国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

賈依真
  • 賈依真職場禮學應用專家
  • 擅長領域: 商務禮儀 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

政(公)務禮儀

主講老師:賈依真
發(fā)布時間:2024-09-26 15:29:34
課程領域:通用管理 商務禮儀
課程詳情:

課程背景

荀子曰“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧。”巍巍華夏、泱泱中華,源遠流長,文化自信傳承禮儀之邦的光芒。

當前,中華民族的偉大復興工程正如火如荼,從禮義廉恥的國之四維到耳熟能詳?shù)纳鐣髁x核心價值觀,中國影響正在日益和改變著世界,如何讓中國形象更好地引領世界,傳承與弘揚中華禮儀文化是必由之路。人是最生動的一張名片。

在全球化跨文化溝通中、在國家嚴謹治理的過程中,政府公職人員是政府運轉的中堅力量,履行國家公職,代表國家形象,茲事體大,因此,政務精英理當勇做踐行禮儀文化風行草偃的引領者與傳遞者,從古至今,學修禮儀一直被視為修齊治平之道。

對于政務機關的工作人員、國家公職人員、政務大廳服務工作者來說,修己達人君子風度,形象專業(yè),舉止有度、言談得體,學習掌握符合時代要求的政務禮儀規(guī)范,不僅是立身處世的重要法寶,更是成就事業(yè)的必要條件。

從專業(yè)的角度看,政務禮儀不是簡單的站坐行蹲、迎來送往、吃穿住行的問題,而是關乎工作效率、整體利益、國家形象的問題。它既是國家發(fā)展的需要,也是實際工作交往的需要。

課程特色案例講解 視頻觀摩 角色扮演 小組討論 流程演練 測試PK 總結完善  作業(yè)鞏固 落地實踐 考核反饋 跟進提升

課程對象國家機關工作人員,國企央企工作人員。

課程時間1天 (3-6個小時)

課程大綱

一、尋根溯源說禮儀 ( 案例導入 )

l ●禮在中華傳統(tǒng)文化中的地位

l ●禮儀與社會主義核心價值觀

l ●禮儀文化與和諧社會

l ●禮儀素養(yǎng)與服務型政府

l ●禮儀與文明城市創(chuàng)建

l ●公務禮儀的前世今生

l ●公務禮儀與服務效能

l ●公務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)

l ●公務禮儀與服務意識

l ●公務禮儀的適用范圍

l ●禮儀中的尊位“尊”什么

l ● 禮儀是人際關系的潤滑劑

l ● 禮樂文化與幸福人生

l ●關于涉外禮儀的部分

第一模塊:政務場合面面觀(專項案例分析)

1.擺錯參會領導的桌牌順序  

2.書面匯報工作出現(xiàn)不規(guī)范的口頭語

3.干部任免通知的“任命”與“免職”

4.全委會開幕前的突發(fā)事件

5.出現(xiàn)冷場的市委常委會議

6.漏發(fā)接待指南導致怠慢貴賓   

7.公務接待選錯行車路線

8.公務接待被貴賓問住了

9.公務接待服務的規(guī)格和形式

10.被投訴的“全國文明單位”  

11.電影《孔子》《十二公民》案例分析

二、服飾舉止展形象

●以貌取人與首映效應

●個人形象體現(xiàn)審美與修養(yǎng)

●公務員著裝的五原則六禁忌

●角色定位與場合著裝

●發(fā)型與臉型 款型與體型

l●色彩搭配與職業(yè)場景

●不同工作場景的形象標準

●公務服務場景的職業(yè)裝標準

男士 干凈整潔  沉穩(wěn)厚重  干練樸實

女士 簡潔素雅  知性端莊  得體優(yōu)雅

●畫龍點睛的配飾使用

●服飾背后是品味

●舉手投足即態(tài)度

●表情管理是重點

●眼神傳遞內(nèi)心世界

●微笑是世界通用的語言

●工作場合站姿坐姿的禁忌

●服務場合五種錯誤的體態(tài)

●關于手勢的恰當運用

第二模塊: 職業(yè)形象塑造現(xiàn)場輔導提升

(視頻觀摩 、圖片對比、案例分析、小組討論、互動模擬訓練)

1.還記得那位“表哥”嗎 ?

