課程大綱
第一部分：人員招聘概述案例分析：某工業(yè)總公司的人員招聘
一、人員招聘的含義
二、人員招聘的作用
三、人員招聘的備擇方案加班轉包應急工
四、人員招聘的渠道和手段內部招聘外部招聘
五、人員招聘的基本程序招聘前的準備工作招聘中的測試測評
第二部分：求職申請表的設計
一、求職申請表的內容求職申請表的內容所應反映的信息設計求職申請表時的其他注意事項
二、求職申請表實例
案例分析：某公司求職申請表
第三部分：面試設計與技巧
一、面試程序面試前的準備面試進行階段面試結束
二、面試內容儀表風度求職動機與工作期望專業(yè)知識與特點工作經驗工作態(tài)度事業(yè)心語言表達能力綜合分析能力反應力綜合控制力...
三、面試技巧
1、觀察技巧
2、提問技巧封閉式提問開放式提問假設性提問壓迫性提問引導性提問
