一堂企業最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程；
一場總裁、員工一起重復聆聽十遍都不覺得乏味的超級演講；
一次爐火純青、登峰造極、空前絕后的員工職業化心態洗禮！
　　優秀的員工不論是在公司還是在其他地方，他們都非常注意自己的形象，同時極力維護公司的聲譽。因為他們明白，在別人面前，自己的形象就代表著整個公司的形象。您認為什么樣的員工算作企業優秀的員工？

【課程背景】
1、員工團隊工作積極性不高、責任心不強、做事欠主動、理由借口一大堆！
2、員工團隊之間相互推諉扯皮、部門協作力差、溝通不到位、凝聚力不強！
3、員工團隊職業素養較差、愛崗敬業精神不強、工作無結果意識、執行力缺失！
4、老總和領導自己卻成為了企業的“保姆”、“拉車夫”……
5、員工年后返工心態不穩，頻頻出現離職現象，年后如何收心，留住優秀員工。

【嘉賓介紹】

【主講老師】于大城老師
中國員工培訓第一人
中國式團隊訓練創始人
國內頂尖的人才戰略專家
中國員工培訓首選教練
歷任多家知名企業顧問
2006-2011年，在中國大陸培訓場次及人數最多的王牌培訓師，其演講視角獨特、立場中立、觀點精辟、案例豐富、方法實用，使老板找到了實用的培訓員工團隊的良方，讓員工找到成為一流員工的強大動力！


經典語錄
“一個人之所以有價值，是因為企業為你搭建了平臺，所以不要自傲。”
“今天無論你多優秀，不要把自己當會事，時事造英雄。”
“在偉大的人別把自己當回事，人應該把事當回事。”
【課程大綱】
一、優秀員工的五大準則
1、凡事負責任，絕不找借口
2、凡事客戶至上
3、凡事高標準嚴要求
4、凡事積極
5、凡事團隊第一
二、優秀員工的三大信念
三、優秀員工的四大核心
四、優秀員工的五大心態
1、事業的心態
2、付出的心態
3、學習的心態
4、長遠的心態
5、感恩的心態

【參課收益】
1、讓每一位公司員工珍惜工作，將自己的職業生涯發展與公司的發展壯
密切結合起來，成為優秀員工，讓個人與企業共生存、同命運；
2、在各行業競爭非常激烈、嚴峻的競爭態勢下，要每一位公司員工了解行業競爭對個人職業生涯的影響，學會規劃人生、提升自我，只有公司的成功才會帶動個人價值的提升！
3、培養員工自主思考的能力，激發員工熱情工作的激情、激發員工對公司的榮譽感、使命感。

【課后應用】
1、明白優秀員工必備的職業意識；
2、掌握優秀員工必備的基本職業能力；
3、掌握優秀員工必備的職業形象與行為規范；
4、知道平級之間的溝通。

為什么有的員工積極性不高，做事十分欠主動？
為什么有的員工素質太差，經常得罪客戶、損失營業額、破壞公司形象？
為什么有的員工跳槽事件不斷，企業成為競爭對手的人才輸送基地？
要想有不一樣的結果，首先要有不一樣的行動！??！