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2017年10月18日十九大召開，主席在會上強調“青年興則國家興 青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。而作為企業家老板、作為三軍統帥、作為企業一把手的您肩負著企業的希望、肩負著年輕人發展的未來，而您為團隊的年輕人做了些什么？教會了大家什么？給大家樹立了什么樣的價值觀和事業奮斗方向？

>老板你自己的文化就是企業的文化，團隊不接受

>企業的文化只掛到了墻上、放在抽屜里，沒有落地團隊

>企業的核心使命只是你自己想要的，與團隊無關

>企業的價值觀只是你個人的價值觀，團隊不認可

>你建立的事業平臺只是在為自己賺錢，團隊看^不到希望

>自己整天里外忙死，團隊員工沒有一點事業心    

>公司業績目標沒有結合企業文化落地，只會要求、打壓團隊

>你自己的夢想沒有轉化為企業的夢想，團隊找不到價值感和方向

>開會很多、培訓很多、溝通很多總是與團隊的思想不統一

企業真正的價值是企業決策者對企業性質、目標、經營方式的取向所做出的選擇，是為員工所接受的共同觀念。企業價值觀是為企業的生存與發展確立的精神支柱。也是企業領導者與員工據以判斷事物的標準，一經確立并成為全體成員的共識，便會產生長期的穩定性，甚至成為幾代人共同信奉的信念，對企業具有持久的精神支撐力。

       每一個企業的成功，都不是一蹴而就的偶然現象。為了夢想我們要有過人的堅韌，和不斷的拼搏的心，眾人齊心協力眾志成城！才能把一個企業發展的更好！

      企業價值觀是企業文化的核心，是企業文化的本質和靈魂，是全部企業文化的源泉，如果失去了企業價值觀，企業文化就失去了靈魂，企業文化本身也就不復存在。肯定的說：企業價值觀落地的成功與否，直接影響著企業文化建設的成敗。

      如果把企業看成是一個人，那么企業文化就是人的思想、人的靈魂。人不能沒有思想，不能沒有靈魂，否則，形同行尸走肉。企業呢?當然也一樣。因此，企業文化是企業的靈魂和思想。新經濟時代的企業更要重視企業文化的建設，必須將企業文化放在與生產要素同等重要的位置。

《共創偉業》課程亮點

修利他之心  行大商之道3天3夜的系統學習

幫您梳理  設計  提煉

讓您懷揣疑問而來  滿載而歸

帶您設計落地方案   帶回直接運用

1如何建立企業共同的事業平臺

在這里，您將獲得如何建立企業共同的事業平臺設計方案，讓您的團隊上下同欲，讓您的企業越做越大

2如何培養員工的事業心

在這里，您將學會如何培養員工的事業心，讓員工將眼前的事業當作是值得花費畢生的時間來干的事業，讓企業不斷地向上發展

3如何制定完成公司、部門一年的事業目標

在這里，您將學會如何制定完成公司、部門一年的事業目標，并將你的業績目標如何結合企業文化落地，讓您有計劃、有規律的高效達成目標，提升企業業績

4如何設計企業的夢想

在這里您將學會如何設計企業的夢想，如何把自己的夢想升級轉化為企業的夢想，從而吸引自己的團隊共同實現，將這份大家共同的這份事業推向巔峰

5如何設計企業共同的使命，如何真正扎根企業

在這里，您將真正的認識到企業使命的重要性，并拿到使命落地方案，讓您的團隊、員工都高度認識并共同承擔起這份偉大事業的責任，讓他們為了這份神圣的事業而傾盡全力

6重新認識企業價值觀、設計企業價值觀的重要性及落地方案

在這里，您將更深層次認識企業價值觀的核心及重要性，并且現場設計出您企業的文化價值觀體系及落地方案，讓您的團隊、員工思想上統一、行為上一致，知道什么該做、什么不該做，上下同欲、眾志成城