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懷國良
  • 懷國良醫(yī)藥銷售技巧與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 醫(yī)藥OTC 管理技能提升 銷售技巧 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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顧問式銷售—讓銷售回歸銷售本源

主講老師:懷國良
發(fā)布時(shí)間:2024-09-13 16:24:27
課程領(lǐng)域:市場營銷 顧問式銷售
課程詳情:

【課程背景

在當(dāng)前醫(yī)藥銷售領(lǐng)域,面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的法規(guī)環(huán)境。醫(yī)藥企業(yè)需要不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平以適應(yīng)這一變化。據(jù)行業(yè)調(diào)研,近年來醫(yī)藥銷售人員在滿足客戶需求、建立長期關(guān)系等方面存在諸多挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示,

1. 有超過70%的銷售人員在銷售過程中未能有效滿足客戶需求,導(dǎo)致了銷售業(yè)績的下滑。

2.銷售團(tuán)隊(duì)在應(yīng)對法規(guī)變化上存在知識短板,導(dǎo)致業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上升。

3.長期關(guān)系建立的成功率下降至50%。

醫(yī)藥銷售企業(yè)當(dāng)前的痛點(diǎn)主要集中在銷售團(tuán)隊(duì)的銷售過程中,缺乏有效的客戶需求滿足和長期關(guān)系維護(hù)策略。這直接影響了企業(yè)的市場份額和盈利能力。因此,急需一套顧問式課程來提升銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技能,以更好地適應(yīng)市場變化和客戶需求。

【課程收益

1、專業(yè)技能提升

通過本課程,銷售團(tuán)隊(duì)將深入學(xué)習(xí)滿足需求的銷售過程、核心技巧如尋問、說服和達(dá)成協(xié)議等,從而提升專業(yè)銷售技能。這將直接提高銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績。

2、顧問式銷售理念

課程將強(qiáng)調(diào)顧問式銷售理念,使銷售人員不再僅僅是產(chǎn)品的推銷者,而是客戶的戰(zhàn)略合作伙伴。這有助于建立更加緊密和長期的客戶關(guān)系,提升客戶忠誠度。

3、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享

通過案例練習(xí)和小組討論,課程將提供豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享。這有助于銷售人員更好地理解市場動態(tài),學(xué)習(xí)行業(yè)最佳實(shí)踐,并在實(shí)際銷售中靈活應(yīng)用所學(xué)知識。

4、解決痛點(diǎn)問題

本課程將有針對性地解決當(dāng)前醫(yī)藥銷售企業(yè)面臨的痛點(diǎn)問題,幫助銷售團(tuán)隊(duì)更好地應(yīng)對市場競爭、客戶需求變化和法規(guī)挑戰(zhàn),提高銷售業(yè)績。

【課程時(shí)間

2天(6小時(shí)/天)

【課程對象

一線銷售代表、銷售主管/經(jīng)理、KA客戶經(jīng)理

【課程大綱

模塊一:銷售過程優(yōu)化

1. 滿足需求的銷售過程

2. 銷售分水嶺

3. 顧問式銷售的流程

1) 設(shè)定商業(yè)目標(biāo)

2) 了解客戶需求

3) 展示商業(yè)方案

4) 強(qiáng)化利益說服

5) 達(dá)成合作協(xié)定

模塊二:顧問式銷售的前期準(zhǔn)備

一、設(shè)定商業(yè)目標(biāo)

1. 設(shè)定目標(biāo)的一般原則:SMART

1)SMART原則認(rèn)知

2)目標(biāo)如果不SMART的影響

活動:標(biāo)簽游戲,體會目標(biāo)的重要性

2. 備選目標(biāo)設(shè)定

1)基于主目標(biāo)

2)備選目標(biāo)設(shè)定的原則

活動:SMART商業(yè)目標(biāo)設(shè)定

二、客戶需求分析

1. 客戶需求方格圖

工具:了解客戶信息問題清單

討論:客戶需求列舉分析

1)需求方格圖的價(jià)值

2)瞄準(zhǔn)客戶需求

3)客戶的個(gè)人需求-馬斯洛需求理論

2. 客戶認(rèn)知階梯

1)客戶認(rèn)知水平

2)期望的客戶認(rèn)知水平

3)阻礙與根源

活動:客戶現(xiàn)狀分析

情境練習(xí):制定訪前計(jì)劃,考慮客戶認(rèn)知過程

模塊三:針對客戶需求的顧問式銷售

1. 滿足客戶需求是成交的前提

1)開場的目的與益處

好的開始是成功的一半

實(shí)例分析:案例背景下的開場白制定

活動:計(jì)劃小組拜訪開場白的實(shí)際演練

2)鎖定客戶準(zhǔn)確需求的三標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)一:清晰

標(biāo)準(zhǔn)二:完整

標(biāo)準(zhǔn)三:有共識

圖示:何為清晰、完整、有共識

3)找到潛在需求、引發(fā)全新需求是銷售進(jìn)階目標(biāo)

2. 需求鎖定的漏斗提問法

1) 漏斗提問三步法

2) 使用漏斗提問結(jié)構(gòu)的三個(gè)注意

3) 開放和封閉問題的利弊與意義

3.  商談中的聆聽與回應(yīng)

