国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

毛偉峰
  • 毛偉峰民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)專(zhuān)家,注冊(cè)稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非財(cái) 股權(quán)激勵(lì) 全面預(yù)算
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

全面預(yù)算管理

主講老師:毛偉峰
發(fā)布時(shí)間:2020-11-05 10:56:02
課程詳情:

課程背景

1. 任何企業(yè)都需要預(yù)算,但是挑戰(zhàn)各不相同。

很多財(cái)務(wù)為了做預(yù)算而做預(yù)算,根本不知道預(yù)算的本質(zhì)。

很多財(cái)務(wù)也覺(jué)得,預(yù)算就是讓別人填表。甚至有人反駁:外企和大公司也就是讓別人填表匯總...

這就是問(wèn)題所在!

預(yù)算的本質(zhì)是什么,不同企業(yè)的預(yù)算環(huán)境有什么不同?

而不是動(dòng)輒就抱怨企業(yè)環(huán)境不好,方方面面都好的企業(yè),現(xiàn)在有幾家?

2. 財(cái)務(wù)墨守成規(guī)

財(cái)務(wù)按部就班的工作特點(diǎn),造就了財(cái)務(wù)思維的惰性!

預(yù)算一變樣就不會(huì)做;預(yù)算一深入就不會(huì)做。

你不會(huì)做別人就更不會(huì)做,于是公司的預(yù)算就進(jìn)行不下去了。

中國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要求更高!

3. 財(cái)務(wù)不能和業(yè)務(wù)相結(jié)合,象牙塔財(cái)務(wù)

預(yù)算管理是典型的業(yè)財(cái)融合工作,如何把業(yè)務(wù)融合進(jìn)預(yù)算中來(lái)?

僅僅給模板,匯總數(shù)據(jù),對(duì)老板用處不大。

不做預(yù)算,接續(xù)下來(lái)的分析,控制同樣十分被動(dòng)。老板如何會(huì)重視你?

4. 財(cái)務(wù)沒(méi)有辦事能力,無(wú)力推動(dòng)

做預(yù)算是一系列工作,需要財(cái)務(wù)牽頭推動(dòng)

很多財(cái)務(wù)不會(huì)系統(tǒng)推動(dòng)一件事,不會(huì)當(dāng)牽頭者,不會(huì)組織,不會(huì)籌劃,不會(huì)布置,不會(huì)跟進(jìn)... 更不會(huì)處理預(yù)算管理中表現(xiàn)出的各種問(wèn)題

5. 財(cái)務(wù)不能主動(dòng)利用預(yù)算,為老板分憂(yōu)

解放老板,是老板的渴求,但是財(cái)務(wù)不能減輕老板的工作。

財(cái)務(wù)沒(méi)有對(duì)預(yù)算的判斷力和控制力


課程大綱

一、做一個(gè)好預(yù)算,如何對(duì)接戰(zhàn)略和老板所想?

俗話說(shuō):做事不由東,累死也無(wú)功!如何對(duì)接老板所想?絕不是簡(jiǎn)單溝通一下的問(wèn)題。

1. 如何把握公司的預(yù)算思路和方向!

2. 如何與老板對(duì)齊公司的預(yù)算要求

3. 使用什么工具和思路

4. 高手工作樣板解讀


二、如何布局整個(gè)預(yù)算工作

1. 預(yù)算工作本身需要做好計(jì)劃

2. 預(yù)算布置不好,別人無(wú)法有效工作

3. 預(yù)算布置的思考路線

4. 預(yù)算布置的工具


三、打造一個(gè)有利于推動(dòng)的預(yù)算?

1. 與預(yù)算有關(guān)的制度如何構(gòu)建

2. 如何把預(yù)算做成公司的事情

3. 如何設(shè)定一些關(guān)鍵結(jié)構(gòu)

4. 如何界定不同層級(jí)的預(yù)算責(zé)任和工作內(nèi)容

5. 預(yù)算的前提如何設(shè)定

6. 預(yù)算環(huán)境構(gòu)建的若干關(guān)鍵點(diǎn)


四、公司目標(biāo)的確定

1. 如何對(duì)接戰(zhàn)略,確定目標(biāo)?