2.穿著波西米亞裙的副縣長

3.政務大廳的性感女孩

4.市民大廳的第一張名片

5.臉難看引起的沖突

6.焦點訪談的暗訪視頻

7.以貌取人的張局長

8.博鰲論壇的貴賓坐姿

9.高能量姿態(tài)產(chǎn)生的誤會

10.G20峰會等國際活動位序依據(jù)

11.電影《在云端》《焦點訪談》案例分析

三、公務接待有規(guī)范

●公務接待禮儀的基本原則

●內(nèi)賓接待與外賓接待三個不同特征

●場合著裝與時間觀念

●關于求同存異 遵守慣例

●尊重隱私與維護形象

●迎賓工作的五個細節(jié)

●告別送客的三個禁忌

●布置現(xiàn)場的五個要點

● 三A法則與暈輪效應

●零度干擾與末輪效應

● 會面致意的禮儀

握手禮 鞠躬禮 擁抱禮  注目禮

合十禮 欠身禮 招手禮  揮手禮儀 寒暄禮

避讓禮 示手禮 吻手禮  撞肩禮 碰鼻禮 ........

●介紹的禮儀方式及次序

●公務接待中的位次禮儀

●關于距離與分寸

親密空間距離 私人空間距離

社交空間距離 公共空間距離

●服務接待中的站位 走位 引導位次

●“尊位”的確定依據(jù)

  A 會見會談的位次  拍照合影的位次  

  B 乘坐不同轎車的位次  乘坐飛機輪船位次

  C 電梯樓梯的位次  公務宴請的位次

●接待服務中的持物、遞物、接物禁忌

●做客有禮 關于客人

 有約在先 上門有禮 客隨主便 適時告退

●待客有道 關于主人

 用心安排 迎送禮讓 熱情周到 主隨客便

第三模塊: 角色扮演 接待禮儀情境實操演練

1.辦公室會見的位次排列演練

2.合影拍照的位次安排演練

3.不恰當稱呼導致的誤會案例

4.老張認為的和而不同與遵守慣例

5.會議中的零度干擾服務

6.迎賓與送客的站位排列

7.公務宴請的序位于座位

8.介紹不當引起的尷尬

9.電影電視案例分析

10.接機后與客戶在車內(nèi)沉默不語或滔滔不絕

11.臨時參會被拒之門外的張部長

四、言為心聲說溝通

(一)言之有禮

●禮貌用語是文明社會的重要標志之一

●得體的措詞是高效溝通的前提

●謙詞敬語和雅言俗語的使用

●禮貌用語的使用

標準式問候語  時效性問候語

歡迎和送別用語  請托求助語

致謝用語  征詢用語 應答語

祝賀語和推托語

●文明用語的使用

●關于稱呼的禮儀

  區(qū)分對象 照顧習慣 主次分明 注意禁忌

  簡明扼要 語言標準  發(fā)音正確 語調柔和

  音量適中 快慢有度  語氣謙恭 用詞文雅

稱呼中的職業(yè) 職務 職稱 學銜 親屬的規(guī)范

●禮貌表達的五個禁忌

粗話 臟話 黑化 怪話 廢話

主題正確 方式恰當 措辭委婉 不與人抬杠

●關于專業(yè)術語的表達

●工作中敬語的使用

●工作用語五禁忌

●工作電話的禮儀

  撥打 接聽 記錄 反饋 禁忌

●工作微信規(guī)范使用  

A 關于微信名和頭像

B 關于添加微信

C 微信朋友圈的管理

D 微信工作群的信息回復

E 微信交流的五個禁忌語

F 視頻和音頻的使用規(guī)范

D 推送好友需注意

●郵件收發(fā)的規(guī)范

(二)言之有情

●情商高就是會說話

●情緒在的談話中發(fā)揮作用 

●共情不等于同情 

●情理之中意料之外

●運用共情打破僵局 

●左右腦的區(qū)別

●別讓情緒左右了你

●先處理心情 再處理事情

●健康情緒的三個標準

●積極情緒的價值 

●有效舒緩壓力的三種方式

●關注情緒的說話會提升你的幸福

(三)言之有術

●做出有意義的回應

●審時度勢語際關系圖

●身體距離影響我們的行為

●發(fā)現(xiàn)隱而未見的誤區(qū)

● 創(chuàng)造有安全感的溝通環(huán)境 

●有些玩笑開不得

●解決沖突的方法清單 

●突破慣性思維

●陷入僵局不如擱置

●當心禍從口出

●讓沖突變合作

●聲音傳遞情感  關于感染力

● 談話中的目光接觸 表情的力量

● 有效使用肢體語言人 

●高低能量的五種儀態(tài)

