內容
課程大綱：
【第一板塊】——機制的概念
【第二板塊】——機制的制定
【第三板塊】——機制落地系統(tǒng)
【第四板塊】——十二大機制的建立
課程內容：
第一部分【機制的概念和意義】
1、為何要導入機制？
2、機制的意義是什么？
3、機制的本質是什么？
4、機制的五門是什么？
第二部分【機制的制定】
定制機制的五大關鍵、十二大核心、八大步驟、六則？
第三部分【落地系統(tǒng)】
1、機制落地的思路是什么？
2、機制的步驟和標準是什么？
3、機制落地的十二門、五大死穴是什么？
第四部分【十二大機制】
1、招聘機制
2、薪酬機制
3、考核機制
4、晉升機制
5、懲罰機制
6、分配機制
7、分紅機制
8、創(chuàng)新機制
9、會議機制
10、pk機制
11、快樂機制
12、操心機制
