北京大學（人力資源管理）心理學碩士。人力資源與績效管理專家、企業戰略管理與規范化體系構建顧問師、員工職業素養培訓導師。
廣正顧問機構創始人和總顧問師、佛山市博道企業管理咨詢有限公司首席顧問師、時代光華教育集團特約顧問和培訓講師、上海影響力教育集團高級培訓講師、益策（中國）學習管理機構商戰名家專欄培訓顧問。曾就職于全球最大的臺資鞋業集團裕元公司、大型港資企業和民營企業集團，從基層做起，直到中層和高層職位，唯一不變的勤奮、積極、思考和責任；二十多年來，張老師一直專注于企業規范化與現代人力資源管理體系建設。目前擔任多家知名大中型企業的常年管理顧問和首席培訓師。
張一泓老師深入了解不同行業、不同類型企業的困惑和存在的問題，并通過咨詢、輔導和培訓幫助他們成功完成了企業文化塑造、規范化管理體系建設、以績效管理為核心的人力資源管理體系設計以及員工理念和職業化培養等項目。張老師有在不同類型企業擔任中高層的經驗，累計為數百家企業提供顧問與培訓服務的閱歷；在企業經營管理方面的深入研究和創造性應用的成果，使他的管理思想總能在實踐與理論，策略與執行之間得到平衡，幫助企業診斷管理問題、定制解決方案并輔導實施，提升企業績效。
核心領域：
管理咨詢項目：企業的人力資源管理咨詢（公司治理結構與組織結構的設計；工作分析、定崗定員定編以及部門職責與崗位說明書體系輔導；績效管理與薪酬體系設計；人才聘用、責權利與契約規則、職業化培養及健康和諧的員工關系體系構建）；營銷管理咨詢（渠道策略、營銷團隊的建設、終端管理、大客戶開發與顧問式銷售等）。
培訓輔導專題：共贏的從業理念；人力資源管理系列（結構化招聘、干部員工的選用育留；績效與薪酬管理；培訓管理、員工關系管理等）；部屬教導；管理溝通；大客戶開發與管理；顧問式銷售等。
企業高層和人力資源負責人的輔導專題：企業如何留住骨干人才、企業如何低成本高效率培養人才、企業如何更有效的實施激勵和約束等等。
風格特點：
張一泓老師的咨詢、培訓與輔導，深入淺出，從易到難，讓學員心領神會、常有頓悟之感；案例解剖通俗易懂、引人入勝、即學即用、活學活用。他把咨詢、培訓輔導與企業實戰充分結合，憑借深厚的專業功底和對企業問題的思考邏輯，做到化繁為簡，思路清晰，措施落地?，F場幫助企業和經理層解決各種現實疑難問題。同時注重激發企業員工發揮潛能和創造力，以達到最佳的咨詢、培訓與輔導效果。
成功案例：
江門制漆、江盈化工集團、美達錦綸、維達紙業、廣東彩艷、凌通集團、華山泉集團、錦隆實業、順德合誠汽貿、順德環保局、新達纖維、金羚集團、利華實業、量子高科、朗達電池、佛山高麗塑鋁板、平安保險、海鴻變壓器、嘉寶莉、日新不銹鋼、江門豐田、順德新爾藥業、五邑碧桂園、吉事多衛浴、敬記塑膠、安豪貿易、欣榮建材、萬豐摩輪、麗苑置業、一記食店、鶴山永敘包裝、南洋萊力、佳鐵自動化、佛山安蒙陶瓷、中山恒力、中山永大、廣州威科貿易、順德威迅電器、麗明珠箱包皮具等100多家知名企業合作，在佛山、順德、中山、東莞、上海、浙江、江蘇等地都有良好的咨詢和培訓客戶基礎，并獲得廣泛好評。
