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陳海燕
  • 陳海燕正能量團(tuán)隊打造專家
  • 擅長領(lǐng)域: 狼性營銷 溝通技巧 門店管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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金牌店長的八項修煉培訓(xùn)

主講老師:陳海燕
發(fā)布時間:2024-07-18 16:28:00
課程領(lǐng)域:市場營銷 門店管理
課程詳情:
  • 課程目標(biāo)
  • 1、幫助店長清楚的認(rèn)知自己的角色定位,實現(xiàn)由業(yè)務(wù)人員向管理人員的成功轉(zhuǎn)變。 2、建立規(guī)范,提供工具,協(xié)助建立一套門店業(yè)績提升的實施規(guī)范和流程,且有效提升門店一線人員銷售技巧和能力; 3、幫助店長有效調(diào)整心態(tài),提升管理技能,總結(jié)顧客消費(fèi)規(guī)律出發(fā),總結(jié)提煉出一套科學(xué)規(guī)范的終端門店零售步驟和方法,并通過有效的訓(xùn)練成為隨時運(yùn)用的技能,從而提高購買率,提升門店銷售,倍增業(yè)績。

  • 課程時長

    一天

  • 適合對象

    營銷管理者、零售門店店長、優(yōu)秀門店導(dǎo)購等

  • 課程大綱

    (一)導(dǎo)論:零售成交的核心思想

    1、解析零售成交的核心思想:兩點:(價值點、舒服點)

    (二)門店的核心關(guān)鍵人--店長

    1、門店店長的困惑?

    2、店長的角色認(rèn)知:8大角色

    3、店長的10項能力要求

    4、店長的4項職業(yè)操守

    5、店長的6大職業(yè)理念

    6、店長的未來發(fā)展規(guī)劃:職業(yè)生涯規(guī)劃

    7、店長的角色技能與精神定位:橫向通,縱向通的八板斧

    (三)終端零售門店管理的八板斧

    一、第一板斧:自我管理

    1、內(nèi)在管理:

    ①解析成功與心態(tài)、能力的關(guān)系

    ②店長所具備的心態(tài)特質(zhì):“五心”理論

    ③三大正確與自我的對話及有效解決的方法:自我溝通、自我確認(rèn)、自我超越

    ④店長成功素質(zhì)建立與體驗

    ⑤互動游戲、學(xué)員分享

    2、外在管理:四美

    ①儀容美:職業(yè)妝容技巧、操作規(guī)范/示例/演練

    ②體態(tài)美:操作規(guī)范/示例/演練

    ③行為美:操作規(guī)范/示例/演練

    ④語言美:操作規(guī)范/示例/演練

    二、第二板斧:目標(biāo)管理

    1、目標(biāo)制訂的概念、作用、原則(smartie)PE(正能量平衡)

    2、目標(biāo)分解的方法和技巧:年、月、周、日、時段

    3、目標(biāo)執(zhí)行落地:店鋪標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程

    4、目標(biāo)落實的方法:每月、每周、每天(會議:晨會、夕會、目標(biāo)會、總結(jié)會等)

    5、目標(biāo)跟進(jìn)技巧:一分鐘回應(yīng)技巧、反饋技巧等

    三、第三板斧:員工管理:選、育、用、留

    1、如何選人

    ①店員隊伍規(guī)劃

    ②招聘標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù),崗位說明書

    2、如何育人

    ①秘訣:持續(xù)培訓(xùn)

    ②培訓(xùn)兩大忌:培訓(xùn)缺少規(guī)劃,培訓(xùn)輕練

    ③培訓(xùn)5T模型:培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)實施、測試考核、完善工具

    ④育人核心:培訓(xùn)追蹤與績效掛鉤

    3、如何用人

    ①中國式管理:情理與法理

    ②員工技能星級管理

    ③如何制定合理的績效指標(biāo)

    ④優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)

    4、如何留人

    ①留人準(zhǔn)則:留人須留心、情感留人

    ②留心四部曲:生存—開心—尊重—發(fā)展

    ③如何營造開心的工作環(huán)境:快樂工作坊

    5、新老員工管理

    ①新員工管理:傳、幫、帶

    ②老員工管理:銷售目標(biāo)量化:目標(biāo)激勵、持續(xù)的目標(biāo)活動PK賽

    四、第四板斧:商品管理

    1、組合管理:配搭原則

    2、陳列管理:技巧與手法、氛圍布置(日常+節(jié)日)、POP手工制作方法

    3、庫房管理:原則與方法

    五、第五板斧:現(xiàn)場管理

    1、店長的工作職責(zé)

    2、店長每日的工作內(nèi)容與流程

    3、營業(yè)前的工作:準(zhǔn)備:精神狀態(tài)+工作物料

    4、營業(yè)中的工作:銷售營運(yùn)流程

    5、營業(yè)后的工作:總結(jié)

    六:第六板斧:財務(wù)管理

    1、銷售日報表

    2、現(xiàn)金管理

    七、第七板斧:顧客管理

    1、顧客購買的10種動機(jī)

    2、顧客購買的8種心理

    3、顧客的6種類型

    4、顧客的5步溝通法

    5、解法處理顧客投訴的1個步驟

    八、第八板斧:銷售管理(銷售十步曲)

    1、銷售的本質(zhì)性認(rèn)知

    ①銷售過程中銷的是什么?

    ②銷售過程中售的是什么?

    ③買賣過程中買的是什么?

