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賈卒
  • 賈卒實戰(zhàn)企業(yè)管理培訓(xùn)專家,連鎖 4.0 創(chuàng)始人,全面預(yù)算管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 非財
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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卓越企業(yè)經(jīng)營全過程優(yōu)化實戰(zhàn)演練

主講老師:賈卒
發(fā)布時間:2020-11-06 10:30:54
課程詳情:

 

實戰(zhàn)演練目的

參加這次實戰(zhàn)演練的目的,是為您和團隊在繁忙的日常管理中準(zhǔn)備的一個休息驛站,您可以帶領(lǐng)您的團隊同專家一同思考企業(yè)經(jīng)營管理問題。其實所有成功企業(yè)的管理方法都一樣,只有不成功的企業(yè)管理方法才不一樣。成功可以復(fù)制,可以學(xué)習(xí),當(dāng)您看完這份邀請函時將會做出一個決策:要不要把企業(yè)管理的成功經(jīng)驗帶回您的企業(yè),是否決定參加這次演練。也許您決定不參加,那么您的企業(yè)今天和明天并沒有兩樣;但若您決定參加,您的企業(yè)明天和今天就一定會不一樣。
    我們的演練是為您的管理團隊設(shè)計的企業(yè)贏利互動平臺,邀請的是董事長/總經(jīng)理、副總,創(chuàng)建的不僅僅是企業(yè)家個人成功的基因,而是您們經(jīng)營管理團隊共同帶領(lǐng)下的企業(yè)成功!為了提升企業(yè)的利潤,您也許參加過很多培訓(xùn),可關(guān)鍵在于這些培訓(xùn)最多使您個人得到提升。你參加過能使您的經(jīng)營管理團隊共同提升的演練嗎?
    專家3-5天全程和您們經(jīng)營管理團隊一同解剖、演練、磋商贏利系統(tǒng),針對性地講授管理專題,形成可以實施的方案,帶回企業(yè),輔佐您的經(jīng)營管理團隊帶領(lǐng)下的企業(yè)成功!

實戰(zhàn)演練收益 

1、針對您的企業(yè)個案出診斷報告,制訂年度規(guī)劃,企業(yè)目標(biāo)明確。

2、建立您的企業(yè)組織架構(gòu)及管理模式,團隊思想統(tǒng)一。

3、您的企業(yè)有達(dá)成目標(biāo)的營銷方案,年度計劃與全面預(yù)算草案,保證內(nèi)部控制與執(zhí)行力高。

4、交流“經(jīng)營業(yè)績評估會”經(jīng)驗,使每月績效考核/激勵公正、公平,達(dá)成利潤和績效管理到位。

5、對自己企業(yè)認(rèn)識更深刻,企業(yè)管理者可以帶全套管理模板和各項方案回去,立刻可用于實際經(jīng)營管理中。

參加對象  董事長/總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等高層人員

培訓(xùn)時間 3-5天

實戰(zhàn)演練簡介

 確定企業(yè)定位:今天您的企業(yè)也許和其他同行沒有區(qū)別,但今天決定了您的企業(yè)3年后同其他同行的區(qū)別,這是因為有專家為您的企業(yè)解剖把脈診斷,指導(dǎo)您規(guī)劃企業(yè)的未來。

演練項目:1、企業(yè)現(xiàn)場診斷(企業(yè)老總來參加演練時現(xiàn)場由專家指導(dǎo)對自己的企業(yè)現(xiàn)場診斷,出診斷報告)

2、根據(jù)診斷報告制訂您企業(yè)的年度經(jīng)營規(guī)劃(由專家指導(dǎo)現(xiàn)場討論,現(xiàn)場分析,當(dāng)天完成企業(yè)的“年度經(jīng)營規(guī)劃”草案)

 分析企業(yè)贏利模式:企業(yè)的贏利模式,不僅是有一批好產(chǎn)品,建立一支高效的團隊,具有創(chuàng)新的營銷系統(tǒng),更重要的是有一套完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)。

演練項目:1、由專家指導(dǎo),解剖您的經(jīng)營管理模式,建立高效團隊。

2、由專家指導(dǎo),解剖您的客戶管理,營銷管理和渠道,并草擬具有成長和競爭優(yōu)勢的營銷系統(tǒng)方案。

3、由專家指導(dǎo)分析您的內(nèi)部控制系統(tǒng),并草擬經(jīng)營計劃及全面預(yù)算系統(tǒng)方案。

 經(jīng)營業(yè)績評估會演練。專家認(rèn)為“營銷創(chuàng)造收入,財務(wù)增加利潤”??冃Э己思钆c薪酬方案直接關(guān)系到收入和利潤的實現(xiàn),經(jīng)營業(yè)績評估會是二者落地的方法。

演練項目:1、由專家指導(dǎo)您如何制訂適合、適用、適效于貴企業(yè)的績效考核激勵與薪酬方案。

2、模擬開業(yè)績經(jīng)營評估會,將2天的演練聚焦、落地,讓企業(yè)管理團隊體驗到如何管理利潤和績效,現(xiàn)場和專家對話,解決2天中疑難問題。

【課程提要】

一、系統(tǒng)思考

二、布局戰(zhàn)役

三、打造業(yè)務(wù)模式

四、解決盈利問題

五、先規(guī)劃后行動

六、先計劃后策劃

七、用預(yù)算鎖定目標(biāo)

八、用流程控制結(jié)果

九、實時數(shù)據(jù)分析

十、復(fù)盤/檢視-創(chuàng)新方法

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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