課程目標：

1.敘述培訓的目標

2.區分培訓的邊界

2.運用五項分析法進行課題分析

3.運用表達格式編寫培訓目標

4.依據結構搭建原則搭建課程結構

5.運用 PPT 的設計原則制作課件

6.運用開場五步法和收尾三步曲，進行培訓

7.聯系工作實際靈活運用各類培訓方法演繹培訓課程

8.編制二級培訓報告

課程對象：未接受過TTT 培訓的企業內訓師

課程時間：3天

課程大綱:

第一單元：正確認識培訓

1、培訓的定義

2、培訓的特性

第二單元：學習的原則

1、成人學習的基本特點

2、學習中的認知

3、學習過程中的注意力

第三單元：培訓前的準備工作

1、確定培訓需求

2、制定培訓方案

3、實施培訓方案

第四單元：課程主體設計

1、好課程的設計與開發

2、打磨課程的關鍵

3、課題分析

4、目標設定

5、結構搭建

6、內容組織

7、素材選擇

第五單元：演繹課程設計

1、開場五步法

2、五大核心教學法

3、收官三步曲

4、課堂中的挑戰

第六單元：課程展示設計

1、色彩學基礎知識

2、PPT 設計原則

3、PPT 的素材使用

第七單元：課程呈現設計

1、試講

2、把控節奏

3、制作課件包

第八單元：培訓評估

1、培訓評估的概念

2、編制二級培訓報告