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黃利君
  • 黃利君催眠銷售實戰(zhàn)講師,團(tuán)隊激勵實戰(zhàn)講師,親子教育實戰(zhàn)講師
  • 擅長領(lǐng)域: 市場營銷 親子教育 品牌營銷 企業(yè)管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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銀行支行(網(wǎng)點(diǎn))營銷精細(xì)化管理

主講老師:黃利君
發(fā)布時間:2021-12-28 16:23:19
課程詳情:

課程大綱

單元一 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
一、銀行業(yè)變革
1、銀行業(yè)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢
2、金融超市是未來零售銀行的發(fā)展方向
3、XXXX年中國銀行業(yè)利潤分析
二、轉(zhuǎn)型的趨勢
1、理財產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新
2、產(chǎn)品和服務(wù)多樣化
案例:國外銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型

單元二 系統(tǒng)化運(yùn)作、精細(xì)化管理提升效能
一、精細(xì)化的核心價值
二、工作效能提升的秘密
三、認(rèn)清你的核心能力
四、精細(xì)化管理的的概念
系統(tǒng)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、執(zhí)行
案例:外資銀行的現(xiàn)場管理
五、精細(xì)化工作方法模型

單元三 精細(xì)化管理之一:績效管理
一、績效管理系統(tǒng)――明確目標(biāo),確保達(dá)成
1、目標(biāo)管理的好處
2、目標(biāo)管理的特征
二、好目標(biāo)的特征
1、特征之一――與高層一致
2、特征之二――SMART原則
3、特征之三――具有挑戰(zhàn)性
三、績效目標(biāo)規(guī)劃程序
1、管理就是不斷地解決問題
2、目標(biāo)管理的步驟
① **步:策略定位
② 第二步:差距分析
③ 第三步:改進(jìn)重點(diǎn)
④ 第四步:目標(biāo)規(guī)劃
⑤ 第五步:關(guān)鍵措施
⑥ 第六步:資源配置
⑦ 第七步:行動計劃
3、設(shè)定與分解目標(biāo)
① 目標(biāo)分解時機(jī)
② 目標(biāo)分解要領(lǐng)
③ 如何與上級進(jìn)行目標(biāo)對話
④ 如何為下屬制訂目標(biāo)
案例:某金融機(jī)構(gòu)目標(biāo)設(shè)定與分解
四、目標(biāo)過程管理
1、目標(biāo)管理卡的設(shè)計與應(yīng)用
2、如何達(dá)成目標(biāo):執(zhí)行、監(jiān)控、分析、改進(jìn)
3、目標(biāo)達(dá)成中的績效評估與面談-細(xì)化績效考核
① 如何進(jìn)行目標(biāo)面談:構(gòu)造網(wǎng)點(diǎn)和員工的績效地圖
② 增強(qiáng)員工產(chǎn)生實現(xiàn)目標(biāo)的動力和智慧
五、目標(biāo)績效會議
使用工具:月度計劃表
案例分析及研討
單元四 精細(xì)化管理之二:日常管理
一、日常管理系統(tǒng)――建立標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)目標(biāo)
1、日常管理系統(tǒng)的作用
① 行為標(biāo)準(zhǔn)
② 結(jié)果預(yù)期
2、銀行日常管理案例
二、日常管理系統(tǒng)的架構(gòu)圖
三、營銷文化的建立與維護(hù)
1、什么是營銷文化?
2、營銷文化的核心層次
3、營銷文化的表現(xiàn)形式
四、銀行的會議經(jīng)營
1、會議經(jīng)營的目標(biāo)
2、會議經(jīng)營的內(nèi)容
3、晨會經(jīng)營及運(yùn)作
① 晨會內(nèi)容的計劃
② 晨會的實施
③ 晨會的評估
4、周單元經(jīng)營會議
5、月度經(jīng)營分析會
五、日常營銷活動管理
1、業(yè)務(wù)追蹤報表管理
2、活動量工具管理
-營銷是過程的管理,而不是結(jié)果的管理
工具:銷售活動量工具
早、夕會行事歷表、總結(jié)表
案例分析及研討
單元五 精細(xì)化管理之三:輔導(dǎo)訓(xùn)練
一、輔導(dǎo)訓(xùn)練系統(tǒng)――強(qiáng)化營銷技能,提升績效
1、輔導(dǎo)訓(xùn)練的作用
2、輔導(dǎo)訓(xùn)練的運(yùn)作流程
3、輔導(dǎo)訓(xùn)練的成果預(yù)期
二、輔導(dǎo)訓(xùn)練的架構(gòu)
三、輔導(dǎo)訓(xùn)練的內(nèi)容
1、產(chǎn)品訓(xùn)練與輔導(dǎo)
產(chǎn)品知識與銷售技能訓(xùn)練
訓(xùn)練時間的安排與分配
產(chǎn)品訓(xùn)練計劃表
2、專題培訓(xùn)的運(yùn)作
銀行網(wǎng)點(diǎn)的每月訓(xùn)練,不斷提升銷售人員理念及技能
3、一對一輔導(dǎo)
一對一輔導(dǎo)的模式、方法、作用
工具:一對一輔導(dǎo)工具
案例分析及研討
單元六 精細(xì)化管理之四:營銷支持
一、銷售支持系統(tǒng)――為銷售加速
1、銷售支持的作用
2、銷售支持的效果預(yù)期
二、銷售支持的系統(tǒng)架構(gòu)
三、銷售支持系統(tǒng)的內(nèi)容
1、客戶市場的持續(xù)開拓
如何建立更廣泛的目標(biāo)客戶群,讓銷售持續(xù)增長
2、行銷工具管理
產(chǎn)品手冊、培訓(xùn)手冊、銷售手冊、銷售話術(shù)精煉
3、激勵活動的運(yùn)作
制定激勵方案、宣導(dǎo)激勵、實施追蹤、達(dá)成目標(biāo)
工具:個人客戶管理工具――客戶資料的建立與評估
案例分析及研討


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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