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項(xiàng)目管理碩士、經(jīng)濟(jì)師
西安石油大學(xué)研究生
高級人力資源管理師
實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓(xùn)講師
十七年國內(nèi)大型企業(yè)職業(yè)經(jīng)歷
?1997年8月—至今，先后在2家大型企業(yè)做招聘主管、培訓(xùn)主管、績效主管、干部管理科長、人力資源部長、高級經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)校長、實(shí)業(yè)公司運(yùn)營總經(jīng)理、公司管理顧問，承擔(dān)過多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目。2005年至今，先后參加多家集團(tuán)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的編制，主持集團(tuán)“十一五”人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃的制定，參與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工作。對人力資源管理、項(xiàng)目評估、實(shí)施、過程控制、人員激勵(lì)有較深的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 ?

授課特點(diǎn)：

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合，內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效；幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻；情景式案例，實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說明實(shí)際問題；點(diǎn)新穎，論述精辟，學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁。

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