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張冬明
  • 張冬明ISO9001國家注冊審核員,清華大學總裁班講師
  • 擅長領域: 企業文化 溝通技巧 創新思維 問題分析與解決
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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《長城汽車企業文化案例解析》

主講老師:張冬明
發布時間:2021-09-03 15:20:16
課程詳情:

課程背景:

長城汽車是民族汽車領域的一匹黑馬,連續創造了增長率、利潤率等多項產業奇跡,國內同行業汽車企業都在通過各種方式研究長城汽車,商學院MBA也把長城汽車作為民營企業的案例類分析。支持一個企業背后的是文化,長城汽車是什么樣的企業文化能支撐企業得以迅速發展,長城汽車的企業文化又能給民營企業帶來什么樣的參照價值,本次課程將系統闡述,助推民營企業管理升級。

課程目標: 

深刻理解長城汽車企業文化的基因,知曉企業文化對企業巨大的推動力,掌握企業文化落地的實用方法。

課程時間 

16小時/天)

授課方式 

案例分析實踐演練+提問互動+分組討論+咨詢指導,教練技術貫穿課程始終

課程大綱 

    啟發開篇:無形的力量

第一部分   什么是文化

1、 文化的起源

2、 中國傳統文化的典型特征

3、 企業文化的發展與價值

 企業文化對企業發展的影響

 什么是企業文化

 企業文化模型

 企業文化的具體表現形式

   第二部分   長城汽車企業文化

1、 長城汽車的發展

 品牌歷程

 長城汽車企業文化的形成機制

2、 長城汽車企業文化核心理念

 每天進步一點點

 廉潔

 反省

 精益

 低調與高調

3、 長城汽車企業文化的個性特點與落地

 企業家

 行為價值觀

 執行力

 文化傳承

4、 長城汽車的文化變革

 企業發展的未來趨勢

 文化的兩面性

 艱難的變革歷程

   第三部分   長城汽車企業文化的啟示

1、 文化建設是一個長期過程

 堅定的信念

 鮮明的價值觀導向

 抵御誘惑的能力

 長期成本,長期收益

2、 中小規模企業如何建設企業文化

 中小規模企業的必經之路

 建設企業文化的有效方法

 

本課綱大綱將根據企業、學員具體情況和需求調整,以求更高價值提升!



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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