    ④買賣過程中賣的是什么?

    2、銷售過程中客戶在思考什么?

    ①你是誰?

    ②如何證明你講的是事實?

    ③你談的事情對我有什么好處?

    ④為什么我要現(xiàn)在就買?

    3、銷售能力持續(xù)提升法寶:漏斗循環(huán)系統(tǒng)

    4、銷售十步曲

    ①開工準(zhǔn)備:人員、貨品、物料等

    ②招呼迎賓:方式和話術(shù)

    ③了解需求:看的方法、問的技巧

    ④產(chǎn)品推薦:FABE法則、因人而異法則

    ⑤邀請試穿:步驟、贊美的話術(shù)技巧

    ⑥異議處理:正確對待真假、糖丸理論、話術(shù)分析

    ⑦附加推銷:三部曲、六大絕招

    ⑧開單付款:成交信號:語言上與行為上、四大成交法、六步曲

    ⑨售后說明:流程與話術(shù)

    ⑩禮貌送賓:行為、話術(shù)

    (四)回顧總結(jié)----學(xué)以致用

    1、企業(yè)最大的福利是什么?

    2、學(xué)習(xí)有沒有用?

    3、如何做到持續(xù)地行動?

    A、制定行動計劃

    B、分享行動計劃

    C、承諾實施計劃

    D、跟蹤行動表現(xiàn)

    工具表單:行動計劃表

    說明:每一個步驟講解、示范、演練等相互交叉進(jìn)行,充分讓學(xué)員能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所用,真正達(dá)到“課堂學(xué)習(xí),企業(yè)實用”目標(biāo)。


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課程目標(biāo)對個人:組織源動力是幫助個人點燃人生夢想,重塑個人責(zé)任心、感恩心、恒心、信心與契約精神,建立正心、正念、正行的正確價值觀,梳理實現(xiàn)夢想具體行動計劃的系統(tǒng)工程。 對團(tuán)隊:組織源動力通過激發(fā)潛能并引導(dǎo)學(xué)員自我醒悟,歷經(jīng)心靈的洗禮,使學(xué)員超越自我,感悟自我、提升自我,認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠讓員工認(rèn)識到團(tuán)隊的作用,增進(jìn)與員工的團(tuán)隊合作意識、迅速提升團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,從而打造一支拉出能戰(zhàn),
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課程目標(biāo)1、幫助店長清楚的認(rèn)知自己的角色定位,實現(xiàn)由業(yè)務(wù)人員向管理人員的成功轉(zhuǎn)變。 2、建立規(guī)范,提供工具,協(xié)助建立一套門店業(yè)績提升的實施規(guī)范和流程,且有效提升門店一線人員銷售技巧和能力; 3、幫助店長有效調(diào)整心態(tài),提升管理技能,總結(jié)顧客消費(fèi)規(guī)律出發(fā),總結(jié)提煉出一套科學(xué)規(guī)范的終端門店零售步驟和方法,并通過有效的訓(xùn)練成為隨時運(yùn)用的技能,從而提高購買率,提升門店銷售,倍增業(yè)績。課程時長一天適合對象營銷
高效溝通與跨部門協(xié)作培訓(xùn)課程大綱
跨部門溝通與協(xié)作
課程目標(biāo)了解溝通的概念,深化對管理溝通的認(rèn)識與重要性,感悟人際關(guān)系的秘訣; 2、通過對溝通的實用技巧的分析講解,掌握溝通的實用技術(shù),從而有效地推進(jìn)溝通工作的順暢; 3、認(rèn)識不同個性溝通風(fēng)格,掌握跨部門溝通的要點,有效處理內(nèi)部沖突,提高與他人交流溝通的技能,并掌握與上下平級之間管理溝通的原則和技巧,提升部門間的溝通效率與效果。課程時長一天適合對象部門經(jīng)理、主管和團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,新入職員工等需要提升溝通能
職業(yè)陽光心態(tài)培訓(xùn)課程大綱
陽光心態(tài)
課程目標(biāo)1、幫助職場人員認(rèn)知自己,培養(yǎng)其陽光自信快樂的職場心態(tài),塑造職場正能量,助推企業(yè)發(fā)展; 2、協(xié)助職場人員梳理出有效提升自我的行之有效的行動步驟與方法; 3、幫助企業(yè)打造一支心智更成熟、更敬業(yè),凝聚力、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)的職業(yè)化員工隊伍;課程時長一天適合對象基層員工(包括新員工)、基層管理人員、中層管理人員、想要增進(jìn)心靈成長的職場精英人士課程大綱(一)導(dǎo)論:解析創(chuàng)造奇跡的核心目標(biāo)1、奇跡是什么?2、
狼性營銷 絕對成交培訓(xùn)
狼性營銷
課程目標(biāo)1、識別顧客的技能,發(fā)掘顧客的真實需求,從而有針對性地與顧客進(jìn)行有效的交流溝通,促進(jìn)銷售達(dá)成; 2、掌握感動顧客的心法,從理論到實戰(zhàn),真正的感動顧客的實戰(zhàn)技術(shù),實現(xiàn)絕對成交; 3、掌握從“人性”角度感動顧客的銷售技能,銷售的實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練,帶上一套100%落地的系統(tǒng)工具。課程時長一天適合對象營銷管理者、督導(dǎo)、店長、優(yōu)秀門店導(dǎo)購等課程大綱第一模塊   識別顧客一、銷售的本質(zhì)
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