国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

劉啟正
  • 劉啟正中國實戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人,資深管理技能訓練講師
  • 擅長領域: 中層管理 團隊管理 執(zhí)行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

打造高績效團隊

主講老師:劉啟正
發(fā)布時間:2021-09-14 16:19:15
課程詳情:

課程目標

1、強有力的推度動團隊受訓人員成為企業(yè)的優(yōu)秀骨干; 2、有效提高受訓人員的綜合素質(zhì);提高受訓骨干團隊管理水平。 3、有效提高團隊的執(zhí)行力,改善團隊成員的工作態(tài)度,使團隊由內(nèi)而外的改變。 4、提高團隊成員的責任心、忠誠度、凝聚力... 協(xié)助您的企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越!

課程大綱

**部分:凡事負責任,沒有任何借口

1.為什么需要負責任?

a.負責就等于成長,負的責任越大能力提升越快

b.有目標就會有痛苦,有痛苦就會有好處 

c.當我覺得不舒服的時候就是成長的時候 

d.當我覺得很舒服的時候就是我落后的時候

2.凡事歸因與內(nèi),沒有任何借口

a.我是一切問題的根源

b.有錯都是我的錯

c.凡是結果不夠好,都是因為我不夠好

d.一切問題都不是問題,有問題是我自己的問題

3.公司請你來就是為了解決問題

a.做問題的終結者而不是制造者

b.誰解決的問題多,誰的收入就高

c.誰解決的問題多,誰的機會就多


 

第二部分:凡事積極主動,自動自發(fā)

1、自動自發(fā)的三項修煉:

a、想好的——修正思想  

b、說好的——修正語言

c、做好的——修正行為

2、克服自動自發(fā)的四大陷阱

a、被動  b、浮躁  c、傲慢  d.抱怨

3、開啟自動自發(fā)的心理引擎

a、凡是善解  b、凡是包容  c、凡是感恩

4、自動自發(fā)的三大核心

a.從敬業(yè)到事業(yè) b.從付出到杰出 c.從專注到講師


 

第三部分:凡事高標準,執(zhí)行到位

1、情景課堂——向張大彪學執(zhí)行

2、優(yōu)秀執(zhí)行者的五大作風

a.勇于負責  b.絕對服從  c.馬上行動

d.沒有借口  e.說到做到

3、優(yōu)秀執(zhí)行者的行動指南

a.對領導——輔佐 建議

b.對同事——請求 配合

c.對下屬——引導 關愛

d.對客戶——用心 超越

e.對自己——高標準 嚴要求

f.對工作——做到位 零缺陷

4、工作到位的四個原則

履行職責要到位,使用權利不越位

思考問題要換位,遇到困難要補位

5、工作到位的十大法則

a.一種精神   b.兩種策略

c.三不過分   d.四大方式


 

第四部分:凡事結果**,用結果說話

1、董明珠的成功之道——用結果說話

2、做結果的四大思維

a、結果思維——做結果而不是做任務

b、底線思維——靠結果生存,用結果說話

c、外包思維——結果說明價值,結果交換薪酬

d、鏡子思維——你是誰不重要,你做的事重要 

3、做結果的五大步驟

①a.定義結果——才能聚焦結果

②b.鎖定責任——才能鎖定結果

③c.持續(xù)行動——才能創(chuàng)造結果

④d.管好過程——才能管好結果

⑤e.即時激勵——才能促進結果


 

第五部分:凡事嚴要求,絕對服從

1.組織需要規(guī)矩——沒有規(guī)矩,不成方圓 

2.情景課程:孫武練兵——將帥之道乃令行禁止  

3. 嚴格的紀律是勝利的保證——像軍隊學管理

4.遵守企業(yè)的規(guī)章制度——制度是用來遵守的

5.解析制度的熱爐原則

a.警示性 b.及時性 c.一致性 d.對事不對人

6. 如何讓制度執(zhí)行落實

a.制定制度從下而上——溝通達成共識

b.執(zhí)行制度從上而下——領導以身作則


 

第六部分:凡事用心做,溝通到位

1、如何對上溝通?

接受指示——接受指示要進行有效的反饋

匯報工作——先匯報結果,再匯報過程

討論問題——有問題要帶上解決上方案

發(fā)表異議——只有建議權,沒有決策權

解釋委屈——先解決問題,再解釋委屈

2、如何平行溝通?

請求——尊重是有效溝通的前提

配合——支持是贏得對方配合的基礎

主動——變被動為主動

3、如何與下屬溝通?

反向確認法——確保指令清晰下達

及時引導法——管理下屬的責任 


 

第七部分:凡事團隊**,同心無敵

1.什么是團隊——全員統(tǒng)一思想,上下同欲者勝

2.以身作則——身先足以率人,律己足以服人

3.打造有凝聚力的團隊——危機感產(chǎn)生凝聚力

4.團隊制勝——志同道合,抱團打天下

5.沒有完美個人,只有完美的團隊——解析唐僧團隊

6.團隊利益高于一切,個人服從與團隊——解析亮劍團隊

7.締造卓越團隊的戰(zhàn)斗力—— 解析紅軍團隊


 

