課程大綱

課程特色
越來越多的中國公司并購了美國公司，但緊接著面臨美國勞工法的嚴格監(jiān)控，而習慣于中國勞動法的中方管理者，培訓守法意識和法律要點是避免勞工法律風險的第一步。
課程題目
并購整合美國公司的勞工法問題
孫毅（中國央企全球化合作導師）
課程提綱
第一章，中方管理者在美雇工之法律風險
第一節(jié)，美中勞工（勞動）法律差異
第二節(jié)，中國式招聘往往違反美國勞工法
第三節(jié)，中式人才觀浪費人力資源
第四節(jié)，中式思維易導致并購美國企業(yè)后違法
第五節(jié)，在美國做老板面試時不能問的九個問題
第二章，美國勞工法權益之要點
第一節(jié)，雇員權益
第二節(jié)，平等關系和強迫勞動
第三節(jié)，雇員待遇
第四節(jié)，試用期
第五節(jié)，雇傭歧視
第六節(jié)，雇主的權力
第七節(jié)，國家與地方法規(guī)