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: 艾志朋資深企業(yè)管理咨詢師，人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系非人力資源管理培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《商業(yè)模式畫(huà)布與戰(zhàn)略地圖演練》《將企業(yè)文化量化到底》《戰(zhàn)略績(jī)效量化管理系統(tǒng)》《薪酬激勵(lì)量化管理系統(tǒng)》《崗位職能量化管理系統(tǒng)》《執(zhí)行力量化管理系統(tǒng)》《流程量化管理系統(tǒng)》《班組量化管理系統(tǒng)》《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量化管理系統(tǒng)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》《企業(yè)大學(xué)量化管理系統(tǒng)》《內(nèi)訓(xùn)師素養(yǎng)與技能提升訓(xùn)練》

: 江錦平顧問(wèn)式訓(xùn)練導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升人力資源非人力資源管理培訓(xùn)體系

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：EICC 課程現(xiàn)場(chǎng)主管特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn) SA8000內(nèi)審員培訓(xùn) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理人力資源3P管理模式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 優(yōu)秀班組長(zhǎng)的十項(xiàng)技能

: 文老師房地產(chǎn)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)專家，組織及人力資源專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
互聯(lián)網(wǎng)+ 領(lǐng)導(dǎo)力非人力資源管理

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：提速、增效、賦能：標(biāo)桿房企戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)實(shí)踐及開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)地圖沙盤(pán)推演房企戰(zhàn)略組織能力與領(lǐng)導(dǎo)力提升工作坊房企項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)策劃及復(fù)盤(pán)工作坊房企非人力資源經(jīng)理人力資源管理培訓(xùn) 房企高效組織管控及大激勵(lì)機(jī)制研討

: 秦茂生企業(yè)變革指導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理招聘與面試團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源課程：《不同發(fā)展階段企業(yè)的績(jī)效管理》《人力資源管理實(shí)務(wù)》《平衡計(jì)分卡（BSC）與KPI》《招聘與面試技巧》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《工作分析》《（一級(jí)、二級(jí)）企業(yè)人力資源管理師》《員工流動(dòng)的原因分析》綜合管理課程：《優(yōu)秀主管個(gè)人發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力提升》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)溝通》《班組長(zhǎng)的管理素質(zhì)技能的提升》《教你如何學(xué)會(huì)溝通》《教你如何做干部》《5S管理與工作改善》《沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力》

: 孫彪實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源薪酬體系非人力資源管理溝通技巧

常駐城市：臨沂市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1. 人力資源管理精品課程：1) 卓越績(jī)效管理2) 有效的工作分析3) 高效的招聘體系建立與人才甄選4) 高效薪酬管理5) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理6) 如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系2. 通用管理1) 有效的溝通

: 楊悅瀾中國(guó)教練式培訓(xùn)咨詢創(chuàng)始人,全國(guó)多家咨詢公司合伙人兼高級(jí)咨詢顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理 TTT 職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)式營(yíng)銷銷售技巧

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理》《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》《年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂實(shí)用工具與方法》《全面績(jī)效管理及實(shí)施》《全面薪酬管理策略及實(shí)務(wù)》、《顧問(wèn)式銷售》、《電話銷售技巧訓(xùn)練》

: 杜映梅中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事,麥肯特研究院高級(jí)研究員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理職業(yè)規(guī)劃非人力資源管理招聘與面試九型人格

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《績(jī)效管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中層管理者的核心管理技能》、《面試技巧全攻略》、《有效溝通》、《情緒與壓力管理》、《九型性格》等

: 范遠(yuǎn)飛獨(dú)立企業(yè)管理培訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 非人力資源管理管理技能提升溝通技巧

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源：《直線經(jīng)理的人力資源管理必修課》《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》《構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系助力企業(yè)高質(zhì)發(fā)展》《基于組織戰(zhàn)略的人才流動(dòng)》《基于組織發(fā)展的高效招聘》《基于組織發(fā)展的人才激勵(lì)》《非人力資源的人力資源管理》中層管理：《MTP中高層管理者技能提升訓(xùn)練》《高定位管理者角色認(rèn)與素養(yǎng)》《高效能時(shí)間管理與工作規(guī)劃》《高效率目標(biāo)管理與計(jì)劃控制》《高品質(zhì)溝通技巧》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《卓越執(zhí)行力》《公文寫(xiě)作》

: 胡曉莉人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理管理技能提升招聘與面試薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成》《VUCA時(shí)代，如何成為業(yè)務(wù)型HR？》《從華為HRBP體系看HR如何建立戰(zhàn)略思維，支撐業(yè)務(wù)成功》《追本溯源——績(jī)效管理可以很簡(jiǎn)單》《如何設(shè)計(jì)激勵(lì)型薪酬體系》《非人資經(jīng)理的人力資源管理》《關(guān)鍵人才的選用育留》《企業(yè)如何用好人和留住人？》《中基層管理者人員管理技能提升》《七招金牌面試官》《基于戰(zhàn)略，人才驅(qū)動(dòng)——公司人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》《華為人力資源管理體系解讀》《華為戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系解讀》

: 劉學(xué)元中國(guó)人力資源研究會(huì)會(huì)員,人力資源管理學(xué)博士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理管理技能提升非人力資源管理薪酬體系客戶服務(wù)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：中高層崗位勝任力提升、班組長(zhǎng)崗位勝任力提升、戰(zhàn)略性人力資源管理及整體性人力資源開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理能力提升、員工崗位勝任力提升、企業(yè)教育培訓(xùn)體系、如何培育下屬和激勵(lì)下屬、執(zhí)行力、“高級(jí)溝通技巧”、全面成本控制、“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理” 、建立外部競(jìng)爭(zhēng)性內(nèi)部公平性的薪酬體系、投訴管理技巧、營(yíng)業(yè)渠道效率提升、服務(wù)質(zhì)量管理、客戶滿意度提升等