第八部分:凡事心懷感恩,知恩圖報

a.感謝社會:企業(yè)是綠樹,社會是沃土

b.感謝企業(yè):企業(yè)給了我們生存與發(fā)展的平臺

c.感謝老板:老板也在為我們工作

d.感謝領導:領導的關懷是我們成長的動力

e.感謝客戶:客戶既是服務對象,也是衣食父母

f.感謝同事:你們都是我的好搭檔、好戰(zhàn)友

g.感謝家庭:成功者背后都有一個默默付出的家庭

h.感謝朋友:朋友是一面鏡子,也是一座橋梁

i.感謝對手:感謝你們,讓我在競爭中成長


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
国产精品一区二区中文字幕| 日韩av黄色在线| 欧美成人基地| 日本午夜精品一区二区三区电影 | av高清不卡| 亚洲欧洲日本mm| 精品少妇av| 日韩和欧美的一区| 国产美女一区| 91成人超碰| 播放一区二区| 国产成人精选| 麻豆91小视频| 精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲专区视频| 亚洲午夜av| 日韩免费在线| 久久九九精品| 性欧美xxxx免费岛国不卡电影| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 日韩影院免费视频| 伊人影院久久| 亚洲ww精品| 日韩av二区在线播放| 日本一区福利在线| 国产亚洲在线| 成人羞羞视频播放网站| 国产精品66| 国产剧情在线观看一区| 91精品国产自产在线丝袜啪| 中文字幕日韩亚洲| 亚洲18在线| 日韩精品五月天| 久久精品超碰| 麻豆国产欧美一区二区三区| 久久精品一区二区国产| 久久精品一本| 97国产精品| 97se综合| 久久免费国产| 久久精品卡一| 欧美一区二区三区高清视频| 亚洲精品电影| 一区二区日韩免费看| 日韩动漫一区| 美女在线视频一区| 理论片午夜视频在线观看| av在线日韩| 999国产精品视频| 中文日韩在线| 久久福利精品| 欧美视频久久| 国产麻豆一区| 国产一区二区三区四区五区| 美女精品久久| 国产一区二区三区国产精品| 91免费精品| 精品一区亚洲| 日本精品国产| 国产中文欧美日韩在线 | 不卡一区综合视频| 石原莉奈在线亚洲二区| 91成人在线| 精品久久视频| 91久久久精品国产| 日韩精品一区二区三区av| 麻豆精品新av中文字幕| 九色porny丨国产首页在线| 一区福利视频| 亚洲不卡视频| 动漫av一区| 手机精品视频在线观看| 国产欧美三级| 久久理论电影| 日韩精品三级| 国产情侣久久| 久久一区欧美| 亚洲福利免费| 日韩av网站在线免费观看| 日本久久黄色| 亚洲天堂日韩在线| 国产成人精选| 99视频一区| 国产精品亚洲综合在线观看| 久久久久久婷| 美日韩精品视频| 国产精品网址| 伊人久久成人| 国产一区二区三区网| 亚洲三级视频| 青青久久av| 欧美一级二区| 婷婷久久一区| 麻豆国产精品| 亚洲精品激情| 久久亚洲国产| 国产高清亚洲| 在线日韩成人| 黄色欧美在线| 午夜在线精品偷拍| 色一区二区三区四区| 日韩中文字幕一区二区高清99| 成人欧美一区二区三区的电影| 欧美女激情福利| 日韩不卡一区二区三区| 成人台湾亚洲精品一区二区| 视频一区二区三区入口| 亚洲黄色中文字幕| 日韩在线卡一卡二| 精品美女在线视频| 日产欧产美韩系列久久99| 激情欧美一区| 国产精品99久久久久久董美香| 夜夜嗨一区二区三区| 国产精品最新自拍| 午夜在线精品| 久久蜜桃精品| 国产中文欧美日韩在线| 四虎精品一区二区免费| 国内激情久久| 另类专区亚洲| 国产一区精品福利| 国产精品美女久久久久久不卡| 亚洲在线一区| 国产精品一卡| 在线观看一区| 色老板在线视频一区二区| 欧美亚洲综合视频| 黄色在线一区| 免费日韩成人| 国产精品白丝久久av网站| 老牛国产精品一区的观看方式| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃| 国产亚洲一区二区三区啪| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 日本精品影院| 国产精品99久久免费| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产精品精品国产一区二区| 91亚洲精品视频在线观看| 综合激情一区| 亚洲视频国产| 日韩中文字幕麻豆| 夜夜嗨一区二区三区| 欧美一区三区| 日韩激情视频网站| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 中文字幕av一区二区三区人| 免费日韩av| 鲁大师影院一区二区三区| 婷婷激情综合| av不卡免费看| 鲁大师影院一区二区三区| 水野朝阳av一区二区三区| 精品一区视频| 日韩福利视频导航| 日韩综合一区二区三区| 日韩avvvv在线播放| 欧美一区=区三区| 久久精品72免费观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 免费欧美在线视频| 亚洲久久视频| 欧美日韩伊人| 国产高清日韩| 日韩影院免费视频| 国产精品视区| 少妇精品久久久一区二区三区| 亚洲精品免费观看| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产精品欧美日韩一区| 久久99国产精品视频| 中文在线免费视频| 成人羞羞在线观看网站| 五月天久久网站| 久久亚洲欧洲| 日韩制服丝袜av| 国产精品久久久亚洲一区| 麻豆91精品视频| 亚洲日本网址| 久久午夜视频| 久久精品99久久久| 韩国女主播一区二区三区| 久久精品1区| 亚洲精品大片| 久久精品国产久精国产| 久久三级福利| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 久久激情av| 美女福利一区二区三区| 午夜日韩福利| 老牛国产精品一区的观看方式| 7m精品国产导航在线| 97精品国产| 国产日韩专区| 国产精品分类| 欧美+亚洲+精品+三区| 亚洲aa在线| 91日韩欧美| 男女性色大片免费观看一区二区 |