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王君伶
  • 王君伶美國(guó)CTT中文高級(jí)講師，國(guó)內(nèi)頂級(jí)企業(yè)文化評(píng)估專家，價(jià)值觀轉(zhuǎn)換專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能提升 領(lǐng)導(dǎo)力 危機(jī)管理 企業(yè)文化
  • 講師報(bào)價(jià)： 面議
  • 常駐城市：北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià)： 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話： 17777822973 QQ：2595558725 微信掃碼加我好友
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主講課程

價(jià)值驅(qū)動(dòng)型組織全系統(tǒng)解決方案
其他
課程背景：縱觀企業(yè)管理的發(fā)展歷程，我們可以總結(jié)出三個(gè)重要階段：生產(chǎn)管理、市場(chǎng)管理、文化管理。生產(chǎn)管理重在降低成本和提高產(chǎn)量，市場(chǎng)管理重在占領(lǐng)市場(chǎng)和維持客戶，而文化管理則強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人的潛力。文化管理的一個(gè)突出特點(diǎn)是以人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度體現(xiàn)人本主義思想。如果說(shuō)前兩個(gè)階段的管理所追求的是物化結(jié)果的增長(zhǎng)的話，最后一個(gè)階段所追求的則是一種組織心性的升華，故而建設(shè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)型組織是我們管理者面臨的終極目標(biāo)。
企業(yè)流程再造推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新
其他
課程背景：要在企業(yè)里推動(dòng)流程再造，非得是前面盯著、后面趕著，費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦完成一件事嗎？你開(kāi)一部手動(dòng)檔車，在城市道路里幾乎每一秒鐘都在換檔，精神緊張、身體疲勞。而開(kāi)著自動(dòng)檔的車，油門(mén)、剎車踩踩就解決問(wèn)題了。這跟車和司機(jī)都沒(méi)關(guān)系，唯一區(qū)別就在變速箱，有自動(dòng)系統(tǒng)的，你就省事！你和你的企業(yè)是否以這樣的困惑？著名的變革管理大師約翰?科特（John P. Kotter）在其經(jīng)典名著《變革》中提出了變革管理的八
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

 Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬： 面議

常駐城市：北京市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

賈倩

 注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

鄭惠芳

 人力資源專家

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常駐城市：上海市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

晏世樂(lè)

 資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

文小林

 實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

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