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邱明
  • 邱明注冊金融理財師(AFP),國際金融理財師(CFP)
  • 擅長領域: 理財規劃 銀行保險
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:南昌市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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《存量掘金:個人理財經理客戶包經營與價值深挖》

主講老師:邱明
發布時間:2021-08-16 15:34:14
課程詳情:

課程背景:
經過十多年的發展,商業銀行理財業務已經成長為百姓信賴、風險穩健的資產管理業
務。然而資管新政的出臺,理財產品凈值化步伐加快,保本理財將一去不返,公募理財
產品起點降低,結構性存款產品細則得進一步明確,各行的理財規模增長受到一定程度
的監管制約,種種不確定性擺在面前,如何在這種環境下占得先機?如何能夠在如此大
環境重新切分更大的蛋糕份額?
與此同時,過去單一產品銷售帶來的問題也逐步顯現:越來越多的銀行零售客戶經理
抱怨自己就是個產品推銷員,根本談不上為客戶做資產管理;迫于任務壓力盲目銷售,事
后卻因市場下行、客戶虧損而疲于奔命;抱怨客戶片面的追求產品收益,而自己又不得不
通過對比收益去吸引客戶;客戶忠誠度不高,哪家銀行產品好一點點就搬到哪家銀行...
...
本人經合自身多年的零售業務從業經歷,總結出適合個人客戶經理(理財經理)的客
戶管戶包經營方法,客戶分類分群新思路及批量維護方法,客戶轉介紹的營銷技巧及方
案,完整的資產配置方法及營銷技巧,從而幫助理財經理樹立專業形象、拓展潛在客戶
、挖掘客戶需求、提高銷售業績??刂瓶蛻粽w投資收益率的穩定性,降低市場風險,
增加客戶與理財經理的粘度,降底客戶流失率。

課程收益:

內部掘金,幫助客戶經理對存量客戶進行分群分類,客戶梳理,分級批量維護,最終做
到管的好、管得住、出效益,內部發掘他行高端客戶;

使理財經理快速掌握最簡單的有效資產配置模型基本流程(目前客戶經理所理解的資產
配置大部分為產品的交叉堆砌);

通過各類風險資產的巧妙應用,幫助客戶經理構建“牢不可破”的客戶關系,讓客戶走不
了,跑不掉,離不開;
● 學習解讀資管新政的細則,并從中找到新“他行吸金”的突破口;
● 利用非金融服務,線上線下巧妙構筑以理財經理為中心的“金融生態圈”

掌握“SPIN”顧問式銷售流程,學會客戶需求心理分析方法,準確挖掘客戶潛在需求;
● 通過掌握資產配置技巧提高理財經理交叉銷售率;

課程時間:2天(每天6小時)
課程對象:個人客戶經理、個人理財經理、零售條線的營銷人員
課程分組:以魚骨形排列,中間留空(面積約6㎡),行長、分管行長及其他領導可在后
排聽課,不參與話題互動環節。小組成員組合搭配需要結合銷售力強弱結合,老中青結
合等原則。
課程方式:教師授課 小組案例分析研討 現場演練 互動討論 模擬通關

課程大綱
第一講:每個客戶經理的資產包都需要分群分類
一、目前分戶管戶普遍存在的問題
1. 分而不管(普遍現象,自然增長)
2. 管而不精
3. 認識偏差(生客熟客)
二、分戶管戶的目的和意義
互動討論:優秀的客戶經理資產包有哪些共性?熟客比例
1. 降低中高端客戶流失率
2. 增加貴賓客戶的黏性
3. 提升管戶客戶貢獻度
三、分戶方法及分戶原則(宜簡單,忌復雜)
案例演示:二維分戶/多種標簽交叉分戶
1. 熟悉程度(生/熟/陌)
2. 職業行業分類
四、客戶分群管理方式及措施
互動討論:微商是如何分群分類的?微商分群管理客戶的可取之處
1. 根據職業進行客戶管理維護(分析職業痛點)
2. 根據風險投資客戶管理維護(分析市場走勢)
3. 根據人生階段客戶管理維護(分析人生規劃)
五、分戶的過程管理VS結果管理
1. 過程決定結果,因——果——因
2. 分管個金的行長需要通過把控過程最終把控結果

第二講:顧問式(SPIN)銷售流程、客戶實際&潛在需求分析
小游戲互動開場:營銷的本質是什么?四個故事分別代表什么?
案例:小品《賣拐》中的顧問式銷售流程節點對應分析
一、客戶金融需求的性質和層次
1. 即刻需求VS潛在需求
2. 營銷VS銷售
二、中國高凈值人群的需求類型
資料:《2017中國大眾富裕階層財富白皮書》
1. 客戶的需求有可能是潛在的
2. 如何激發客戶的潛在需求?
三、銷售全流程分解
案例:銷售攻心計——心戰為上,兵站為下。
前導:銷售心理決定循環過程分解(量變——質變——下一個量變)
1. 滿足階段
2. 認知階段
3. 決定階段
4. 需求衡量階段
5. 明確定義階段
6. 評估階段
7. 成交階段
8. 后悔階段
互動討論:金融產品營銷過程分解(每小組一題并討論發言)
四、spin顧問式銷售流程分解說明
銷售人員分類:獵戶型銷售和農場型銷售
銷售人員的區別:方法、銷售過程、優勢、結果。
1. 狀況性問題(尋找痛點)
2. 問題性問題(巧揭傷疤)
案例討論:喜來樂和德福的營銷流程分解說明
3. 暗示性問題(傷口撒鹽)
4. 解決性問題(妙手回春)
案例討論:本山賣拐和喜來樂的銷售方法
具體流程演示:spin顧問式銷售流程案例分析說明
五、SPIN技術小組練習
1. “S”“P”“I”“N”代表性問題匯總討論
2. 各個小組案例演練(每小組一分鐘)
六、臨門一腳——促成技巧/話術
1. 請求成交促成法
2. 體驗營銷促成法
3. 步步為營促成法
4. 目的建議促成法
5. 利弊分析促成法
6. 假設成交促成法
過關演練:對促成話術進行演練,對過程分析、討論,相互點評

