国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

何平
  • 何平結(jié)構(gòu)化思維及效能提升專(zhuān)家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 思維導(dǎo)圖 領(lǐng)導(dǎo)力 績(jī)效管理 公文寫(xiě)作 問(wèn)題分析與解決
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

創(chuàng)新思維訓(xùn)練

主講老師:何平
發(fā)布時(shí)間:2021-11-19 14:55:35
課程詳情:

課程大綱

課程簡(jiǎn)介  :說(shuō)起創(chuàng)新,你會(huì)想到什么呢?

喬布斯、高鐵、5G...

如果你是想到這些“高大上”的創(chuàng)新的話(huà),你可能已經(jīng)陷入了一個(gè)創(chuàng)新思維誤區(qū):只有改變了世界的偉大作品才是創(chuàng)新,但其實(shí)創(chuàng)新無(wú)處不在。只要它改變了它的用戶(hù)。

美國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力委員會(huì)在2004年《創(chuàng)新美國(guó)》計(jì)劃里提出了一個(gè)創(chuàng)新的定義,“創(chuàng)新是把感悟和技術(shù)轉(zhuǎn)化為能夠創(chuàng)造新的市值、驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和提高生活標(biāo)準(zhǔn)的新的產(chǎn)品、新的過(guò)程與方法和新的服務(wù)。”因此,無(wú)論你是帶來(lái)了新產(chǎn)品,例如iPhone,或者僅僅是微調(diào)了公司的制度、流程,亦或是給火鍋店加入了美甲元素,都可能是創(chuàng)新,只要你讓用戶(hù)買(mǎi)單了,創(chuàng)造價(jià)值了,解決了用戶(hù)的痛點(diǎn),讓他們生活、工作得更開(kāi)心、更高效。

這樣說(shuō)來(lái),創(chuàng)新離我們不遠(yuǎn)。但為什么從總理多次提到創(chuàng)新呢?也許是因?yàn)槲覀儚闹袊?guó)制造轉(zhuǎn)型到中國(guó)創(chuàng)新還有很長(zhǎng)一段路要走,在思維、方法上還需要一定時(shí)間的更新迭代。

那有沒(méi)有一門(mén)課程,能揭秘神秘的創(chuàng)新呢?能告訴我們?nèi)绾伟床烤桶唷⒂植皇ъ`活多變地進(jìn)行創(chuàng)新呢?

有的,那就是《We're calling it…——?jiǎng)?chuàng)新思維訓(xùn)練》。本課程結(jié)合經(jīng)典創(chuàng)新奔馳法、頭腦風(fēng)暴等方法、又吸納了即興戲劇等**新技術(shù)開(kāi)發(fā)而成,結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作,產(chǎn)出課程成果,讓學(xué)員邊學(xué)邊練,切實(shí)激活創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力。

適合學(xué)員  

1. 新入職員工、儲(chǔ)備干部

2. 中高層管理人員

3. 設(shè)計(jì)、創(chuàng)意崗位員工

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

二天(2*7課時(shí))

培訓(xùn)目標(biāo)及價(jià)值

對(duì)個(gè)人:

1. 能夠說(shuō)出創(chuàng)新的3個(gè)要點(diǎn),并熟練運(yùn)用創(chuàng)新口頭禪

2. 能夠結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出“我們的咖啡杯”、創(chuàng)新產(chǎn)品等成果

3. 能夠制定創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃,與搭檔相互支持,完成創(chuàng)新轉(zhuǎn)化

對(duì)組織:

1. 擁有一套統(tǒng)一的創(chuàng)新思維、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn),從而提高組織創(chuàng)新效率,從而組織的產(chǎn)品、服務(wù)得以高效的迭代升級(jí)

課程獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

1. 實(shí)操性強(qiáng)。講師手把手輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)新,現(xiàn)場(chǎng)出成果

