国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

王道敏
  • 王道敏精益生產(chǎn)與行動學(xué)習(xí)沙盤專家
  • 擅長領(lǐng)域: 問題分析與解決 現(xiàn)場管理 管理技能提升 項(xiàng)目管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:寧波市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

項(xiàng)目管理培訓(xùn)大綱

主講老師:王道敏
發(fā)布時間:2023-06-30 15:07:24
課程詳情:

【課程背景】

在企業(yè)的項(xiàng)目管理過程中,“立項(xiàng)容易,結(jié)案難”的局面困擾著大部分企業(yè),甚至還出現(xiàn)了很多項(xiàng)目中的“豆腐渣工程”。**后耗了時間和精力,企業(yè)想要的反而事與愿違。企業(yè)項(xiàng)目中的成員如何在項(xiàng)目中發(fā)揮作用?有什么機(jī)制和措施保障項(xiàng)目的順利進(jìn)展?在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,主管部門如何監(jiān)控、掌握、促進(jìn)項(xiàng)目的有效開展?項(xiàng)目的成果是否與企業(yè)的戰(zhàn)略匹配?等等困擾著企業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目的高效執(zhí)行,也成了企業(yè)管理的當(dāng)務(wù)之急。

【課程收益】

1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的知識體系和思維方法,樹立項(xiàng)目管理理念;

2、重點(diǎn)掌握項(xiàng)目管理中目標(biāo)、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)的控制和管理方法,并能在工作中加以實(shí)踐應(yīng)用;

3、**案例實(shí)踐參與了解項(xiàng)目管理的過程,掌握項(xiàng)目管理的控制和決策點(diǎn);

4、組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的方法,提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織意識。

5、告訴你如何更有效地管理項(xiàng)目,掌握項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理和整體管理方法。

6、企業(yè)項(xiàng)目管理綜合應(yīng)用輔導(dǎo):**企業(yè)項(xiàng)目工作分析,指導(dǎo)人員對現(xiàn)有項(xiàng)目管理流程進(jìn)行梳理優(yōu)化

7、提高企業(yè)項(xiàng)目化管理能力,推動企業(yè)項(xiàng)目管理管理體系的形成。

【參加對象】

部門經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目成員、精益負(fù)責(zé)人、精益愛好者等

【課程大綱2天6H/天】

**部分:項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

1、認(rèn)識項(xiàng)目

①項(xiàng)目的概念和特點(diǎn)

②項(xiàng)目與日常運(yùn)營的區(qū)分

③項(xiàng)目運(yùn)行的生命周期

④項(xiàng)目成功的定義和約束:成功三要素與三重約束

2、項(xiàng)目管理框架

①項(xiàng)目管理的定義

②項(xiàng)目管理的發(fā)展和應(yīng)用實(shí)踐

③項(xiàng)目管理的過程

④項(xiàng)目管理管什么:(以案例說明)

⑤項(xiàng)目管理**流程實(shí)踐:計(jì)劃、執(zhí)行、控制

3、課堂研討及實(shí)戰(zhàn)演練:

①典型案例中的項(xiàng)目的周期劃分

②項(xiàng)目各實(shí)施階段控制與決策點(diǎn)評估

第二部分:項(xiàng)目的啟動

1、項(xiàng)目啟動工作流程

①項(xiàng)目啟動階段主要工作

②項(xiàng)目選擇與決策

③項(xiàng)目干系人及需求管理

④定義項(xiàng)目成果與項(xiàng)目目標(biāo)

