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: 陳永企業(yè)人力資源變革管理專家

擅長領(lǐng)域：
人力資源績效管理薪酬體系招聘與面試任職資格

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《龍骨力量：新晉經(jīng)理人的核心能力提升實(shí)戰(zhàn)課》《人績合一：基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問題解決能力訓(xùn)練工坊》《人才管理之任職資格體系構(gòu)建與實(shí)施》《用人驅(qū)才之道-卓越經(jīng)理人的人力資源管理》（非人力資源經(jīng)理的人力資源管理）《人才變局-互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐》《關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》《人才變局-互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐》《面試有章法-我是金牌面試官（非HR部門）》

: 方向暉實(shí)戰(zhàn)型的勝任素質(zhì)模型專家，原HW集團(tuán)全球人力資源專家

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試任職資格

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《基于素質(zhì)模型的任職資格體系設(shè)計(jì)》《BEI面試》《非人力資源管理的人力資源管理》《向華為學(xué)人力資源管理》

: 石寶東實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師

擅長領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃任職資格演講口才

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)： 1、識(shí)人術(shù)-崗位勝任力與職業(yè)測(cè)評(píng)技術(shù) 2、溝通術(shù)-團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào) 3、培訓(xùn)術(shù)-演講能力與培訓(xùn)技巧 4、管理術(shù)-領(lǐng)導(dǎo)者魅力就業(yè)培訓(xùn)： 1、職業(yè)生涯規(guī)劃 2、職業(yè)性向測(cè)試 3、職業(yè)咨詢與心理

: 柯建峰管理技能講師

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理目標(biāo)管理任職資格績效管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略績效管理工作坊—戰(zhàn)略執(zhí)行落地助推器》《目標(biāo)管理與績效管理》《關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建》《關(guān)鍵崗位任職資格體系構(gòu)建》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》

: 豆世紅英國國家職業(yè)資格認(rèn)證（NVQ）高級(jí)督考,華為技術(shù)有限公司原總裁助理

擅長領(lǐng)域：
績效管理任職資格薪酬體系

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《基于流程的績效管理》《任職資格管理與員加工加速成長》《基于任職資格的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)》《研發(fā)人力資源管理》《營銷人力資源管理》《員工薪酬與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》

: 鄧志文人力資源管理

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力績效管理任職資格員工管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：OKR實(shí)操落地技巧、績效領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理、任職資格體系構(gòu)建、年度經(jīng)營計(jì)劃書制訂與管理、筆跡心理學(xué)在員工招聘中的運(yùn)用、工作分析與崗位說明書編寫、鬼谷子與中國式管理、員工職場關(guān)系管理的五個(gè)發(fā)展階段

: 石春和?資深人力資源顧問

擅長領(lǐng)域：
績效管理任職資格企業(yè)文化華為招聘與面試

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《華為人力資源管理優(yōu)秀實(shí)踐》、《價(jià)值評(píng)估與績效管理》、《華為干部隊(duì)伍建設(shè)七步曲》、《績效與薪酬》、《高端招聘實(shí)操》、《華為企業(yè)文化建設(shè)》、《華為核心價(jià)值觀解讀》、《任職資格體系建設(shè)及管理》、《以客戶為中心的流程型組織》等。

: 劉建華HR Bar人力資源學(xué)院院長,清華大學(xué)特聘講師

擅長領(lǐng)域：
績效管理課程開發(fā) 非人力資源管理任職資格

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]《組織職位管理》內(nèi)訓(xùn)課 [內(nèi)訓(xùn)課]《基于能力提升的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)》內(nèi)訓(xùn)課 [內(nèi)訓(xùn)課]《任職資格體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)課 [內(nèi)訓(xùn)課]《課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)》內(nèi)訓(xùn)課 [內(nèi)訓(xùn)課]《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》內(nèi)訓(xùn)課 [內(nèi)訓(xùn)課]《組織職位管理》內(nèi)訓(xùn)課

: 段磊北京大學(xué)管理學(xué)博士,清華大學(xué)工商管理碩士，人力資源講師

擅長領(lǐng)域：
人力資源績效管理任職資格集團(tuán)管控非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源管理序列　　戰(zhàn)略人力資源管理　　工作分析與崗位評(píng)估　　戰(zhàn)略績效管理　　績效管理操作實(shí)務(wù)　　能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)及應(yīng)用　　任職資格體系開發(fā)　　員工測(cè)評(píng)與培訓(xùn)發(fā)展　　人力資源管理信息化　　企業(yè)管理序列　　企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)　　企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施　　流程分析與優(yōu)化　　制度體系建設(shè)與優(yōu)化　　集團(tuán)管控模式設(shè)計(jì)　　組織設(shè)計(jì)　　公司治理設(shè)計(jì)及運(yùn)行　　人力資源管理與商業(yè)分析　　管理技能序列　　非人事經(jīng)理的人事管理　　管理案例講評(píng)與分析　　常用管理工具與方法　　創(chuàng)新的商業(yè)模式　　職業(yè)化　　執(zhí)行力與企業(yè)管理

: 卞志漢華為公司原財(cái)經(jīng)變革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

擅長領(lǐng)域：
任職資格執(zhí)行力績效管理流程管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：咨詢服務(wù)的領(lǐng)域涵蓋，戰(zhàn)略到執(zhí)行，全面激勵(lì)，績效管理，組織優(yōu)化，流程授權(quán)，任職資格等。幫助企業(yè)突破增長瓶頸，激發(fā)組織活力，提升組織績效。