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崔佳和
  • 崔佳和思維技術(shù)實(shí)戰(zhàn)專家,企業(yè)沙盤演練教練
  • 擅長領(lǐng)域: 思維導(dǎo)圖 沙盤模擬 結(jié)構(gòu)思維
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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問題分析和解決沙盤模擬

主講老師:崔佳和
發(fā)布時(shí)間:2021-08-31 11:03:05
課程詳情:

課程背景:
團(tuán)隊(duì)管理者對(duì)于問題解決與決策常有一種無力感。1. 競爭越來越激烈,花大力氣做的決策卻不見成效;2. 部門、團(tuán)隊(duì)問題重重,不知該從哪里入手3. 每次討論,大家都各持己見,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不成公式4. 考慮不清楚問題原因,憑直覺做決策,做出來也不知道好不好5. 同樣的問題重復(fù)發(fā)生,不知如何控制和預(yù)防,遇到意外事件驚慌失措大多情況是因?yàn)槿鄙僖惶卓茖W(xué)的、強(qiáng)有力的解決問題的方法和工具的幫助。
團(tuán)隊(duì)管理者只好重復(fù)這樣解決問題的方式:拍腦袋決定、沿用舊方法、沒有預(yù)防措施、忙于到處救火……基于個(gè)人理性問題解決與決策、團(tuán)隊(duì)團(tuán)體問題與會(huì)議組織工具,本沙盤模擬將:1. 幫助個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)有效地制定高質(zhì)量的決策,系統(tǒng)化地解決問題2. 建立共共同的管理文化和語言并使團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)

課程收益:
● 建立一套系統(tǒng)化的管理語言來解決問題與做決策,從而更有效地溝通、合作
● 清楚地理解如何來搜集、排序、組織、分析與確認(rèn)數(shù)據(jù)、信息、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)
● 掌握在緊急狀況與時(shí)間壓力下理性地處理問題與決策,并獲得良好的結(jié)果
● 能分析工作狀況并更好地設(shè)定優(yōu)先級(jí)
● 了解如何才能增加處理問題的確定性,并減少嘗試性錯(cuò)誤
● 能更好地運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)來處理工作中的關(guān)鍵問題并制定解決方法
● 更好管理風(fēng)險(xiǎn),確保計(jì)劃得以順利實(shí)施、避免潛在問題并善于運(yùn)用潛在機(jī)會(huì)
 
課程特色:
獨(dú)特創(chuàng)新設(shè)計(jì)的沙盤模擬,讓參與學(xué)員收獲體驗(yàn)、獲得領(lǐng)悟,產(chǎn)生改變。
以狀況分析(SA)為基礎(chǔ)核心,查找原因(CA原因分析),從而通過決策分析(DA)進(jìn)行決策,并預(yù)測未來風(fēng)險(xiǎn)和收益的前景分析(PA)。這種刻意練習(xí),讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在思考的時(shí)候形成一個(gè)模式。從而在企業(yè)中形成一套高效、快速?zèng)Q策的文化來應(yīng)對(duì)這千變?nèi)f化企業(yè)環(huán)境。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:團(tuán)隊(duì)管理者(6個(gè)小組)
課程方法:理論講授&案例分享(20%) 小組討論、分享&點(diǎn)評(píng)(30%) 沙盤推演(50%)

課程大綱
第一講:基本思維模式
一、困惑混亂公式
二、思維的研究
1. 組織
2. 浮游物
3. 重新架構(gòu)
4. 汲取
三、理性思考公式
第一階段:思考模式—神秘村莊

第二講:沙盤演練第一輪—狀況分析SA
一、沙盤簡介
1. 沙盤自發(fā)學(xué)習(xí)
2. 沙盤盤面簡介
二、狀況分析流程
1. 拆解關(guān)注事項(xiàng)
2. 優(yōu)先級(jí)排序
3. 規(guī)劃下一步
三、沙盤演練
1. 沙盤演練:狀況分析
1)紙箱破洞
2)電梯關(guān)人
3)業(yè)績危機(jī)
2. 學(xué)員感悟和點(diǎn)評(píng)

第三講:沙盤演練第二輪—原因分析CA
一、原因分析流程
1. 描述問題
2. 找出可能的起因
3. 評(píng)估可能的起因并確認(rèn)
二、沙盤演練
1. 沙盤演練:原因分析
DELETA航空的紅斑危機(jī)
2. 沙盤演練:原因分析進(jìn)階
GM膠卷的危機(jī)
3. 沙盤演練:差異與變化
1)誰是小偷
2)快速偵破三個(gè)案件
4. 學(xué)員感悟和點(diǎn)評(píng)

第四講:沙盤演練第三輪—決策分析DA
一、決策分析流程
1. 明確決策目的
2. 評(píng)估可選方案
3. 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)作出決策
二、沙盤演練
1. 沙盤演練:決策分析
1)FORCE公司的火災(zāi)
2. 學(xué)員感悟和點(diǎn)評(píng)
第五講:沙盤演練第四輪—前景分析PA
一、前景分析流程
1. 預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)&機(jī)會(huì)
2. 預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)&促進(jìn)機(jī)會(huì)
3. 風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)救&機(jī)會(huì)利用
二、沙盤演練
1. 沙盤演練:前景分析
1)銀行問題
2)機(jī)會(huì)分析
2. 學(xué)員感悟和點(diǎn)評(píng)

第六講:沙盤演練第五輪—綜合演練
1. 角色分派
2. 沙盤演練
3. 學(xué)員感悟&點(diǎn)評(píng)


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