国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

岳峰
  • 岳峰醫(yī)藥營銷培訓(xùn)講師,沈陽藥科大學(xué)系畢業(yè),13年醫(yī)藥營銷管理經(jīng)驗
  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《新形勢下“合規(guī)”推廣、業(yè)務(wù)洽談及回款技能提升》

主講老師:岳峰
發(fā)布時間:2020-12-01 15:10:23
課程詳情:

第一單元:新形勢下醫(yī)藥類企業(yè)面臨的政策與市場宏觀環(huán)境的分析(1.5小時)

城市醫(yī)院、“新農(nóng)合”、診所、社區(qū)、OTC市場現(xiàn)狀及未來5年發(fā)展趨勢

醫(yī)療機構(gòu)“二元化”“三保整合”“三明模式”“藥房托管二次議價”對醫(yī)藥營銷的影響

“臨床路徑管理”“藥占比”“處方排名點評”“限方限適應(yīng)癥”“基藥比例”壓力及應(yīng)對

“雙跨”品種營銷變局(處方外流、電子處方、DTP操作、分級診療、一致性評價)

集中采購GPO與醫(yī)聯(lián)體跨區(qū)聯(lián)合采購

新“國醫(yī)保局”統(tǒng)管藥價、招標(biāo)、醫(yī)保支付價對營銷之影響與應(yīng)對

醫(yī)保支付價改革對今后工作的新要求

CSO操作注意事項、推廣商營銷模式轉(zhuǎn)型

“兩票制”下主流配送商的選擇與歸攏

解讀醫(yī)藥代表備案制帶給企業(yè)哪些影響與如何應(yīng)對(學(xué)術(shù)與營銷管理)

 

第二單元:灰色推廣的內(nèi)憂與外患(2小時)

來自外部的潛在危機?

來自營銷團隊內(nèi)部的風(fēng)險?

學(xué)術(shù)推廣帶來的違規(guī)

主要風(fēng)險領(lǐng)域包括:

財務(wù)處理的違規(guī)風(fēng)險?

風(fēng)險級別順序:

財務(wù)處理風(fēng)險來源與回避:

醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂事件的回避及應(yīng)對策略(商業(yè)渠道之“合規(guī)”、臨床操作之“合規(guī)”)

 

第三單元:“合規(guī)”推廣概念、活動設(shè)計、成本管理、相關(guān)規(guī)約(2小時)

“合規(guī)”推廣概念?

“合規(guī)”推廣的基本思路:

1、“合規(guī)”治理結(jié)構(gòu)和高層態(tài)度

2、“合規(guī)”風(fēng)險評估

3、“合規(guī)”政策和流程

4、培訓(xùn)和確認流程

5、“合規(guī)”審計

6、盡職調(diào)查

7、高風(fēng)險領(lǐng)域的特殊審核和披露

8、舉報、調(diào)查和糾正措施

9、持續(xù)評估和改進

“合規(guī)”推廣與產(chǎn)品策略的匹配

營銷人員必須掌握的工商、稅務(wù)、質(zhì)量管理規(guī)約

“合規(guī)”推廣與銷售行為管理

 

第四單元:所有業(yè)務(wù)期望應(yīng)落實在你的雙贏洽談技能的提升3小時)

什么是雙贏洽談,與傳統(tǒng)談判有哪些差別?

如何進行雙贏式的洽談

雙贏洽談的過程分析:

1準(zhǔn)備階段(行為建設(shè)、為自己準(zhǔn)備什么、為對手準(zhǔn)備什么)

2如何制定雙贏的洽談策略  

3如何開始洽談

洽談中的一些基本原則與禁忌

影響談判成敗的幾個重要因素(時間、環(huán)境、位勢、限制條件等)

如何使用語言藝術(shù)實現(xiàn)雙贏洽談?

避免使用的一些語言

如何為自己和對方留有余地或臺階

4如何達成雙贏的成交結(jié)果?

達成信號與達成技巧

如何結(jié)束你們的洽談

洽談結(jié)束后的忠告

你的報價的原則怎么把握?

你怎樣作出你的讓步

如何有效對付對方的討價還價

“買手”常用的幾個洽談“技倆”

醫(yī)藥類企業(yè)可以洽談的價碼有哪些?

醫(yī)藥商務(wù)洽談經(jīng)常犯的幾個常見的洽談錯誤

 

第五單元:應(yīng)收帳款管理與回款技巧2小時)

應(yīng)收帳款的管理

回款技巧培訓(xùn)

 

第六單元:如何做好“合規(guī)”推廣”提升業(yè)績(3小時)

互動探討及講師點評:影響銷售業(yè)績的因素有哪些?你們認為如何改善和解決?

如何審視市場開發(fā)的不足(SWOT分析:公司、政策、產(chǎn)品、人)

如何審視終端合作及改善建議?(客戶升降級管理及年度維護計劃)

如何審視各級客戶及改善建議?(機構(gòu)利益、個人利益、情感營銷)

如何審視產(chǎn)品潛力及改善建議?(產(chǎn)品線組合、量線利線打造)

如何借助各種可用資源提升自己的業(yè)績

如何做好醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣提升銷量(趨勢、學(xué)術(shù)形象樹立、買賣點重塑、學(xué)術(shù)推廣促銷創(chuàng)新)

如何做好競爭銷售及競爭策略以提升銷量(市場、政策、促銷、持續(xù)優(yōu)勢發(fā)揮)

如何做好你及下屬的“收益管理”以提升銷量

如何通過科室協(xié)議銷售上量

怎樣通過科內(nèi)會提升科室的銷量(時間、主題、創(chuàng)新)

潛力挖掘和上量的其他方法(聯(lián)合用藥、三層次增量、療程方案等)

學(xué)術(shù)推廣與情感營銷對市場深度開發(fā)和銷量提升的貢獻分析

互動探討及講師點評:課后在“合規(guī)”專業(yè)化推廣工作計劃上在哪些方面可以做出哪些改善?