第三講:適合銀行的資產配置模型分析及案例研討
一、資產配置的簡單模型數據說明
案例:恒定比例下的風險收益悖論(以債券基金和股混基金說明)
1. 資產配置的作用
2. 資產配置的要點
案例:3000點如何正確配置權益基金
二、資產配置的最基本的目的是?與客戶的目標不必保持一致
1. 客戶的目標?
2. 理財經理目標?
3. 銀行的目標
三、資產配置的基本思路
1. 基本流程:
1)KYC客戶分析
2)風險測評與理財診斷
3)資產配置方案提供
4)投資績效評估與修正
5)定期檢視與調整組合
互動討論:醫生是怎么做營銷的?
2. 從資產期限角度談資產配置
案例:從風險波動角度談資產配置
四、微商身上有哪些精神需要我們學習?
1. 我們和微商的相同點及不同點?
2. 存在即合理?
五、客戶光靠維護怎么行?服務好就能留住客戶?
1. 營銷和推銷,要做營銷,不做推銷
六、客戶都跟你一樣保守?客戶那么討厭保險基金理財?
用資產配置的手段去“套住”“黏住”“綁緊”客戶,離不開你
互動討論:客戶虧損狀態心理分析

第四講:行外吸金策略與營銷方式
一、行外吸金/銷售新老模式的邏輯結構變化
行外吸金背景學習:資管新政時代己經到來,理財營銷模式亟待變革。
1. 講產品,比收益,求購買
2. 分析現狀,創造需求,配置產品
二、行外吸金策略:向存量,要增量。
研究數據:客戶滿意度的影響力
1. 行外吸金之存量客戶提升流程
2. 深化客戶關系的“線上養客工具”
3. 存量客戶之“升級→吸金”
4. 升級客戶“報喜→延展→配置”
5. 存量客戶的產品增配模式
三、行外吸金之話術演練
1. 留存客戶賣房所得資金話術
2. 截留跨行轉賬匯款資金話術
3. 截留轉去行外理財資金話術
4. 截留高息貼水誘惑資金話術
5. 截留欲轉三方理財資金話術
6. 截留投資炒作房產資金話術
7. 廳堂防流失的“問-嚇-勸-約”四部曲
8. 適合電話營銷的時段
9. 異議處理與促成。
四、以“行外吸金”為導向的資產配置模型
五、流量客戶的營銷留存技能訓練
案例學習:流量總入口之贏在大堂
練習:廳堂微財沙龍的話術設計

第五講:運用風險資產構建牢不可破的客戶關系
一、新形勢下財富管理市場中的客戶關系
互動討論:婚姻關系VS戀愛關系
二、客戶關系的五個層次
1. 為什么邀約客戶參與旅游都不來?客戶:我為什么要來?
2. 讀懂中國文化中的情理法則
3. 互聯網下的客戶關系:微信工具
4. 互聯網下的客戶關系:社群營銷
三、客戶流失原因分析
1. 單一產品的客戶流失率控制
2. 其它流失原因:產品、服務、關系、特殊
四、客戶關系升級策略
1. 初級版:提升滲透率,捆綁銷售
2. 進階版:期限錯配,風險搭配
3. 高階版:資產配置,套牢客戶
4. 創新版:非金融服務
討論分析:哪些銀行端風險資產黏性更大?
案例:招商銀行的客戶分層服務體系

第六講:大類資產及投資工具運用和營銷技巧
一、財富管理市場的競爭即將發生深刻改變
1. 資管新政時代己經到來,理財營銷模式亟待變革。
1)產品凈值化帶來的機會和挑戰
2)沒有預期收益的理財你該怎么賣?
3)結構性存款是主流理財產品?
互動交流:存款為什么越來越難攬?
數據展示:資管新政時代的幾何式發展
二、權益基金的本質
三、投資中人性弱點的分析
四、投資工具——基金定投,基智定投
1. 主動策略
2. 被動策略
3. 主動策略實證
五、公募基金的營銷方式的思考
互動討論:那些被基金傷過的客戶和理財經理
六、錯誤的基金投資理念
七、保障類產品
思考:保障類產品的賣點是?大部分客戶沒有保障的需求嗎?
思考:如何激活客戶的隱性需求?社保VS商業保險

課堂總結(固化成果、打分考試):
各小組分別選各章節中的要點進行總結展示設計,包括不限于案例展示、銷售流程演練
、SPIN流程演練、大類資產買點演練、客戶銷售行為分析等

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

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人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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