. 外拓專用宣傳單頁
案例:明白紙的制作與應用
2. 客戶信息添加與回收表
案例:某銀行網點的外拓前準備

第二講:社區營銷兩步走
一、靜態宣傳精準化
1. ATM——金融鏈接點
2. 公告欄——重要信息集聚地
3. 快遞箱——生活常用載體
4. 電梯——“封閉”式選擇
5. 其他——停車場出入口、保安崗太陽傘等
二、動態活動常態化
1. 擺攤設點
1)有計劃
2)有管理
3)有追蹤
2. 主題活動
1)主題多樣化
案例:3個月,一個社區舉辦23場活動
2)形式時尚化
案例:銀行版“爸爸媽媽去哪兒”

第三講:企業開發的五步法
第一步——找對象
1. 尋找合適的目標單位
2. 如何巧用工具做分析
1)信息收集表
2)合作情況表
3)以往合作數據
第二步——定策略
1. 從“多戶一進”到“一戶多進”的策略轉變
案例:一個學校的深度開發
第三步——建隊伍
1. 功能小組設立
1)打破層級
2)打破條線
3)打破單位
2. 尋找合作伙伴
第四步——訂方案
1. 產品選擇
1)非只考慮營銷需求,關注企業需求
2)對部門及群體的服務,將營銷活動與金融教育活動相結合
3)對員工及家庭關懷,將金融服務與專屬優惠相結合
2. 設計方案
案例:如何搞定一家醫院的代發
第五步——辦活動
1. 走進辦公室
2. 擺攤營銷
3. 主題活動
1)分部門
2)分層級
3)重點客戶
案例:一家代發的“一薪為您”

第四講:商戶合作三部曲
一、商戶需求挖掘
1. 基本金融需求
1)購貨交款
2)存款
3)工資結算等
2. 日常經營需求
1)商戶老板之需求
2)商戶員工之需求
3. 發展壯大需求
1)尋找擴大準客戶
2)異業聯盟
二、地毯式全面摸盤
1. 一場討論會
1)外拓排班安排
2)外拓時間確定
3)導流客戶活動
4)相關物料及負責人
2. 一張宣傳單頁
1)導流活動
2)具體產品
3)網點地址
4)聯系方式
互動:明白紙制作
3. 一份調查問卷
互動:問卷問題頭腦風暴
4. 一張數據整理表
三、合作式場景互換
1. 商戶選擇要用心
1)商戶分類
2)商戶名稱
3)合作方式
4)優惠條件
2. 商戶聯誼要共贏
1)幫助商戶賺錢
2)提供客戶便利
案例:小小簽到卡,大大有用處
3. 答謝客戶要多元
1)專業的事情要交給專業的人去干
2)環節設置要有備案
案例:一個網點的有趣沙龍

第二篇:請進來——讓導流動起來
第一講:前期準備是基礎
1. 活動定向、目標聚焦
案例:某城商行兒童銀行的客戶定位
2. 前期造勢、物料及現場準備
案例:某股份制銀行桁架打造網點櫥窗
3. 打造網點功能區
案例:某國有行的二樓辦公室進化史

第二講:現場組織是核心
一、促銷活動的組織
1. 動線宣傳要多元
案例:一塊熒光板也能導流
2. 活動形式要多樣
案例:某股份制銀行的每月一次活動周
3. 活動方案要長久
案例:健康開放日活動
二、回饋活動的組織
1. 活動系列要多
案例:某城商行網點的護牙活動
2. 節日熱點要蹭
案例:情人節活動,讓客戶真的成為你的朋友
3. 活動經費要少
案例:某國有行一年30幾場大型活動竟然沒花錢

第三講:常態維護是樞紐
一、微信聯系
1. 知識類營銷
1)只談觀念,態度中立
2)內容落地,留有余地
3)事先計劃,循序漸進
2. 情感類營銷
1)由外而內,形象線行
2)由內而外,發自內心
3)未雨綢繆,按部就班
3. 產品類營銷
1)由繁變簡,總結亮點
2)產品精選,差別發送
二、電話聯系
1. 電話撥打技巧
1)由頭選擇
2)標準流程
案例:成功電話錄音VS失敗電話錄音
2. 常用話術建議
案例:15通陌生客戶電話竟然成功添加12個微信
3. 活動量統計:工具講解與分析
三、現場面談
1. 不同客群面談技巧
1)SPIN 設計原理和提問流程
2)FABE呈現產品步驟和重點
2. 促成要領
1)把握時機
2)多次促成
3. 異議處理
1)異議處理邏輯
2)話術建議

課程收尾:
1. 回顧課程、構建本次課程的學習地圖和行動方案
2. 答疑解惑、結語

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