 

單元:現(xiàn)場提問與交流互動(15分鐘)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
视频在线观看一区二区三区| 石原莉奈在线亚洲二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲日本免费电影| 国产免费播放一区二区| 国产福利片在线观看| 久久高清精品| 天堂成人免费av电影一区| 亚洲综合五月| 日韩成人午夜精品| 久久精品国产999大香线蕉| 久久五月天小说| 亚洲日产av中文字幕| 久久久久97| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲激情另类| 国产伦一区二区三区| 成人va天堂| 美国三级日本三级久久99| 国产精品久久久久久久久久齐齐| 亚洲黄色中文字幕| 天使萌一区二区三区免费观看| 日韩激情综合| 国产精品成久久久久| 在线日韩欧美| 男女激情视频一区| 红杏一区二区三区| 中文精品在线| 久久不见久久见中文字幕免费 | 91亚洲精品在看在线观看高清| 欧美精品1区| 影音先锋久久| 你懂的国产精品| 久久国产高清| 高清在线一区| 日韩午夜视频在线| 天堂8中文在线最新版在线| 亚洲深夜福利在线观看| 97精品一区| 日本电影久久久| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 欧美日本一区| 亚洲欧美日韩国产一区| 精品国产a一区二区三区v免费| 亚洲少妇在线| 欧美国产一级| 国产欧美一区二区三区精品观看| 欧美亚洲国产精品久久| 欧美激情99| 日韩中文字幕视频网| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产亚洲人成a在线v网站| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 麻豆成人综合网| 少妇精品久久久| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 麻豆一区二区99久久久久| 免费不卡在线观看| 国产综合婷婷| 播放一区二区| 国产成人a视频高清在线观看| 97久久超碰| 中文字幕日韩高清在线| 亚洲精品一二三区区别| 日韩一区二区三区免费| 精品国产美女a久久9999| 日韩精品第一| 美国三级日本三级久久99 | 亚洲成av在线| 麻豆91精品视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 视频一区国产视频| 九一成人免费视频| 久久国产免费| 亚洲爱爱视频| 国产一二在线播放| 久久av日韩| 国产日韩欧美| 国产日韩免费| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 国产精品外国| 国产一区清纯| 欧美成人日韩| 夜夜嗨一区二区| 亚洲激情欧美| 中文亚洲免费| 亚洲三级在线| 欧美日韩网址| 久久三级中文| 日韩精品2区| 99精品网站| 中文亚洲欧美| 日本亚洲不卡| 国产九一精品| 国产va免费精品观看精品视频| 免费一级欧美在线观看视频| 国产精品色婷婷在线观看| 国产精品chinese| 久久精品国产999大香线蕉| 老司机精品视频网| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久香蕉网站| 亚洲天堂一区二区| 伊人久久成人| 日精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区啪| 精品国产一区二区三区2021| 日韩欧美三级| 五月天久久777| 深夜福利亚洲| 久久国产视频网| 精品久久亚洲| 91精品高清| 日韩福利在线观看| 精品日韩一区| 精品一区三区| 四虎成人精品一区二区免费网站| 日本午夜精品久久久| 精品一区视频| 欧美不卡视频| 91福利精品在线观看| 韩国一区二区三区视频| 久久一区二区中文字幕| 亚洲婷婷丁香| 精品少妇一区| 亚洲成人免费| 国产日韩免费| 久久五月天小说| 青草综合视频| 久久久亚洲一区| 日本不卡高清| 91亚洲一区| 亚洲精品成人一区| 精品高清久久| 男女性色大片免费观看一区二区 | 麻豆中文一区二区| 久久三级中文| 好吊一区二区三区| 国产精品久久久久77777丨| 欧美日韩免费看片| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 欧美午夜三级| 天堂资源在线亚洲| 青青草国产成人99久久| yellow在线观看网址| 亚洲色图国产| 国产精品久久久久久久久久10秀 | 免费国产亚洲视频| 欧美成人精品午夜一区二区| 国产精品99一区二区| 日韩avvvv在线播放| 久久久久久久久久久妇女| 亚洲美女久久| 成人免费电影网址| 日韩av资源网| 久久香蕉国产| 国产精品九九| 亚洲在线国产日韩欧美| 精品国产三区在线| 午夜久久久久| 国产一区2区在线观看| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产成人精品福利| 日本大胆欧美人术艺术动态| а√天堂8资源中文在线| 99热精品在线| 精品国产一级| 日韩国产精品久久久| 亚洲激情另类| 88xx成人免费观看视频库| 国产欧美精品| 在线一区免费观看| 日本蜜桃在线观看视频| 国产精品夜夜夜| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 日韩电影免费网址| 国产精品亚洲综合色区韩国| 免费看黄色91| 免费污视频在线一区| 国产精品欧美三级在线观看| 欧美亚洲精品在线| 91日韩在线| 免费在线成人| 久久黄色影视| 日韩中文字幕一区二区高清99| 不卡在线一区| av高清一区| 97se综合| 国产一区二区三区日韩精品| 欧美在线日韩| 中文字幕亚洲在线观看| 一级欧洲+日本+国产| 日韩精品水蜜桃| 九九精品调教| 丝袜av一区| 国产精品成久久久久| 蜜桃精品视频| 欧美国产免费| 国产日韩欧美一区|