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胡新橋
  • 胡新橋中國(guó)新銳管理培訓(xùn)專家,電子科技大學(xué)(成都)MBA/DBA
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 危機(jī)公關(guān) 陽光心態(tài) 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與危機(jī)意識(shí)

主講老師:胡新橋
發(fā)布時(shí)間:2021-08-17 10:08:56
課程詳情:

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與危機(jī)意識(shí)

開篇

**單元:展現(xiàn)你的個(gè)人職業(yè)品牌

1、你的名字是你一生的品牌

2、公司名 姓名=職業(yè)化品牌

3、你只有今天與眾不同才能做到明天與眾不同

4、今天種“因”,明天收果


 

第二項(xiàng)單元:樹立正確的利潤(rùn)與成本意識(shí)

1、杜絕一切無效投入和浪費(fèi)

2、注意公司財(cái)物“管道流失”

3、低成本運(yùn)營(yíng)文化

4、公司不贏利是不道德的行為


 

第三項(xiàng)單元:建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的工作原則

1、目標(biāo)的意義

2、少交差,多盡責(zé)

3、職場(chǎng)無小事,找準(zhǔn)目標(biāo)再行動(dòng)

4、做事的態(tài)度永遠(yuǎn)在**

5、多準(zhǔn)備,多做功課

6、為了目標(biāo)想盡辦法

補(bǔ)充閱讀:六度空間理論 


 

第四項(xiàng)單元:上司是你重要的客戶

1、與領(lǐng)導(dǎo)交往的技巧

2、上司也是人,要跟隨者

3、永遠(yuǎn)拿著記事本

4、觀察他,模仿他

5、請(qǐng)示問題做好“路演”


 

第五項(xiàng)單元:發(fā)自內(nèi)心的尊重你的同事

1、尊重同事是本分

2、熱情尊重:個(gè)體存在的價(jià)值

3、物質(zhì)上來往清楚

4、不在背后說人

5、人抬人高,人貶人低


 

第六項(xiàng)單元:打造職業(yè)化的工作心態(tài)

1、態(tài)度比技能更重要

2、創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作

3、積極心態(tài):熱忱的工作

4、游戲心態(tài):快樂的工作

5、陽光心態(tài):現(xiàn)代職業(yè)人發(fā)展


 

第七項(xiàng)修煉:熟練的職業(yè)化工作技巧

1、員工如何接受命令

步驟一:主管呼叫您的名字時(shí)應(yīng)做注意什么

步驟二:記錄主管交辦事項(xiàng)的重點(diǎn)

步驟三:如何正確理解命令6W3H在工作的應(yīng)用

2、企業(yè)人工作基本準(zhǔn)則

守則一:比上司期待的工作成果做得好

守則二:懂得提升工作效能與效率的方法

守則三:一定在指定的期限內(nèi)完成工作

守則四:工作時(shí)間,集中精神,專心工作

守則五:任何工作都要用心去做

守則六:對(duì)上司交辦的工作要注意有反饋

守則七:要有防止錯(cuò)誤的警覺心

守則八:做好整理整頓

守則九:不斷改進(jìn)工作的意識(shí)

守則十:養(yǎng)成節(jié)約費(fèi)用的習(xí)慣

3、如何報(bào)告

報(bào)告對(duì)象

報(bào)告時(shí)機(jī)

口頭報(bào)告的原則

書面報(bào)告的原則

第八項(xiàng)單元:團(tuán)隊(duì)凝聚力的培育

1、招賢納才用人所長(zhǎng)

2、領(lǐng)導(dǎo)者的無私奉獻(xiàn)

3、親情化人性化管理

4、團(tuán)結(jié)就是團(tuán)隊(duì)的力量

5、讓團(tuán)隊(duì)充滿激情與夢(mèng)想

6、身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量

7、方法總比困難多

8、集中資源的二八原則

9、激勵(lì)下屬完成組織目標(biāo)

10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有自己的靈魂

第九單元:?jiǎn)T工危機(jī)意識(shí)

1、員工如何接受命令

步驟一:主管呼叫您的名字時(shí)


授課見證
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