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康臻卓
  • 康臻卓顧問式培訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)式企業(yè)咨詢顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)者之劍 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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職業(yè)經(jīng)理人修煉之七種武器

主講老師:康臻卓
發(fā)布時(shí)間:2022-01-18 11:50:56
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

行業(yè)通用

課程收益:

本課程從關(guān)懷下屬、自信、誠信、執(zhí)著、團(tuán)隊(duì)、勇氣、創(chuàng)新思維等七個(gè)方面對職業(yè)經(jīng)理人修煉所需的素質(zhì)和能力進(jìn)行介紹,并借助“七種武器”這一通俗易懂的術(shù)語進(jìn)行內(nèi)容歸納和邏輯整理。

課程大綱:

導(dǎo)言:
職業(yè)經(jīng)理人修煉探討,七種武器名稱淵源
本課程收益點(diǎn)分析,課程授課框架簡介

1. 長生劍:情商
(1)啟動(dòng):(案例1:《洗澡》一書的啟示;案例2:唐朝張公藝的修身方法)
(2)講述內(nèi)容:
① 個(gè)人情緒控制(案例3:《圣經(jīng)》中所闡述的生命韻律;案例4:軍事指揮上的沉穩(wěn)體現(xiàn);案例5:為自己的情緒負(fù)責(zé))
② 關(guān)懷下屬員工(案例6:“馬謖失街亭”故事的啟示;案例7:士氣等于三倍的生產(chǎn)率;案例8:加強(qiáng)員工的責(zé)任感而非滿意度;案例9:溫情管理與挽留員工;案例10:對離職員工的信任體現(xiàn);案例11:員工“企業(yè)主人”構(gòu)建的途徑)
(3)實(shí)施守則:(案例12:高層與基層管理者的職權(quán)劃分;案例13:公司激勵(lì)知識(shí)型員工的走動(dòng)式管理;案例14:企業(yè)中規(guī)范的溝通方法和心態(tài);案例15:年會(huì)召開的合理頻率)

2. 孔雀翎:自信
(1)啟動(dòng):(案例16:“阮咸曬衣”故事的啟示)
(2)講述內(nèi)容:(案例17:敢于冒險(xiǎn)的自信心體現(xiàn);案例18:“打破規(guī)則者”的形成;案例19:《論語》中所闡述的“心靈的力量”)
(3)實(shí)施守則:(案例20:“隨時(shí)可以放下一切”的心態(tài);案例21:應(yīng)對自卑的方法)

3. 碧玉刀:誠信
(1)啟動(dòng):(案例22:足食足兵民信;案例23:晏殊考試中的誠信體現(xiàn))
(2)講述內(nèi)容:(案例24:希波克拉底的誓言;案例25:“業(yè)”字的解釋;案例26:古代賢人的誠信體現(xiàn))
(3)實(shí)施守則:(案例27:有誠信員工的特征體現(xiàn);案例28:企業(yè)與員工之間的誠信博弈分析)

4. 多情環(huán):執(zhí)著
(1)啟動(dòng):(案例29:路遙語;案例30:成功永無極限)
(2)講述內(nèi)容:(案例31:具備職業(yè)競爭力員工的特征體現(xiàn);案例32:韓國人民在金融危機(jī)中的表現(xiàn);案例33:麥肯錫公司和新東方學(xué)校的格言)
(3)實(shí)施守則:(案例34:蘑菇管理,案例35:韌性強(qiáng)員工的特征;案例36:麥當(dāng)勞創(chuàng)始人語的啟示)

5. 離別鉤:團(tuán)隊(duì)
(1)啟動(dòng):(案例37:斯達(dá)漢諾夫制度,案例38:豪華賭場中的完美團(tuán)隊(duì)運(yùn)作)
(2)講述內(nèi)容:
① 團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的心態(tài)(案例39:職業(yè)經(jīng)理人的良好溝通心態(tài);案例40:企業(yè)內(nèi)上下雙向溝通的方式;案例41:有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作精神員工的特征體現(xiàn))
② 團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的范例(案例42:企業(yè)中不同職能部門員工的心態(tài)分析;案例43:海戰(zhàn)中協(xié)同作戰(zhàn)的啟示;案例44:麻將中的管理學(xué)原理)
(3)實(shí)施守則:(案例45:成功企業(yè)中員工互助制度的構(gòu)建,案例46:CEO團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建方法)

6. 霸王槍:勇氣
(1)啟動(dòng):(案例47:中山大學(xué)的招考)
(2)講述內(nèi)容:(案例48:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所固有的風(fēng)險(xiǎn);案例49:醫(yī)學(xué)界的格言;案例50:成功企業(yè)的變革精神)
(3)實(shí)施守則:(案例51:不要怠慢自己的智慧和能力;案例52:自己決定自己命運(yùn)的心態(tài);案例53:成功者與失敗者的區(qū)別分析)

7. 拳頭:創(chuàng)新思維
(1)啟動(dòng):(案例54:悉尼大學(xué)校訓(xùn)的啟示;案例55:破除對事物的固有思維)
(2)講述內(nèi)容:(案例56:藍(lán)海戰(zhàn)略的實(shí)施范例;案例57:執(zhí)行過程中創(chuàng)造性特征的體現(xiàn);案例58:成功花店送花時(shí)附贈(zèng)的小禮品;案例59:青霉素的發(fā)明;案例60:逆向思維法范例)
(3)實(shí)施守則:(案例61:便利店創(chuàng)新經(jīng)營的啟示;案例62:適合管理的企業(yè)規(guī)模分析;案例63:“君子不器”的啟示;案例64:作企業(yè)業(yè)務(wù)員的小技巧;案例65:作下屬的技巧--給老板報(bào)告的方法)

結(jié)束語


授課見證
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