●贊美是胸懷氣度的體現(xiàn)

●贊美的五個要點

●接受贊美的積極反饋

●不會提問就不是好的討論

●有效傾聽 遠離誤解

●影響力是“演”出來的

●用觸動人心的事實傳達觀點

● 把話說到心坎上

●讓人反感的五種說話方式

第五模塊: 高效溝通情境模擬演練

1.奧運會結束后的記者采訪

2.焦點訪談“你能不能好好說話”

3.八個方法的演練(講述、敘述、討論、匯報、陳述、解釋、 回應)

4.給你30秒,你該說什么?

5.合格匯報的三大要素

6.明確目的是主導的前提

7.杜拉拉升職記案例分析

8.易中天被采訪的三個問題

五、 課程回顧總結

、 課程應用計劃

l考核( 試題 實踐暗訪 回訪 反饋 督導跟進)

其他課程

禮贏商運、禮贏職場
商務禮儀
【課程背景】商業(yè)競爭激勵的今天,人才是企業(yè)競爭制勝的關鍵要素,制約企業(yè)發(fā)展的很大一部分因素是缺乏高素質的職業(yè)化員工。 企業(yè)不斷從社會上引進各種類型的人才,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強大的人力資源保障。人才的關鍵是素質問題,如何讓員工迅速適應公司的要求,完成從社會人向職業(yè)人的轉換,建立一支屬于自己企業(yè)的職業(yè)化團隊,就成為擺在我們面前的一個重要課題。學習掌握符合時代要求的現(xiàn)代禮儀規(guī)范,不僅是一個人在職場中立身
醫(yī)者仁心 以禮興醫(yī)
商務禮儀
【課程背景】醫(yī)護服務是以維護生命健康為目的而展開的各種服務行為,醫(yī)護服務具有高度的專業(yè)性,具有極強的特殊性,關系到他人生命健康 和醫(yī)患之間的權利醫(yī)務。醫(yī)院是一個特殊的服務場所,既要滿足包括診療技術、服務態(tài)度、服務承諾、醫(yī)院形象、社會聲譽等,還要滿足患者精神上及心理上的需求,給患者帶來滿足感,信任感以及幸福感。在醫(yī)院不斷市場化的今天,醫(yī)患關系頗為緊張,如何拉近醫(yī)院 與患者之間的距離,增強患者與醫(yī)院的
用心服務●溫馨到家
職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景】任何企業(yè)的由小到大、由弱到強,面對嚴酷的市場,拼的是什么?是服務!服務是尊重、是關懷。優(yōu)質的服務可以讓服務對象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次,壯大企業(yè)。服務是企業(yè)提升市場競爭力的核心要素,好的服務一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。好的服務具備營銷能力,而服務禮儀就是競爭力,優(yōu)質服務與禮儀的課程,針對服務崗位人員,從入心走心的五心服務,到
政(公)務禮儀
商務禮儀
【課程背景】荀子曰“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧。”巍巍華夏、泱泱中華,源遠流長,文化自信傳承禮儀之邦的光芒。當前,中華民族的偉大復興工程正如火如荼,從禮義廉恥的國之四維到耳熟能詳?shù)纳鐣髁x核心價值觀,中國影響正在日益和改變著世界,如何讓中國形象更好地引領世界,傳承與弘揚中華禮儀文化是必由之路。人是最生動的一張名片。在全球化跨文化溝通中、在國家嚴謹治理的過程中,政府公職人員是政府運轉的
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
日韩国产在线不卡视频| 激情婷婷亚洲| 欧美三级精品| 日韩成人精品一区| 欧美国产专区| 国产精品一区二区三区www| 亚洲日产国产精品| 青青在线精品| 成人黄色av| 亚洲二区免费| 欧美+亚洲+精品+三区| 日韩国产专区| 欧美一级精品| 日本一不卡视频| 欧美日韩亚洲三区| 精品国产精品久久一区免费式| 色爱综合网欧美| 亚洲深夜福利| 国产精品丝袜xxxxxxx| 一区二区国产在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产真实久久| 青青草视频一区| 亚洲大片在线| 日本不卡一区二区三区| 国产va在线视频| 亚洲欧美高清| 电影91久久久| 日产欧产美韩系列久久99| 日韩成人a**站| 亚洲五月综合| 美女视频免费精品| 久久国产精品久久久久久电车| 蜜桃视频一区二区三区| 国产精品羞羞答答在线观看| 日韩视频一区| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 亚洲人成高清| 