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劉田
  • 劉田領導力和制度文化專家
  • 擅長領域: 管理技能提升 變革領導力 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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卓 越 領 導 力

主講老師:劉田
發布時間:2022-10-18 14:33:08
課程詳情:

第一講、什么是領導力?

1、我們總是管理的太多,領導的太少

2、每個人都必須具有領導力

3、從經典案例中學習領導力

第二講、領導的五種經典行為

1、 以身作則  案例

2、共啟愿景:共同的使命,共同的愿景

3、挑戰現狀:成功是最大的危機,以終為始

4、激勵人心:首先激勵自己

5、團隊建設:沒有完美個人,只有完美團隊

第三講、領導的藝術和管理的科學

1、影響任務完成的因素實務分析

2、下屬成長五階段規律、問題對策

3、如何提升部屬的工作意愿?

4、如何提升部屬的工作能力?

第四講、領導力的核心——激勵人心

1、激勵的最高境界

2、激勵的實務方法

3、激勵的實際案例

4、如何實現帶人帶心?

第五講、領導溝通藝術

1、如何通過有效溝通有效完成任務

2、管理就是溝通?

3、如何和上級、下屬、同級和客戶等溝通?

4、溝通實際案例分析

第六講、領導的授權能力

1、授權對個人的三大好處與方法

2、對組織的六大好處與方法

3、對部屬的六大好處與方法

4、授權的實務案例分析

第七講、領導力文化提升與發展

1、領導力文化案例

2、領導力文化的核心?

3、從家訓到社是到社訓

4、從管理走向領導,從優秀到卓越。

 

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第一講、高效團隊重要特征——群體、團體、團隊的區別——原始部落和旅游團體——以大自然為師  ——什么是團隊?第二講、為何形不成團隊?——理念的沖突?——制度的缺失?——流程的短板?——細節的雜亂?第三講、團隊建設四步驟——做好人員選拔——創造團隊氛圍——做好發展培訓——適當給予獎勵第四講、團隊發展階段與方法 ——團隊形成期的建設工具與方法——團隊適應期的建設工具與方法——團隊動蕩期的建
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