【課程背景】

當(dāng)今之世，科技迅猛發(fā)展，物質(zhì)世界異常豐富，對(duì)物欲的過(guò)度沉迷，導(dǎo)致人們見(jiàn)利忘義，欲令致迷之事屢見(jiàn)報(bào)端。人們的幸福指數(shù)也在不斷走低。

漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求，一個(gè)是精神一個(gè)是物質(zhì)，而這兩者的平衡發(fā)展也正是社會(huì)、國(guó)家、族群和諧的大根大本。

企業(yè)的主體是人，企業(yè)文化的基礎(chǔ)就是做人的文化。而中國(guó)文化中孕育著**完備的對(duì)于做人的**正確的指導(dǎo)。《禮記》云：“建國(guó)君民，教學(xué)為先。”一切教育的**根本目的是把人教育成德才兼?zhèn)涞娜耍煳镏埃仍烊恕！兑捉?jīng)》云：“厚德載物”，圣人云：“國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立。”

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是對(duì)人的領(lǐng)導(dǎo)和管理，而一切人的問(wèn)題歸根究底是人心的問(wèn)題，而人心問(wèn)題的解決要靠教育——要靠全面道德、倫理、因果的教育。員工的思想陣地，你不占領(lǐng)就被別人占領(lǐng)。樹(shù)立了正確的觀念，員工思想統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一，行為才能統(tǒng)一，**后才會(huì)以德致勝，基業(yè)長(zhǎng)青。

【課程收益】

? 樹(shù)立員工正確的做人觀念：明是非，辨善惡，知美丑。

? 建設(shè)員工積極進(jìn)取，感恩惜福，勤奮努力的工作態(tài)度。

? 喚醒員工自他交換，利他意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。

? 提升員工敬業(yè)、責(zé)任、內(nèi)省、自律、奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。

? 使企業(yè)經(jīng)營(yíng)減少糾紛、凝聚人心、內(nèi)外和諧、贏得尊重。

? 使企業(yè)管理成本降低、減少內(nèi)耗、提高效率、增加效益。

? 使得大家：身心和諧、家庭美滿(mǎn)、工作愉快、事業(yè)進(jìn)步。

【課程時(shí)間】2天，6小時(shí)/天

【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】講述 互動(dòng) 分享 問(wèn)答 視頻學(xué)習(xí)

【課程落地】八四七三

做人踐行八德；家庭實(shí)現(xiàn)四好；工作做到七要;日常遵行三從。

【課程大綱】

課程導(dǎo)引：

1、**有效的學(xué)習(xí)心態(tài)和方法；

2、人不成功、不幸福的三大終極原因；

3、請(qǐng)回我們中國(guó)人丟失的三個(gè)寶貝；

4、企業(yè)為什么要修學(xué)道德倫理課程。

**模塊：思想—行動(dòng)—結(jié)果

1、向世界**頂尖的組織學(xué)什么；

2、中國(guó)人的價(jià)值觀；

3、企業(yè)管理的**模式；

4、企業(yè)的終極管理之道；

5、建立企業(yè)十大正向信念；

6、企業(yè)文化**重要的三個(gè)內(nèi)容；

7、是什么創(chuàng)造了我的世界；

第二模塊：德本財(cái)末，德為福基

1、中華文化的核心——道德；

2、做人之基石——五倫、五常、四維、八德；

3、夫婦之道為人倫之始；

4、落實(shí)道德、倫理、因果教育；

5、經(jīng)營(yíng)者者要破除對(duì)制度的迷信；

6、企業(yè)上下級(jí)、同級(jí)之間的本分之事；

7、和諧人際關(guān)系十字箴言。

第三模塊：心態(tài)決定狀態(tài)、心情決定事情

1、職場(chǎng)幸福的三大鉆石心態(tài)；

2、職場(chǎng)成功的三心建設(shè)：責(zé)任心，進(jìn)取心，事業(yè)心；

3、人生快樂(lè)幸福的九字真言；

第四模塊：若無(wú)踐行—所學(xué)無(wú)益：

1、企業(yè)及個(gè)人學(xué)習(xí)道德倫理教育成功案例分享；

2、如何在生活和工作中落實(shí)：8473；