⑤項(xiàng)目啟動準(zhǔn)備階段的管理要素

⑥項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則

2、項(xiàng)目經(jīng)理選擇及團(tuán)隊(duì)組建

①項(xiàng)目經(jīng)理的選擇

②項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和素質(zhì)要求

③項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及規(guī)則

第三部分:項(xiàng)目的規(guī)劃

1、項(xiàng)目范圍管理

①有效的項(xiàng)目范圍管理

②項(xiàng)目目標(biāo)與目標(biāo)分解

③企業(yè)項(xiàng)目管理工具應(yīng)用

④有效的項(xiàng)目工作分解工具

⑤項(xiàng)目工作描述與責(zé)任分配矩陣RAM

⑥有效地控制項(xiàng)目目標(biāo):里程碑計(jì)劃

2、實(shí)戰(zhàn)演練

①現(xiàn)場研討:確立案例企業(yè)項(xiàng)目的里程碑計(jì)劃

②小組實(shí)戰(zhàn)演練:案例項(xiàng)目工作分解WBS結(jié)構(gòu)圖

③小組實(shí)戰(zhàn)演練:建立案例項(xiàng)目的項(xiàng)目責(zé)任分配矩陣

3、項(xiàng)目計(jì)劃編制

①項(xiàng)目計(jì)劃編制管理的標(biāo)準(zhǔn)流程

②項(xiàng)目時間管理工具:項(xiàng)目進(jìn)度表、甘特圖技術(shù)運(yùn)用

③建立任務(wù)之間的有效邏輯關(guān)系

④任務(wù)工期估算:影響工期的因素和工期估算的技術(shù)應(yīng)用

⑤評估項(xiàng)目資源需求及資源平衡技術(shù)

⑥項(xiàng)目估算:項(xiàng)目工期估算、資源需求估算、成本估算

⑦編制資源/時間/任務(wù)三者結(jié)合的計(jì)劃表

第四部分:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

1、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

①案例分析:一個真實(shí)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析與計(jì)劃過程

②風(fēng)險(xiǎn)識別,項(xiàng)目中潛在的風(fēng)險(xiǎn)

③識別風(fēng)險(xiǎn)的方法和工具:頭腦風(fēng)暴、魚骨圖、決策樹

④風(fēng)險(xiǎn)定性分析

⑤風(fēng)險(xiǎn)定量分析

⑥如何應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃

⑦風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃示例

⑧制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

2、實(shí)戰(zhàn)練習(xí):

①識別案例項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對策略研討

第五部分:項(xiàng)目的執(zhí)行和控制

1、項(xiàng)目控制概述

①進(jìn)行項(xiàng)目控制的必備基礎(chǔ)

②項(xiàng)目控制的過程

③控制的形式、控制的對象

2、項(xiàng)目跟蹤與項(xiàng)目監(jiān)控的方法

①正確的項(xiàng)目控制觀:控制的方法、對象與過程

②項(xiàng)目運(yùn)行監(jiān)控的基礎(chǔ)-基準(zhǔn)目標(biāo)

③計(jì)劃的分層實(shí)施與分層控制(復(fù)雜項(xiàng)目)

④監(jiān)控什么:狀態(tài)與偏差、預(yù)警

⑤監(jiān)控和管理項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與問題

⑥項(xiàng)目進(jìn)度控制的方法和策略

⑦項(xiàng)目控制的形式-糾偏與變更

⑧項(xiàng)目的變更管理的流程

⑨項(xiàng)目檢查和項(xiàng)目績效

⑩項(xiàng)目健康狀態(tài)評估圖

案例:風(fēng)險(xiǎn)評估表

3、高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)作機(jī)制

①項(xiàng)目溝通要點(diǎn)

