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張沖
  • 張沖資深房地產(chǎn)培訓(xùn)咨詢專家,房地產(chǎn)企業(yè)九型人格應(yīng)用實(shí)踐者
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 執(zhí)行力 職業(yè)規(guī)劃 情緒與壓力管理 員工管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:漯河市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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講師簡(jiǎn)介

張沖老師
    遼寧大學(xué)管理學(xué)碩士,研究生學(xué)歷
    資深房地產(chǎn)培訓(xùn)咨詢專家,
    10年上市房企管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
    房地產(chǎn)企業(yè)TTT實(shí)戰(zhàn)講師
    房地產(chǎn)企業(yè)九型人格應(yīng)用實(shí)踐者
    房地產(chǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建推廣者
    曾任遠(yuǎn)洋地產(chǎn)人力資源總監(jiān)(8年),并獲得遠(yuǎn)洋地產(chǎn)“優(yōu)秀培訓(xùn)師”、“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建者”、“東北區(qū)域事業(yè)部師資管理委員會(huì)委員”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);
1、 工作背景
專注于房地產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造、九型人格在地產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)用、管理與溝通、人力資源管理等領(lǐng)域,歷任高校教學(xué)主任、講師,大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理,TOP20知名上市地產(chǎn)公司(遠(yuǎn)洋地產(chǎn))人力總監(jiān)、集團(tuán)優(yōu)秀培訓(xùn)師、事業(yè)部師資管理委員會(huì)核心成員。
2、 授課特點(diǎn)
經(jīng)營(yíng)的原則、客戶的意識(shí)、營(yíng)銷的思維,聚焦價(jià)值,通過(guò)多種方式、策略來(lái)促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)高度關(guān)注培訓(xùn)效果的跟蹤、固化。
課程思路清晰,內(nèi)容聚焦,風(fēng)格幽默,善于激發(fā)學(xué)員的熱情,幫助學(xué)員做出改進(jìn)與提升。
3、 優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)
具備多年的TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)事業(yè)部的內(nèi)訓(xùn)師體系設(shè)計(jì)工作,內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與內(nèi)訓(xùn)師評(píng)級(jí)工作;致力于九型人格的學(xué)習(xí)與研究11年,特別是九型人格在地產(chǎn)企業(yè)管理與溝通中的應(yīng)用頗有心得。
 
4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
(1)人員招聘與面試
在人員招聘與面試方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),具有豐富的地產(chǎn)人才和人脈資源儲(chǔ)備,曾牽頭主導(dǎo)異地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和跨行業(yè)人才獲取,其中一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的中高管在15天內(nèi)確定人選,創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)異地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建速度的奇跡。
(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展
曾牽頭主導(dǎo)集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)管控工作,牽頭主導(dǎo)事業(yè)部及區(qū)域的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作,參與集團(tuán)管理有效性項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施工作,主導(dǎo)自己所在公司使其管理有效性調(diào)研結(jié)果從集團(tuán)排名第8上升到第2;
(3)項(xiàng)目管控模式設(shè)計(jì)
圍繞公司戰(zhàn)略,牽頭主導(dǎo)梳理項(xiàng)目管控模式設(shè)計(jì)工作,權(quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)工作,項(xiàng)目虛擬小組等柔性組織的探索和研究,對(duì)地產(chǎn)T10的公司的集團(tuán)、區(qū)域、項(xiàng)目管控模式具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
(4)核心人才管理
大區(qū)事業(yè)部核心人才管理體系設(shè)計(jì)者和實(shí)施著,在核心人才識(shí)別、盤點(diǎn)、培養(yǎng)發(fā)展、任用、保留、激勵(lì)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
研究領(lǐng)域:
聚焦房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理人與組織的成長(zhǎng)研究,通過(guò)咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式來(lái)打造企業(yè)組織能力,促進(jìn)企業(yè)績(jī)效改進(jìn)與提升。


授課特點(diǎn):

有趣—幽默風(fēng)趣,善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情
有用—內(nèi)容實(shí)用,便于學(xué)員聽懂學(xué)會(huì)用上

服務(wù)客戶:

遠(yuǎn)洋地產(chǎn)(總部、天津公司、上海公司、杭州公司、沈陽(yáng)公司、大連公司、長(zhǎng)春公
 司、青島公司、基業(yè)物業(yè)、商業(yè)事業(yè)部)龍湖集團(tuán)、乾豪集團(tuán)、大商集團(tuán)、百年城集
團(tuán)、興隆大家庭集團(tuán)、中鐵建集團(tuán)、瑞安集團(tuán)、中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)、四川遂寧凱達(dá)集
團(tuán)、西安地產(chǎn)威課堂、河南萬(wàn)錦置業(yè)、南京厚地置業(yè)、陜西置地、江蘇久大集團(tuán)、鄭州
沃土置業(yè)、瑞利控股、柯尼卡美能達(dá)軟件開發(fā)、融科儲(chǔ)能技術(shù)、龍想化工、哈爾濱一洲
制藥、天呈企業(yè)服務(wù)、贏躍科技、世紀(jì)鯤鵬科技、中新佳成資產(chǎn)管理、云和科技、東北
財(cái)經(jīng)大學(xué)、博睿管理咨詢有限公司、大連培訓(xùn)師培訓(xùn)基地、博雅咨詢、獵聘網(wǎng)、前程無(wú)
憂、贏房中國(guó)、古炊餐飲連鎖、北京古川飲料有限公司、瀚茗春國(guó)際、大連文化禮儀研究會(huì);

授課見證
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