《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理必備的法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控》

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理必備的法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控


【課程背景】
企業(yè)管理與法律知識(shí)密不可分，幾乎每天都要面對(duì)權(quán)利與義務(wù)的取舍，各種合同、協(xié)
議的簽署，然而很多企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力較低，企業(yè)管理制度中忽視法律風(fēng)
險(xiǎn)，隱性成本的增加、機(jī)會(huì)的喪失，法律糾紛發(fā)生的幾率居高不下。但由于在企業(yè)管理
過程中缺乏法律保護(hù)意識(shí)，喪失了主動(dòng)權(quán)，出現(xiàn)糾紛后一旦涉及法律程序就陷入被動(dòng)，
有苦難言。而這樣的局面，完全可以通過在企業(yè)管理的制度建設(shè)中通過合理、充分的法
律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防措施來避免。
本課程中，田庭峰律師將利用自身豐富的企業(yè)管理法律實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合大量生動(dòng)典型
的一手案例，使學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到其日常商務(wù)作業(yè)中潛伏的法律風(fēng)險(xiǎn)，了解必要的法律知
識(shí)并在實(shí)際工作中做到活學(xué)活用。


【課程收益】
揭開法律風(fēng)險(xiǎn)的面紗，建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系
展示現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素
透徹理解公司的概念及其法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
股東、董事、監(jiān)事、高管的職務(wù)行為中的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
公司如何安全的投融資
勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施
商務(wù)合同的必備理論知識(shí)及事務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享
發(fā)現(xiàn)企業(yè)擁有而未曾享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)發(fā)展中的重大意義
如何保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
一線律師的一手案件經(jīng)驗(yàn)分享和法務(wù)啟迪


【課程大綱】
序言部分 企業(yè)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控概述
一、什么叫法律風(fēng)險(xiǎn)
二、法律風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)
三、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立與完善

第一部分 公司法律實(shí)務(wù)
總論 公司法總論
第一章 合法經(jīng)營(yíng)重要性
第二章 公司法基本理論和基本制度
第三章 公司的股東
第四章 公司治理結(jié)構(gòu)
第五章 公司變更、合并與分立
第六章 公司解散和清算
第七章 專題——公司法相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防控

第二部分 勞動(dòng)人事管理中的法律實(shí)務(wù)
一、在勞動(dòng)管理中企業(yè)容易忽略的基本問題
二、企業(yè)在勞動(dòng)仲裁、訴訟中敗訴的常見原因
三、勞動(dòng)仲裁、訴訟中折射出的企業(yè)人力資源管理的法律實(shí)務(wù)管理

第三部分 采購(gòu)、銷售供應(yīng)鏈管理法律實(shí)務(wù)
A理論知識(shí)
一、合同法概述
二、合同的訂立
三、合同的效力
四、合同的履行
五、合同的變更和轉(zhuǎn)讓
六、合同的權(quán)利義務(wù)終止
七、違約責(zé)任
八 其他規(guī)定

B企業(yè)合同管理實(shí)務(wù)
一、企業(yè)合同管理概述
二、合同訂立管理
三、合同履行管理
四、合同異動(dòng)和終止管理
五、合同爭(zhēng)議及糾紛解決
六、應(yīng)對(duì)策略

第四部分 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律實(shí)務(wù)
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容及保護(hù)
二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)認(rèn)定及應(yīng)對(duì)策略
三、企業(yè)自主創(chuàng)新與專利戰(zhàn)略管理
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)與糾紛訴訟法律適用

第五部分 答疑與互動(dòng)環(huán)節(jié)