②關(guān)鍵的項(xiàng)目溝通技巧

③項(xiàng)目沖突的解決

④項(xiàng)目有效溝通的渠道和方法

⑥建立項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃

第六部分:項(xiàng)目的驗(yàn)收與知識萃取

1、項(xiàng)目驗(yàn)收

①項(xiàng)目過程驗(yàn)收

②項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與知識萃取、標(biāo)準(zhǔn)化等

③項(xiàng)目績效考核

其他課程

現(xiàn)場管理與物料控制
現(xiàn)場管理
【課程背景】在企業(yè)中,現(xiàn)場是創(chuàng)造附加值的**重要單元,現(xiàn)場管理好壞直接影響著企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)利潤和效益的高低.而現(xiàn)場作為現(xiàn)場管理中**活躍的骨干,在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)參與者、策劃者和組織者的多重角色,是公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。如何加強(qiáng)現(xiàn)場的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使現(xiàn)場具備系統(tǒng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)力,提成基層管理績效,就成了企業(yè)基層現(xiàn)場管理的當(dāng)務(wù)之急?!菊n程收益】1.掌握現(xiàn)場管理的6項(xiàng)核心技能(重點(diǎn)現(xiàn)場、品質(zhì)、P
項(xiàng)目管理培訓(xùn)大綱
項(xiàng)目管理
【課程背景】在企業(yè)的項(xiàng)目管理過程中,“立項(xiàng)容易,結(jié)案難”的局面困擾著大部分企業(yè),甚至還出現(xiàn)了很多項(xiàng)目中的“豆腐渣工程”。**后耗了時間和精力,企業(yè)想要的反而事與愿違。企業(yè)項(xiàng)目中的成員如何在項(xiàng)目中發(fā)揮作用?有什么機(jī)制和措施保障項(xiàng)目的順利進(jìn)展?在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,主管部門如何監(jiān)控、掌握、促進(jìn)項(xiàng)目的有效開展?項(xiàng)目的成果是否與企業(yè)的戰(zhàn)略匹配?等等困擾著企業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目的高效執(zhí)行,也成了企業(yè)管理的當(dāng)務(wù)之急?!?/dd>
贏在中層- 金牌班組長6項(xiàng)核心技能訓(xùn)練
管理者技能提升
【課程背景】在企業(yè)中,班組是創(chuàng)造附加值的**重要單元,班組管理好壞直接影響著企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)利潤和效益的高低.而班組長作為現(xiàn)場管理中**活躍的骨干,在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)參與者、策劃者和組織者的多重角色,是公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。如何加強(qiáng)班組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使班組長具備系統(tǒng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)力,提成基層管理績效,就成了企業(yè)基層現(xiàn)場管理的當(dāng)務(wù)之急?!菊n程收益】1.掌握班組管理的6項(xiàng)核心技能2.掌握有效溝
智能制造與數(shù)字化工廠實(shí)現(xiàn)路徑
數(shù)字化
【課程背景】我國制造業(yè)的規(guī)模已躍居世界**,擁有世界上**為完整的工業(yè)體系。但中國制造大而不強(qiáng),自主創(chuàng)新能力相對較弱、資源消耗大、低端產(chǎn)能過剩、高端供給明顯不足、產(chǎn)業(yè)整體仍處于全球制造業(yè)鏈條的中低端。德國是全球制造業(yè)中**具競爭力的國家之一,其裝備制造業(yè)全球領(lǐng)先。德國以工業(yè)4.0引領(lǐng)全球第四次工業(yè)革命。工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng)時代正在洶涌而來,正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)制造業(yè)!日本則**以豐田生產(chǎn)方式為代表
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
