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李富清
  • 李富清我國企業(yè)培訓管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一,中國人力資源開發(fā)研究會理事
  • 擅長領(lǐng)域: 培訓體系 執(zhí)行力
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ISO10015培訓質(zhì)量管理標準的理解與實施

主講老師:李富清
發(fā)布時間:2021-07-14 17:15:58
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

? 課程大鋼:(帶?為教學重點內(nèi)容)

一、對現(xiàn)代企業(yè)培訓管理的認識與理解(對ISO10015標準的前言與前三章的釋義)

1.ISO10015標準的簡介及意義;

2.ISO10015標準的重點及特點;

3.企業(yè)培訓體系建設的側(cè)重點;?

4.培訓管理過程的監(jiān)督與檢查;?

5.企業(yè)培訓管理工作基本流程。?

二、培訓需求的分析與評估(對ISO10015標準的第四章第一節(jié)與第二節(jié)的釋義)

1.培訓需求分析與評估的基本過程;

2.培訓需求分析與評估的過程內(nèi)容;

2.每項工作過程需預防的主要問題;?

3.需求分析與評估工作的基本方法;?

4.需求評估工作的過程概括與小結(jié)。

三、培訓活動的設計與策劃(對ISO10015標準的第四章第三節(jié)的釋義)

1.設計與策劃培訓的基本過程;

2.每項過程中主要的基本內(nèi)容;?

3.每項過程的主要問題與對策;

4.設計策劃項目的十七項內(nèi)容;?

5.設計策劃要預防的重要問題。?

四、培訓項目的實施與運作(對ISO10015標準的第四章第四節(jié)的釋義)

1.實施運作培訓的基本過程;

2.實施運作培訓的過程內(nèi)容;  

3.實施運作培訓的重點環(huán)節(jié);?

4.實施運作培訓的主要問題;

5.預防與解決問題的方法和措施。?

五、培訓效果的評價與評估(對ISO10015標準的第四章第五節(jié)與第五章的釋義)

1.培訓結(jié)果評價與評估的基本過程;

2.培訓結(jié)果評價與評估的類別層次;

3.培訓結(jié)果評價與評估的方式方法;?

4.ISO10015標準的釋義總結(jié)與建議。

六、答疑、咨詢、交流、課程總結(jié)

1.答疑、咨詢、交流的活動;?

4.對企業(yè)培訓管理工作的建議。

? 教學參考文獻:

國家標準《GB/T19025質(zhì)量管理培訓指南》(國際標準稱ISO10015,中國標準出版社);《國務院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2005]35號文件);《中華人民共和國職業(yè)教育法》(1996年第69號主席令);《中國職工教育百科全書》(中國國際廣播出版社,李富清等主編)等。


授課見證
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