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心理學(xué)碩士，MBA

o 英國劍橋高級人力資源管理師

o 注冊人力資源管理師

o 國家人才測評師

o 心理咨詢師

o 人力資源管理雜志理事

o 2007—2012中國杰出人力資源經(jīng)理獎

工作經(jīng)歷

曾任中國500強企業(yè)人力資源總監(jiān)，加拿大某外企公司人力資源經(jīng)理及多家知名企業(yè)管理咨詢顧問

馬躍老師一直專注于人力資本與心本管理、EAP研究，人力資源從業(yè)經(jīng)歷十二年，提出人力資源管理服務(wù)化、企業(yè)性格等多項創(chuàng)新理論。

馬躍老師組織參與多家咨詢項目，擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問。

授課風(fēng)格：

馬老師的授課注重理論與實踐的結(jié)合，可操作性非常的強。他的培訓(xùn)風(fēng)格輕松、幽默，注重學(xué)員感受，啟發(fā)學(xué)員的思考，針對學(xué)員的問題，不但運用理論的模型加以分析和討論，同時，結(jié)合許多實際的案例來加以分析，給到學(xué)員更多的不僅僅是經(jīng)驗的分享，更多的是對問題分析和判斷以及解決問題的思路，使學(xué)員能夠在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中獲得更多的啟迪，拓展了今后的工作思路，增強了自身的工作自信性。

主講課程：

人力資源從業(yè)人員特訓(xùn)營

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

中國式人力資源管理

立體化招聘

不談績效做績效

EAP實戰(zhàn)技術(shù)

選對池塘釣大魚

第五代時間管理

卓越團(tuán)隊九大理念

與8590后一同工作

中層管理突破

企業(yè)家管理突破

人力資源管理突破

員工職業(yè)化突破

授課特點：

馬老師的授課注重理論與實踐的結(jié)合，可操作性非常的強。他的培訓(xùn)風(fēng)格輕松、幽默，注重學(xué)員感受，啟發(fā)學(xué)員的思考，針對學(xué)員的問題，不但運用理論的模型加以分析和討論，同時，結(jié)合許多實際的案例來加以分析，給到學(xué)員更多的不僅僅是經(jīng)驗的分享，更多的是對問題分析和判斷以及解決問題的思路，使學(xué)員能夠在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中獲得更多的啟迪，拓展了今后的工作思路，增強了自身的工作自信性。