2. 如何直接確定銷(xiāo)售目標(biāo)?

3. 當(dāng)老板和業(yè)務(wù)的目標(biāo)相差很大的時(shí)候,我們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)?

4. 面對(duì)全新業(yè)務(wù),如何確定目標(biāo)?

5. 銷(xiāo)售預(yù)算做成什么樣算是過(guò)關(guān)?

6. 工具總結(jié)


五、運(yùn)營(yíng)預(yù)算怎么做

1. 生產(chǎn)預(yù)算主要包括什么內(nèi)容

2. 成本預(yù)算太復(fù)雜,效果又不好,怎么突破?

3. 項(xiàng)目公司如何做預(yù)算?

4. 運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與資源配置如何納入預(yù)算思考?

5. 考核與預(yù)算如何結(jié)合?

6. 采購(gòu)和庫(kù)存要做預(yù)算嗎?

7. 人員的預(yù)算如何考慮?

8. 運(yùn)營(yíng)預(yù)算要點(diǎn)和工具總結(jié)


六、費(fèi)用預(yù)算如何推進(jìn)

1. 費(fèi)用預(yù)算的總體策略

2. 如何發(fā)現(xiàn)和利用費(fèi)用的規(guī)律

3. 費(fèi)用預(yù)算如何與不同的業(yè)務(wù)和部門(mén)實(shí)際對(duì)接

4. 費(fèi)用預(yù)算模板如何設(shè)計(jì)

5. 費(fèi)用預(yù)算技巧和方法總結(jié)


七、預(yù)算質(zhì)詢(xún)

1. 如何進(jìn)行有效的預(yù)算質(zhì)詢(xún)

2. 預(yù)算質(zhì)詢(xún)的準(zhǔn)備

3. 預(yù)算質(zhì)詢(xún)的注意事項(xiàng)


八、預(yù)算執(zhí)行

1. 預(yù)算執(zhí)行中,如何就單獨(dú)事項(xiàng)提供有價(jià)值的建議

2. 典型的預(yù)算超支或預(yù)算外如何應(yīng)對(duì)

3. 突擊花錢(qián)的申請(qǐng)如何應(yīng)對(duì)

4. 預(yù)算執(zhí)行中的要點(diǎn)匯總


九、預(yù)算的其他問(wèn)題

1. 滾動(dòng)預(yù)算是否有必要做?

2. 資金預(yù)算如何做?

3. 預(yù)算修訂的若干注意事項(xiàng)和要點(diǎn)