亚洲激情欧美| 国语精品一区| 日本欧美一区二区| 狠狠干综合网| 国产真实久久| 美日韩一区二区三区| 日韩高清不卡一区| 久久免费大视频| 999久久久精品国产| 精品国产三区在线| 亚洲毛片在线| 免费在线观看成人| 亚洲精品网址| 欧美影院三区| 蜜桃久久久久| 国产精品xxxav免费视频| 免播放器亚洲一区| 亚洲中字黄色| 视频一区中文字幕精品 | 日韩激情精品| 日韩一级精品| 午夜欧美巨大性欧美巨大| 日韩在线观看一区| 久久一区二区三区电影| 日韩一区二区在线免费| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线播放| 国产成人免费精品| 国产精品亚洲欧美一级在线| 日韩欧美中文字幕电影| 日韩av网站在线观看| 久久av网址| 麻豆久久一区| 给我免费播放日韩视频| 国产精选在线| 欧洲一区二区三区精品| 丝袜亚洲另类欧美| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 日韩综合小视频| 日韩av三区| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 免费人成精品欧美精品| 日韩精品视频网| 欧美精品中文| 国产精品成人a在线观看| 婷婷激情久久| 在线亚洲免费| 久久超碰99| 伊人影院久久| 国产亚洲电影| 日韩成人a**站| 黄色亚洲精品| 国产欧美久久一区二区三区| 国产成人精品福利| 涩涩涩久久久成人精品| 国产精品白丝av嫩草影院| 黄色日韩精品| 国产精品二区不卡| 亚洲丝袜美腿一区| 日韩.com| 国产精一区二区| 亚洲男女av一区二区| 国产精品黄色| 日本在线视频一区二区| 精品国产第一福利网站| 日本亚洲不卡| 久久久亚洲欧洲日产| 午夜在线一区| 五月天久久网站| 麻豆国产精品| 亚洲欧美网站| 精品美女视频 | 精精国产xxxx视频在线播放| 国产视频一区欧美| 色在线中文字幕| 国产精选久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 久久精品免费一区二区三区| 亚洲人成毛片在线播放女女| 久久青草久久| 国产乱子精品一区二区在线观看 | 日韩精品免费视频人成| 91精品婷婷色在线观看| 国产成人精品一区二区免费看京| 亚洲午夜av| 性欧美videohd高精| 国模大尺度视频一区二区| 国产精品久久久免费| 日韩精品欧美| 国产福利资源一区| 日韩黄色在线观看| 日韩成人精品一区二区三区 | 麻豆成人综合网| 国产福利资源一区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 日韩精品一区二区三区免费观影 | 视频一区二区三区在线| 婷婷综合激情| 91视频一区| 久久99国产精品视频| 国产日韩中文在线中文字幕 | 日韩av成人高清| 日韩精品成人| 国产精品黄色| 久久精品一区二区国产| 麻豆国产精品777777在线| 欧美精品国产| 日韩一级不卡| 国产亚洲久久| 日韩电影免费在线观看| 国产手机视频一区二区| 亚洲一区黄色| 久久国产88| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 久久精品国产网站| 亚洲91久久| 久久网站免费观看| 欧美另类专区| 国产麻豆一区| 五月精品视频| 久久精品五月| 美女少妇全过程你懂的久久| 综合激情一区| 亚洲欧洲美洲国产香蕉| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品麻豆| 欧美精品99| 99国产精品自拍| 日韩免费精品| 狠狠久久伊人中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲精品成人图区| 国产日韩电影| 亚洲成人日韩| 欧美专区在线| 国产suv精品一区二区四区视频 | 亚洲一区日韩在线| 国产精品免费大片| 国产亚洲在线观看| 视频在线不卡免费观看| 国产精品嫩草99av在线| 视频在线不卡免费观看| 国产午夜久久av| 久久精品免费一区二区三区 | 日韩精品影视| 免费在线观看一区| 日韩在线观看中文字幕| av一区二区高清| 日韩成人综合| 高清一区二区| 久久久精品区| 美女视频黄久久| 久久wwww| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲国产一区二区在线观看| 欧美不卡高清一区二区三区| 成人在线免费观看91| 福利一区和二区| 欧美丰满日韩| 成人在线视频免费| 日韩久久精品网|