1) 三級傾聽及回應(yīng)句式解析

i.  假裝傾聽和回應(yīng)

ii.  弦外之音傾聽回應(yīng)

iii.  同理心式的傾聽和回應(yīng)

iv.  商務(wù)銷售的傾聽建議

2)通過聆聽確認(rèn)需求后的有效說服

i.  客戶認(rèn)知的分析

ii.  FAB的轉(zhuǎn)化

iii.  說服的目標(biāo)與原則

iv.  說服要點(diǎn)的深入討論

4. 如何處理客戶的異議

1)如何看待異議

i.  異議不代表拒絕

ii.  異議是給多一次呈現(xiàn)和說服機(jī)會

2)處理客戶異議

i.  緩沖——處理異議要先處理情緒

ii.  澄清——明確對方究竟在意什么

iii.  確認(rèn)滿意——給出解釋或解決方案

案例:如何處理客戶常見異議

5. 商業(yè)方案提議與計(jì)劃擬定

1) 達(dá)成協(xié)議的目的和價(jià)值

2) 達(dá)成協(xié)議的關(guān)鍵特征

3) 達(dá)成協(xié)議的方法與技巧

4) 跟進(jìn)的重要性與步驟

上內(nèi)容充分結(jié)合理論知識、實(shí)踐演練和小組討論,確保學(xué)員在培訓(xùn)中既能深刻理解銷售過程的優(yōu)化,又能在實(shí)際場景中靈活運(yùn)用核心銷售技巧,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)能力。

其他課程

影響式銷售—化被動為主動的銷售模式
營銷技能
【課程背景】他們可能面臨的困擾:內(nèi)容上——不知和客戶說什么,說出來對方不感興趣或常常被拒絕方式上——不敢和客戶交流、難以開口、不知道怎樣提出自己的要求、喜歡和好說話的客戶合作;效果上——無法建立深度合作關(guān)系、交流限于表面、無法建立親密的關(guān)系以獲得優(yōu)先照顧【課程收益】? 快速找到客戶的處方動機(jī)? 抓住客戶的興趣點(diǎn)并有針對性的產(chǎn)生影響? 更有效的利用現(xiàn)有資源? 
以客戶需求為核心的專業(yè)銷售技巧
銷售技巧
【課程背景】在銷售的過程中他們可能面臨的困擾:內(nèi)容——不知如何表達(dá)、不知如何推進(jìn)、不知如何把控方式——傳統(tǒng)銷售模式已禁錮了大家的思維和拜訪模式,很難轉(zhuǎn)變效果——客戶不接受專業(yè)化的拜訪模式,使拜訪無效【課程收益】? 理解客戶的需求? 更有針對性的進(jìn)行專業(yè)化的拜訪? 學(xué)會專業(yè)化拜訪的模式并進(jìn)行延展? 更加增強(qiáng)信心和職業(yè)認(rèn)同感【課程對象】專業(yè)化銷售公司的業(yè)務(wù)員及經(jīng)
顧問式銷售—讓銷售回歸銷售本源
顧問式銷售
【課程背景】在當(dāng)前醫(yī)藥銷售領(lǐng)域,面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的法規(guī)環(huán)境。醫(yī)藥企業(yè)需要不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平以適應(yīng)這一變化。據(jù)行業(yè)調(diào)研,近年來醫(yī)藥銷售人員在滿足客戶需求、建立長期關(guān)系等方面存在諸多挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示,1. 有超過70%的銷售人員在銷售過程中未能有效滿足客戶需求,導(dǎo)致了銷售業(yè)績的下滑。2.銷售團(tuán)隊(duì)在應(yīng)對法規(guī)變化上存在知識短板,導(dǎo)致業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上升。3.長期關(guān)系建立的成功率下降至50%
責(zé)任領(lǐng)航—高效執(zhí)行力
執(zhí)行力
【課程背景】這套責(zé)任心與執(zhí)行力課程是基于對現(xiàn)代職場和組織中普遍存在的挑戰(zhàn)和趨勢的深入理解。1.動態(tài)職場環(huán)境: 當(dāng)前職場環(huán)境變化迅速,組織和團(tuán)隊(duì)需要適應(yīng)不斷變化的市場需求和技術(shù)發(fā)展。這種動態(tài)性可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員缺乏穩(wěn)定感,需要更強(qiáng)的責(zé)任心來適應(yīng)變化,更高的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2.領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn): 隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和團(tuán)隊(duì)多元化,領(lǐng)導(dǎo)者需要更強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力來有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心和執(zhí)行力。課程考慮到領(lǐng)導(dǎo)者在建設(shè)
解碼沖突 精通協(xié)調(diào) 協(xié)同默契—領(lǐng)導(dǎo)者的沖突管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】在工作和生活中,沖突不可避免地出現(xiàn)。有效的沖突管理能力是建立和諧、高效工作環(huán)境的關(guān)鍵。本課程旨在幫助學(xué)員理解沖突的本質(zhì),掌握有效的沖突管理技巧,從而提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。【課程收益】? 解決問題的能力: 學(xué)員將學(xué)會識別、理解和解決各種沖突,提高解決問題的能力。? 增強(qiáng)溝通技巧: 通過學(xué)習(xí)沖突管理技巧,學(xué)員將提高與他人溝通的能力,減少誤解和沖突。? 建立團(tuán)
授課見證
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