亚洲在线网站| 综合视频一区| 久久久久97| 国产一区二区视频在线看| 亚洲精品福利| 日本成人在线网站| 麻豆国产精品| 精精国产xxxx视频在线野外| 久久久久久久久丰满| 婷婷综合社区| 日韩在线视频一区二区三区| 国产精品亚洲人成在99www| 国产96在线亚洲| 精品一区三区| 青青草国产成人99久久| 国产一区二区三区不卡视频网站| 999久久久亚洲| 日本中文字幕视频一区| 黄色精品视频| 亚洲欧美日韩视频二区| 日韩在线一二三区| 麻豆视频一区二区| 久久高清精品| 欧美天堂在线| 久久精品欧美一区| 日韩av网站在线观看| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 在线视频免费在线观看一区二区| 欧美一区二区三区免费看| 激情中国色综合| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 91精品国产调教在线观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 久久av免费| 免费国产自线拍一欧美视频| 精品一区二区三区四区五区| 中文字幕在线视频久| 综合一区av| 成人日韩在线| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 色88888久久久久久影院| 欧美亚洲一级| 中文一区在线| 韩国久久久久久| 欧美精品国产一区| 国产精品日韩久久久| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲精品字幕| 欧美午夜不卡| 免费在线小视频| 国产精品啊啊啊| 欧美日韩国产在线观看网站 | 99视频精品全部免费在线视频| 国产精品99久久久久久董美香| 国产农村妇女精品一二区| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 亚洲ww精品| 99在线精品视频在线观看| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 亚洲精品成人一区| 国产亚洲一级| 欧美特黄一级大片| 国产精品一区高清| 日韩中文字幕一区二区高清99| 伊人久久婷婷| 999久久久国产精品| 丁香婷婷久久| 国产精品va视频| 日韩av网站在线观看| 免费日韩av| 91九色精品| 亚洲福利一区| 久久久久国产一区二区| 国产一区二区精品久| 国产精品日本一区二区三区在线| 日韩中文字幕无砖| 一区二区91| 视频小说一区二区| 97精品国产| 精品国产免费人成网站| 精品国产美女a久久9999| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 婷婷久久一区| 久久五月天小说| 色在线视频观看| 大香伊人久久精品一区二区| 麻豆精品视频在线观看| 欧美国产免费| 久久久久久婷| 日韩一区二区三区免费播放| 国产精品magnet| 久久永久免费| 成人在线视频中文字幕| 超碰在线99| 久久91导航| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 婷婷精品视频| 中文一区在线| 亚洲tv在线| 国产精品一区二区99| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产精品久久久亚洲一区| 久久精品天堂| 久久久精品网| 在线视频精品| 男人操女人的视频在线观看欧美| 天堂成人国产精品一区| 视频精品一区| 国产精品xxx在线观看| 精品伊人久久久| 久久久久国产精品一区三寸| 欧美日韩高清| 日韩精品视频一区二区三区| 国产精品一区二区美女视频免费看| 久久中文精品| 欧美特黄一级大片| 亚洲精品伦理| 国产精品qvod| 亚洲福利精品| 日韩av影院| 久久香蕉网站| 欧美日韩在线播放视频| 亚洲婷婷丁香| 国产一区调教| 免费日韩av| 久久不见久久见免费视频7| 午夜久久中文| 美国三级日本三级久久99| 欧美精品成人| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 欧美另类中文字幕 | 激情综合五月| 亚洲一区二区动漫| 国产精品成人3p一区二区三区| 久久精品影视| 日本a级不卡| 久久一区二区三区喷水| 婷婷综合一区| 久久久天天操| 日本视频中文字幕一区二区三区| 91亚洲国产高清| 一区二区国产在线观看| 国产aa精品| 一区二区不卡| 亚洲www免费| 亚洲精品高潮| 亚洲天堂资源| 青草国产精品| 欧美另类综合| 精品国产一区二区三区2021| 日韩视频一区| 精品亚洲精品| 日韩欧美中文字幕电影| 久久久精品网| 美女视频黄久久| 免费看精品久久片| 日韩在线综合| 国产精品久久久久av蜜臀| 国产手机视频一区二区 | 青青草伊人久久| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 国产精品1luya在线播放| 国产精品美女久久久| 国产aa精品| 国产精品色在线网站| 亚洲精品精选| 在线亚洲激情| 久久久久久久久99精品大| 国产精品xxx在线观看| 六月丁香综合| 蜜桃视频欧美| 日韩在线观看| 精品资源在线| 国产区精品区| 亚洲尤物在线| 免费精品国产的网站免费观看| 红杏一区二区三区| 国产精品伊人| 久久国产尿小便嘘嘘| 一区二区三区国产在线| 亚洲视频播放| 五月天久久网站| 日韩精品诱惑一区?区三区| 国产欧美91| 日韩高清欧美激情| 综合一区av| 日本欧美在线看| 国产农村妇女精品一区二区| 亚洲婷婷免费| 国产日韩电影| 麻豆mv在线观看| 国产一区二区精品久| 欧美国产亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 日韩手机在线| 青青伊人久久| 国产精品一区高清| 国产精品香蕉| 捆绑调教美女网站视频一区|