提醒：學員自帶筆記本電腦，并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件。
備注：案例式教學，小班授課，同步操作，限招20人。
以報名先后順序為準，滿班后的報名學員自動轉為下期。

● 培訓收益
    以簡單實用為目標設計的學習課程，幫助學員了解并深刻領會應用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決問題的思路和方法，找到最適合您的使用功能和技巧，使你工作效率倍增。
    全面深入的了解運營分析等實用技術和高級運用，解決運營工作中的實際問題和各類操作。

● 培訓大綱
一：建立企業(yè)運營儀表盤
1、報表體系建立-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
2、公司的反應有多快—展示數(shù)據(jù)案例（銷售分析）
3、運營數(shù)據(jù)的來源
4、企業(yè)運營的10大關鍵問題
5、運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
6、報表的三大功能
7、運營結構決定成敗
8、營運風險控制的關鍵
9、營運價值模型
10、建立運營儀表盤的4個步驟
11、數(shù)據(jù)成熟度模型
12、尋根溯源的工具
13、改善運營應尋求最大的“價值杠桿”
14、產(chǎn)品細分的分析方法

二：市場分析（產(chǎn)品競爭策略）
1、面向競爭的市場分析與管理中的應用
 ◇ 如何進行市場和產(chǎn)品細分分析
 ◇ 目標市場的研究、分析和選擇
 ◇ 產(chǎn)品策略的圖表演繹
 ◇ 價格分析與對策
 ◇ 企業(yè)如何營造持續(xù)性的贏利結構（直觀的量本利分析）
 ◇ 案例分析與討論
2、在管理市場推廣活動中的應用
 ◇ 市場推廣活動的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析
 ◇ 如何對整體促銷活動進行監(jiān)控和評估
 ◇ 如何簡便發(fā)現(xiàn)異常費用流向和預警機制的建立
 ◇ 如何利用方案工具尋求最佳市場方案
 ◇ 案例分析與討論

三：運營分析（銷售、財務、人力資源管理）
1、在銷售管理中的應用
 ◇ 銷售渠道的管理統(tǒng)計分析
 ◇ 渠道管理數(shù)據(jù)構架的搭建（資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關系管理臺賬的建立和數(shù)據(jù)分析）
 ◇ 銷售隊伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎建立
 ◇ 銷售代表業(yè)績跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法
 ◇ 有效的銷售計劃和銷售目標設立
 ◇ 銷售的有效計劃和跟蹤機制建立方式
 ◇ 建立在可持性發(fā)展基礎上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型
2、在財務管理中的應用
 ◇ 公司盈利能力趨勢分析
 ◇ 直觀、動態(tài)的預算體系建模方式
 ◇ 產(chǎn)品上市財務預測案例分析
 ◇ 固定資產(chǎn)投資判斷模型
 ◇ 項目現(xiàn)金流量與投資回報模型
 ◇ 財務比例分析與財務模型應用
3、在人力資源管理中的應用
 ◇ 公司員工結構多緯度分析
 ◇ 年度薪資預算方案模型制定
 ◇ 績效驅動因素動態(tài)模型建立
 ◇ 業(yè)務人員行為分析建模
 ◇ 銷售業(yè)績趨勢分析的方法

四：控制分析（產(chǎn)品質量和采購價格）
1、產(chǎn)品質量控制
 ◇ 質量紀錄中的問題
您不能高枕無憂，也許下一個問題馬上出現(xiàn)。
 ◇ 質量控制流程過程分析案例
2、采購價格控制
 ◇ 你的大供應商是誰？
 ◇ 大宗物品漲價的影響會打擊你多深？
 ◇ 應付賬款余額是否合理？
 ◇ 下月我還要準備多少現(xiàn)金？

五：管理的思路
1、管理假設
2、相關因素分析
3、建立臺帳、數(shù)據(jù)整合
4、數(shù)據(jù)分析，建立模型
5、修正行為，預測趨勢
6、驗證假設
7、企業(yè)建立改進機制的步驟