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田睿
  • 田睿企業(yè)中層管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練講師,中國實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢
  • 擅長領(lǐng)域: 目標(biāo)管理 時間管理 中層管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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目標(biāo)管理與工作計劃

主講老師:田睿
發(fā)布時間:2023-06-07 16:44:17
課程領(lǐng)域:通用管理 目標(biāo)管理
課程詳情:

課程目標(biāo)

【通過本課程您將學(xué)習(xí)到】目標(biāo)管理的具體實施步驟有效工作計劃的制定流程計劃的具體實施與調(diào)整

課程大綱

一、企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

1、企業(yè)經(jīng)營的本源剖析

企業(yè)經(jīng)營的根本目的是盈利

企業(yè)經(jīng)意的本源動力是成本

情景演示,案例分析

2、企業(yè)發(fā)展的4大階段

企業(yè)生存---投入期

企業(yè)生存---回收期

企業(yè)發(fā)展---盈利期

企業(yè)發(fā)展---升級期

情景演示,案例分析

3、企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

管理目標(biāo)的設(shè)定原則

目標(biāo)管理的3個步驟

目標(biāo)設(shè)定SMART原則

目標(biāo)設(shè)定的2個方向

情景演示,案例分析

二、書寫合理的工作計劃

1、工作計劃的6大目的

關(guān)于工作計劃的常見誤解

書寫計劃的3個常見陷阱

書寫計劃的6項基本目的

情景演示,案例分析

2、工作書寫的4大步驟

目標(biāo)的制定與分解

工作時間分配與排序

流程排序與計劃調(diào)整

橫向協(xié)調(diào)與計劃確認(rèn)

情景演示,案例分析

3、計劃制定10大原則

前緊后松原則

彈性空間原則

滾動推進原則

時間分配原則

工作連續(xù)原則

外部優(yōu)先原則

上級緊前原則

輕重緩急原則

及時溝通原則

系統(tǒng)連貫原則

情景演示,案例分析

三、工作計劃的可行性評估

1、時間跨度評估

計劃跨度風(fēng)險分析

任務(wù)完成有效時間分析

時間跨度流程分析

情景演示,案例分析

2、資源配比分析

人力資源配比分析

資金資源配比分析

物料資源配比分析

設(shè)備與產(chǎn)能分析

信息資源配比分析

權(quán)力資源配比分析

情景演示,案例分析

3、假設(shè)前提分析

假設(shè)前提分析

實現(xiàn)概率分析

風(fēng)險與預(yù)備方案

情景演示,案例分析

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課程目標(biāo)【通過本課程您將學(xué)習(xí)到】基層管理者必備的管理理論基礎(chǔ)基層管理者常見的管理實務(wù)操作基層管理中常見的管理禁忌與破解方式課程大綱一、基層干部管理工作分析1、基層干部精準(zhǔn)角色認(rèn)知監(jiān)工教練戰(zhàn)斗班長團隊領(lǐng)導(dǎo)情景演示,案例分析2、不同層級能力分析高層領(lǐng)導(dǎo)能力模型中層管理能力模型基礎(chǔ)干部能力模型情景演示,案例分析3、各個層級的行為分析高層領(lǐng)導(dǎo):想好再做中層管理:邊想邊做基礎(chǔ)干部:邊做邊想工作人員:只做不想
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目標(biāo)管理與工作計劃
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