4. 預(yù)算分析的方法和技巧

5. 如何寫(xiě)預(yù)算分析/執(zhí)行報(bào)告

6. 經(jīng)營(yíng)分析會(huì)如何緊扣預(yù)算


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
欧美日韩一区二区综合 | 91精品1区| 日韩深夜视频| 日韩精品免费一区二区三区| 99成人超碰| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 蜜乳av另类精品一区二区| 亚洲精品进入| 久久99青青| 午夜久久中文| 中文精品在线| 日韩黄色av| 韩国一区二区三区视频| 欧美成人一二区| 国产福利91精品一区二区| 日韩精品第一区| 国内激情久久| 亚洲tv在线| 麻豆传媒一区二区三区| 久久婷婷一区| 一区二区三区国产在线| 国产探花在线精品一区二区| 高清av一区| 黄色免费成人| 久久精品xxxxx| 日本高清不卡一区二区三区视频| 免费国产自久久久久三四区久久 | 国产一卡不卡| 国产一区二区三区亚洲| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 首页亚洲欧美制服丝腿| 美女精品一区二区| 婷婷亚洲五月色综合| 欧美亚洲tv| 国产99精品| 国产无遮挡裸体免费久久| 国产美女高潮在线| 美女久久网站| 久久久久久夜| 亚洲影院天堂中文av色| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久精品电影| 97久久亚洲| 激情久久中文字幕| 国产日本亚洲| 视频一区中文| 另类欧美日韩国产在线| 欧美日韩国产传媒| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 美女亚洲一区| 精品三级在线观看视频| 一区在线免费观看| 麻豆精品视频在线观看| 视频一区视频二区中文字幕| 动漫av一区| 青青伊人久久| 五月婷婷亚洲| 日韩成人a**站| 日韩av中文在线观看| 国产在线不卡| 日韩a一区二区| 国产精品啊v在线| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产欧美自拍一区| 欧美午夜不卡| 欧美好骚综合网| 久久午夜精品| 久久天堂成人| 国产一区国产二区国产三区| 69堂精品视频在线播放| 羞羞答答国产精品www一本| 四虎国产精品免费观看| 免费人成在线不卡| 欧美影院三区| 在线看片国产福利你懂的| 日韩高清电影一区| 视频在线观看一区| 亚洲精品一二三区区别| 日韩在线第七页| 国产一区二区三区四区五区| 国产精品一区二区99| 一区久久精品| 欧洲av不卡| 国产精品精品| 国产一区二区三区视频在线| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 亚洲制服一区| 蜜桃av一区二区三区电影| 欧美jjzz| 99久久久久国产精品| av资源亚洲| 日本欧美国产| 中文字幕在线视频久| 久久久久久久久成人| 国产精品丝袜在线播放| 国产亚洲久久| 亚洲毛片视频| 免费成人在线观看| 久久xxxx| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| 亚洲免费影视| 亚洲三区欧美一区国产二区| 亚洲午夜免费| 中文字幕亚洲影视| 日本成人中文字幕在线视频| 亚洲精品一二三**| 天海翼亚洲一区二区三区| 亚洲精选成人| 欧美欧美黄在线二区| 国产精品一区二区av交换| 欧美国产日本| 日本在线高清| 国产综合激情| 在线精品观看| 欧美一区不卡| 国产一区三区在线播放| 特黄毛片在线观看| 91久久国产| 免费人成网站在线观看欧美高清| 四虎精品一区二区免费| 国产一区 二区| 日本久久综合| 91国语精品自产拍| 日韩三级久久| 久久三级中文| 91精品一区国产高清在线gif | 国产美女视频一区二区| 久久久久97| 黄色不卡一区| 日本不卡一区二区三区| 国产情侣久久| 久久91导航| 亚洲影视一区| 精品久久不卡| 午夜久久久久| 欧美自拍一区| 色88888久久久久久影院| 国产亚洲激情| 国产精品久久久久久久久久齐齐| а√在线中文在线新版| 婷婷成人基地| 国产精品综合色区在线观看| 国产成人免费精品| 国产视频欧美| 18国产精品| 久久久人人人| 日本欧美在线| 日韩精品免费一区二区在线观看| 亚洲制服一区| 日韩精品一卡| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 日韩免费av| 欧美中文高清| 欧美日韩高清| 麻豆国产精品一区二区三区| 免费观看久久av| 国产精品午夜一区二区三区| 99热精品久久| 国产精品白丝一区二区三区| 中文亚洲欧美| 神马午夜在线视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 日韩午夜电影| 欧美片第1页| 国产精品一区二区精品视频观看| 黑丝美女一区二区| 精品不卡一区| 日本不卡在线视频| 亚洲免费黄色| 欧美一级鲁丝片| 国产香蕉精品| 亚洲一区二区三区久久久| 亚洲1234区| 精品久久91| 欧美自拍一区| 中文字幕成人| 国产亚洲激情| 91精品观看| 日韩精品第一区| 久久久久久亚洲精品美女| 亚洲小说春色综合另类电影| 精品欧美久久| 久久久国产精品一区二区中文| 里番精品3d一二三区| 综合亚洲自拍| 婷婷六月综合| 日韩高清中文字幕一区二区| 麻豆成人91精品二区三区| 日日夜夜免费精品| 午夜亚洲一区| aa亚洲婷婷| 激情综合网站| 99久久99视频只有精品| 欧美一级鲁丝片| 激情视频网站在线播放色| 精品久久久久久久| 免费在线观看一区| 国产免费av国片精品草莓男男| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 天使萌一区二区三区免费观看|