2. 提供模板。課程提供創(chuàng)新口頭禪、創(chuàng)新矩陣等模板,學(xué)員能快速上手,在日常工作中能隨時(shí)使用

3. **新技術(shù)。吸納即興戲劇等**新技術(shù),從身體層面進(jìn)行激活,打開(kāi)思維局限

課程理論來(lái)源

1. 《創(chuàng)新性想象》

2. 《即興戲劇》

3. 臺(tái)灣、美國(guó)創(chuàng)意、創(chuàng)新技術(shù)

培訓(xùn)方式  

1. 即興表演

2. 游戲

3. 案例分析

4. 小組討論

5. 視頻教學(xué)

6. 角色扮演

7. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

標(biāo)準(zhǔn)課程大綱  可基于調(diào)研進(jìn)行訂制

一、 這些是創(chuàng)新嗎?

1. 八大智能與讀畫(huà)寫(xiě)講

2. 拆書(shū)幫與頭馬

3. 三合一的IPhone

練習(xí):?jiǎn)柎?/p>

二、 為什么創(chuàng)新?

1. 五年來(lái)改變世界的中國(guó)創(chuàng)新

2. 創(chuàng)新觀

練習(xí):視頻教學(xué)、填空練習(xí)、即興表演

三、 什么是創(chuàng)新?

1. 定義:2種出發(fā)、1個(gè)價(jià)值、3種產(chǎn)出

2. 代表:袁隆平、谷歌、瑞士

3. 原則:打破思維定式、樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)、保持靈活聯(lián)想

4. 測(cè)評(píng):創(chuàng)造性人格問(wèn)卷

練習(xí):創(chuàng)新口頭禪之一、創(chuàng)新我來(lái)談、游戲、案例分析、我們的咖啡機(jī)、聯(lián)想出奇跡、測(cè)評(píng)

三、如何創(chuàng)新?

1. 創(chuàng)新四步流程之一:準(zhǔn)備(數(shù)學(xué)不好案例分析、缺點(diǎn)/希望點(diǎn)列舉法、松下幸之助與插座)

2. 創(chuàng)新四步流程之二:醞釀(突破性提問(wèn))

3. 創(chuàng)新四步流程之三:明朗(寶潔創(chuàng)新清潔產(chǎn)品)

4. 創(chuàng)新四步流程之四:驗(yàn)證(“唱想”測(cè)試)

5. 創(chuàng)新三大方法之一:奔馳法(加減組、遷移組、元素組、求異組)

6. 創(chuàng)新三大方法之一:頭腦風(fēng)暴(相互激發(fā)、自由暢想、保證數(shù)量、不要評(píng)判)

7. 創(chuàng)新三大方法之一:標(biāo)桿學(xué)習(xí)(聯(lián)合國(guó)解決越南兒童饑餓問(wèn)題)

練習(xí):實(shí)戰(zhàn)練習(xí)(客戶(hù)畫(huà)像、一日畫(huà)報(bào)、痛點(diǎn)/尖叫點(diǎn)矩陣、價(jià)成矩陣、產(chǎn)品草案)、SCAMPER你的創(chuàng)意、“如何實(shí)現(xiàn)…”、“三人行我?guī)煛?/p>



