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江上
  • 江上英國皇家采購與供應學會(CIPS)學員會員,采購與供應鏈管理講師
  • 擅長領域: 采購管理 薪酬體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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打造職業(yè)化的采購組織和流程

主講老師:江上
發(fā)布時間:2021-09-10 15:14:38
課程詳情:

課程目標

學習成功企業(yè)先進的采購管理理念 掌握如何通過建立跨部本的團隊和采購制度化建設構建職業(yè)化的采購組織 掌握戰(zhàn)略的供應商認證和管理的方法 學習采購業(yè)務流程規(guī)范化方法 了解如何建立嚴格的采購內(nèi)控制度 掌握電子采購的前沿技術

課程大綱

    進入二十一世紀之后,信息技術的進步、新型的商業(yè)模式不斷出現(xiàn)以及市場競爭的加劇,對中國企業(yè)本來就不成熟的采購組織形成了的挑戰(zhàn),我們希望**《職業(yè)化的采購管理》課程,傳播新的采購理念,以業(yè)界佳實踐和大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗和教訓,幫助企業(yè)提高采購管理水平,降低采購成本,提高企業(yè)的市場競爭能力

  

**部分:采購戰(zhàn)略和規(guī)劃
一、建立正確的采購理念
☆ 采購面臨的困惑
1、采購發(fā)展歷程
☆ 采購對財務指標的影響

☆ 案例分析:5%的采購節(jié)約=增加20%的銷售
2、采購的目標——降低所有權總成本
☆ 交易成本、獲取成本、生命周期成本
☆ 案例:某公司設備采購成本分析方法
3、管理供應商關系的原則——雙贏
☆ 案例:某公司印刷品采購
4  減少唯一的供應商
5、保證供應可靠性
☆ 案例:Tom和Ray犯了那些錯誤?

 

二、采購組織管理
1、建立合適的組織
☆ 制造業(yè)采購組織
☆ 商業(yè)企業(yè)采購組織
☆ 問題討論:不同情境下的組織架構規(guī)劃
2、如何確立采購在企業(yè)中的地位
☆ 改變采購被動的現(xiàn)實
☆ 采購和供應商提早參與產(chǎn)品開發(fā)
☆ 案例:管理BY—-PASS的行為
☆ 案例:采購需要的服務意識
3、采購內(nèi)控
☆ 采購流程的一統(tǒng)一四分開
☆ 采購職業(yè)道德規(guī)范
☆ 案例分析:這是一個道德問題嗎?

☆案例分析:某公司采購支付業(yè)務流程缺陷
4、如何培養(yǎng)職業(yè)化的采購隊伍
☆ 職業(yè)采購經(jīng)理人應具備綜合學科知識
☆ 商業(yè)環(huán)境分析的方法
☆ 問題討論:你傾向于那種財務表現(xiàn)的供應商
☆ 有關的法律和法規(guī)知識
☆ 國際貿(mào)易知識
☆ 案例分析:蘇丹紅事件
☆ 案例分析:歐盟頒布ROHS法規(guī)對采購的影響
5、構建采購系統(tǒng)文化
☆ 溝通和理解——發(fā)布公司采購管理政策
☆ 采購職業(yè)道德規(guī)范


三、如何提高采購績效
1、企業(yè)采購管理階段模型
☆ 案例:某公司戰(zhàn)略采購發(fā)展路徑圖
2、世界級的供應管理
☆ 運用數(shù)量的杠桿作用
☆ 建立供應商聯(lián)盟
☆ 如何開發(fā)供應商能力
☆ 案例分析:某公司實施世界級供應管理的步驟和行動方案
4、采購績效管理
☆ 如何建立采購績效的Benchmark
☆ 實施績效管理的要素:KPI規(guī)劃、基礎數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析
☆ 案例:某公司采購月度經(jīng)營分析報告

 

第二部分:采購運營管理
一、如何建立采購策略
1、物料族可獲得性和風險分析
☆案例:某公司生產(chǎn)物料獲得性分析
2、如何選擇合適的采購技術
☆ 競價和談判
☆ 采購招標
☆ 成本分析
☆ 一攬子采購
☆ 自行采購
☆ JIT和VMI
☆ 討論:如何優(yōu)化某公司采購業(yè)務流程
☆ 案例:某物料認證小組的采購策略

 

二、供應商認證和管理
☆ 佳實踐介紹:sourcing戰(zhàn)略框架
1、發(fā)掘潛在的供應商
☆ 建立潛在供應商的渠道
☆ 對潛在供應商進行評估
☆ 案例:如何設計供應商調(diào)查問卷(RFI)
2、選擇合格供應商
☆ 如何制定和發(fā)放IFB和RFP
☆ 招標、評標業(yè)務流程
☆ 供應商談判前的準備
☆ 小組游戲:供應商談判演練
3、供應商服務管理
☆ 配套設備服務采購
4、供應商現(xiàn)場考察
☆ 供應商現(xiàn)場考察要素
☆ 案例:某公司供應商現(xiàn)場考察評估表
5、采購合同管理
☆ 建立合同和訂單管理制度
☆ 控制和維護(AVL)——合格供應商清單
☆ 模板學習:采購協(xié)議范本
6、供應商績效考核
☆ 如何設計供應商績效評估表
☆ 供應商大會

 

三、執(zhí)行采購
1、如何制訂采購計劃
☆ 從物料需求計劃到采購作業(yè)計劃
☆ 與供應商溝通戰(zhàn)略性物料需求計劃
☆ 管理請購(PR)
2、采購跟單的技術
☆ 如何建立信息渠道
☆ 外協(xié)加工跟單要點
☆ 如何處理緊急和意外情況
3、處理貨物質(zhì)量問題
☆ 海外供應商質(zhì)量問題處理方法
☆ 生產(chǎn)中物料質(zhì)量問題的追蹤和處理
☆ 案例:某公司來料質(zhì)量處理業(yè)務流程
4、采購付款管理
☆ 制定采購資金計劃
☆ 付款條件和優(yōu)先付款原則

 

四、非生產(chǎn)采購管理
1、行政采購
☆ 如何平衡服務和成本的關系
☆ 案例:文具采購招標
☆ 案例:開發(fā)機票服務供應商和管理員工消費
2、設備和設施采購
☆ MRO采購
☆ 重要設備的差異分析
☆ 如何分析所有權成本
☆ 案例:某公司高速復印機采購
3、服務采購
☆ 檢查服務供應商的工作說明書(S.O.W)
☆ 服務合同的定價

 

第三部分:采購信息技術
1、電子采購
☆ 適合運用電子采購的環(huán)境
☆ 案例:政府電子采購業(yè)務流程
2、ERP中的采購運作
☆ ERP的采購訂單處理流程
☆ ERP的供應商管理功能簡介


 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

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