對象

企業(yè)中基層員工

目的

培養(yǎng)經(jīng)理人和員工的職業(yè)化素質(zhì)與能力，提升職業(yè)化程度，如敬業(yè)精神、責(zé)任意識、忠誠意識、職業(yè)態(tài)度等職業(yè)化素養(yǎng)，同時進行全面提升團隊精神。

內(nèi)容

應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為迅速提高企業(yè)一線員工及中基層管理干部的整體素質(zhì)，加速服務(wù)質(zhì)量、提升競爭實力、規(guī)范管理工作，增強組織良性溝通，剔除小我的本位意識，認(rèn)同企業(yè)的價值觀和使命，逐步實現(xiàn)從被動工作到主動服務(wù)的意識轉(zhuǎn)變；在融合團隊共同愿景，提煉組織群體智商的同時，針對如何提高企業(yè)忠誠度，并提升學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、應(yīng)變力、創(chuàng)新力等綜合素質(zhì)。