授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
亚洲va在线| 日韩欧美三区| 日韩av资源网| 色8久久久久| 婷婷精品在线观看| 欧美片网站免费| 久久福利在线| 欧洲一区二区三区精品| 亚洲成人二区| av不卡在线| 一区二区三区四区在线观看国产日韩| 免费看欧美美女黄的网站| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 日韩av成人高清| 国产精品久一| 久久蜜桃av| 婷婷综合福利| 欧美精品国产| 精品国产欧美日韩| 丁香六月综合| 麻豆精品91| 午夜电影一区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 正在播放日韩精品| 日韩视频二区| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 日韩电影二区| 日韩精品久久久久久| 成人在线观看免费视频| 国产成人免费视频网站视频社区| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲精品123区| 麻豆91小视频| 亚洲激情黄色| 国产精品免费不| 久久av在线| 欧美美女一区| 国内自拍视频一区二区三区| 中文字幕日韩高清在线 | 国产一级久久| 成人国产综合| 午夜电影一区| 精品捆绑调教一区二区三区| 日韩精品1区2区3区| 欧美日韩四区| 日韩另类视频| av在线资源| 国产精品成人3p一区二区三区| 日韩午夜在线| 亚洲国产日韩欧美在线| av资源中文在线| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 日韩高清一区二区| 美女精品网站| 男女男精品网站| 国产精品日韩久久久| 蜜桃精品在线| 麻豆精品av| 国产精品sss在线观看av| 欧美日韩1区2区3区| 青草av.久久免费一区| 日韩久久一区| 国产欧美日韩精品高清二区综合区 | 日本亚洲欧洲无免费码在线| 视频一区二区不卡| 久久国产精品99国产| 精品1区2区3区4区| 美女精品网站| 亚洲精品小说| 亚洲五月综合| 91大神在线观看线路一区| 日韩精品欧美精品| 麻豆91精品视频| 久久久久久久久丰满| 久久九九99| 亚洲欧美日本日韩| 日本不卡高清| 国内精品美女在线观看| 日韩免费久久| 在线看片一区| 美女久久99| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 欧美日韩四区| 日韩和欧美一区二区| 精品72久久久久中文字幕| 香蕉国产精品| 午夜久久av | 国产精品一页| 日韩精品1区| 综合激情网站| 久久亚洲人体| 亚洲天堂黄色| 日本成人在线网站| 久久在线视频免费观看| 日韩精品第一| 成人av二区| 久久免费视频66| 丝袜美腿一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 亚洲毛片网站| 荡女精品导航| 亚洲精品日韩久久| 日韩中文影院| 日本a级不卡| 国产精品普通话对白| 精品视频97| 日韩高清成人在线| 午夜日本精品| 岛国av在线网站| 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 在线观看一区| 日韩欧美另类一区二区| 久久av影院| 国产精品天天看天天狠| 日本亚洲最大的色成网站www| 不卡中文字幕| 日韩欧美二区| 美女av在线免费看| 国产日韩欧美一区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 日韩一区二区免费看| 中文字幕在线视频久| 欧美午夜三级| 欧美一区影院| 欧美天堂一区二区| 日本91福利区| 国产日韩免费| 麻豆久久一区| 精品国产鲁一鲁****| 精品一区二区三区亚洲 | 欧美亚洲精品在线| 精品三级久久| 99在线精品免费视频九九视| 好吊一区二区三区| 9国产精品视频| 亚洲一区二区毛片| 亚洲精品中文字幕99999| 亚洲伊人精品酒店| 日韩久久99| 欧美国产美女| 在线日韩欧美| 一区二区三区国产在线| 欧美片网站免费| 色综合五月天| 免费av一区| 91欧美极品| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 国产盗摄——sm在线视频| 九九久久婷婷| 日韩av一级片| 国产精品密蕾丝视频下载| 国产91在线精品| 在线精品视频在线观看高清| 日韩和欧美一区二区| 亚洲永久av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产日韩免费| 1000部精品久久久久久久久| 日韩精品免费视频人成| 欧美成人基地| 欧美日韩亚洲一区三区| 日韩精品久久久久久久电影99爱 | 色爱综合网欧美| 国精品一区二区| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 久久国产亚洲| 国产劲爆久久| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 一区二区三区午夜视频| 久久男人av资源站| 亚洲日韩视频| 激情五月色综合国产精品| 久久精品国产99| 色综合视频一区二区三区日韩 | 久久久亚洲欧洲日产| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 欧美亚洲三区| 亚洲美女久久| 亚洲精品极品少妇16p| 欧美日韩视频网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久夜精品| 日韩不卡在线| 精品视频免费| 久久不卡日韩美女| 亚久久调教视频| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 久久不见久久见中文字幕免费| 免费看黄色91| 99精品综合| 久久夜夜操妹子| 日本一二区不卡| 麻豆传媒一区二区三区| 国产剧情一区| 国产免费av一区二区三区| 青草综合视频| 免费观看亚洲天堂| 精品少妇一区| 在线观看精品| 午夜亚洲福利在线老司机|